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株式会社エクストーン
Androidエンジニア(シニア)
【一部リモート可】iF Design Award受賞実績あり！優秀なUXデザイナーと理想を形にするシニアAndroidエンジニア募集
【一部リモート可】iF Design Award受賞実績あり！優秀なUXデザイナーと理想を形にするシニアAndroidエンジニア募集
情報提供元：
求人更新日：2024年2月14日
募集要項
仕事詳細
エンタメやIoT、モビリティなどのBtoC向けサービスのAndroidアプリの開発業務全般を、ご希望、ご経験に合わせてお任せします。
【主な業務内容】
・Android OS上で動作するネイティブアプリの設計・開発・運用
【具体的な業務内容】
Androidアプリの開発・運用を担当していただきます。新規案件では技術選定や企画の協力などもお願いしたいです。
ディレクターやデザイナー、他のエンジニア等とコミュニケーションをとり、最終的にサービスを実現していただく技術責任者としての立場での仕事を期待します。
弊社では案件やトレンドに応じて様々な新しい技術を積極的に取り入れていきたいと考えていますので、様々な技術情報についてキャッチアップしていくような方を歓迎します。
【エンジニア採用の理由】
・現在、パートナー企業の力を借りながら開発、運用に取り組んでおりますが、それでも、人手が足りず、お断りする案件が出ており、体制強化をしております。
・大手企業の直案件では企画から携わっていただくため、安心してプロジェクトを任せられる経験のあるエンジニアの採用を強化しております。
【入社後のフォロー】
ご経験や、ご希望に応じて相談しながら進めていきます。
定期的な1on1、突発の1on1、エンジニアの週定例での各々の業務内容や課題の共有などを実施し話しやすい環境を構築し心理的安全性を担保できるようを心がけています。
【開発実績】
・NTTドコモ：dカーシェア
・NTTドコモ：みうらよこすかMaaS
・NTTドコモ：Smart Parking Peasy
・ベネッセコーポレーション：まいにちのたまごクラブ
・ベネッセコーポレーション：まいにちのひよこクラブ
・ピーステックラボ：Alice.style
※そのほかの実績は、弊社サイトでご確認いただけます。
※技術が好きなスタッフが多い環境ですので、技術に興味があったり成長したい方にとっては楽しく仕事ができる環境です。
【主な業務内容】
・Android OS上で動作するネイティブアプリの設計・開発・運用
【具体的な業務内容】
Androidアプリの開発・運用を担当していただきます。新規案件では技術選定や企画の協力などもお願いしたいです。
ディレクターやデザイナー、他のエンジニア等とコミュニケーションをとり、最終的にサービスを実現していただく技術責任者としての立場での仕事を期待します。
弊社では案件やトレンドに応じて様々な新しい技術を積極的に取り入れていきたいと考えていますので、様々な技術情報についてキャッチアップしていくような方を歓迎します。
【エンジニア採用の理由】
・現在、パートナー企業の力を借りながら開発、運用に取り組んでおりますが、それでも、人手が足りず、お断りする案件が出ており、体制強化をしております。
・大手企業の直案件では企画から携わっていただくため、安心してプロジェクトを任せられる経験のあるエンジニアの採用を強化しております。
【入社後のフォロー】
ご経験や、ご希望に応じて相談しながら進めていきます。
定期的な1on1、突発の1on1、エンジニアの週定例での各々の業務内容や課題の共有などを実施し話しやすい環境を構築し心理的安全性を担保できるようを心がけています。
【開発実績】
・NTTドコモ：dカーシェア
・NTTドコモ：みうらよこすかMaaS
・NTTドコモ：Smart Parking Peasy
・ベネッセコーポレーション：まいにちのたまごクラブ
・ベネッセコーポレーション：まいにちのひよこクラブ
・ピーステックラボ：Alice.style
※そのほかの実績は、弊社サイトでご確認いただけます。
※技術が好きなスタッフが多い環境ですので、技術に興味があったり成長したい方にとっては楽しく仕事ができる環境です。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 表参道駅（徒歩6分）
給与・年収
550万円〜1000万円
モデル年収
・給与：経験・能力を考慮し決定
・賞与：決算賞与（12月、業績による）
・昇給：年1回(1月、入社1年後から査定、業績による)
想定年収：～800万 ※別途決算賞与
・賞与：決算賞与（12月、業績による）
・昇給：年1回(1月、入社1年後から査定、業績による)
想定年収：～800万 ※別途決算賞与
待遇・福利厚生
地方からの引っ越しサポート(最大40万)
端末購入補助制度あり(最大6万)
書籍代の会社負担
イベント参加費の補助
こども手当制度(子1人につき：1万)
お子様の入学祝金(小学校～中学校：5万、高校：10万、大学：20万)
住宅購入祝金(20万)
住宅手当(3万/月)※会社より1.5km圏内に在住している方のみ
通勤手当(※住宅手当を受けていない方に、半年ごとに6ヶ月の定期代を支給(上限24万/半年))
婚活サポート手当(最大1万/月)
不妊治療のサポート手当(最大50万/年)
インフルエンザ予防接種費用の会社負担
健康診断オプション代の会社負担(上限あり)
他
端末購入補助制度あり(最大6万)
書籍代の会社負担
イベント参加費の補助
こども手当制度(子1人につき：1万)
お子様の入学祝金(小学校～中学校：5万、高校：10万、大学：20万)
住宅購入祝金(20万)
住宅手当(3万/月)※会社より1.5km圏内に在住している方のみ
通勤手当(※住宅手当を受けていない方に、半年ごとに6ヶ月の定期代を支給(上限24万/半年))
婚活サポート手当(最大1万/月)
不妊治療のサポート手当(最大50万/年)
インフルエンザ予防接種費用の会社負担
健康診断オプション代の会社負担(上限あり)
他
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(入社1ヶ月後に3日間、半年後に7日間)
・夏季休暇（有給とは別に3日）
・年末年始休暇
・創立記念休暇
・ロマンス休暇
・うるう年休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇等
・有給休暇(入社1ヶ月後に3日間、半年後に7日間)
・夏季休暇（有給とは別に3日）
・年末年始休暇
・創立記念休暇
・ロマンス休暇
・うるう年休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇等
企業の特徴
自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年2月14日
企業情報
会社名
株式会社エクストーン
本社所在地
エクストーン本社
〒107-0062
東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル5F
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 表参道駅（徒歩6分）
〒107-0062
東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル5F
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 表参道駅（徒歩6分）
設立日
2006年10月
資本金
3100万円
代表者
桂信
従業員数
28人
平均年齢
37歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2096
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
Xtoneでは、様々な領域のWebサービスやアプリのUI/UXデザイン、開発をしております。
■業務概要
弊社で手掛けるプロジェクトは、企画から直接クライアントと一緒に作っていきます。
ディレクターだけでなく、エンジニアの方々も企画から携わることができます。
■実績の例
・NTTドコモ：dカーシェア
・NTTドコモ：みうらよこすかMaaS
・NTTドコモ：Smart Parking Peasy
・集英社：マンガMeets
・秋田書店：マンガクロス
※そのほかの実績は、弊社サイトでご確認いただけます。
■事業概況
Xtoneは15年以上に渡り、さまざまなサービス・プロダクトにおいてWebサイト・アプリの制作・開発に携わっているクリエイティブ・スタジオです。
2018年には国際的なデザイン賞である「iF Design Award」を受賞。
幅広い業界の大手企業直取引案件で多くの実績を積み、UI/UXのみならず技術力でも圧倒的にクライアントの信頼を獲得。
2023年には初の新規事業の立ち上げを行い、開発会社の枠を超えて、幅広く展開しております。
■業務概要
弊社で手掛けるプロジェクトは、企画から直接クライアントと一緒に作っていきます。
ディレクターだけでなく、エンジニアの方々も企画から携わることができます。
■実績の例
・NTTドコモ：dカーシェア
・NTTドコモ：みうらよこすかMaaS
・NTTドコモ：Smart Parking Peasy
・集英社：マンガMeets
・秋田書店：マンガクロス
※そのほかの実績は、弊社サイトでご確認いただけます。
■事業概況
Xtoneは15年以上に渡り、さまざまなサービス・プロダクトにおいてWebサイト・アプリの制作・開発に携わっているクリエイティブ・スタジオです。
2018年には国際的なデザイン賞である「iF Design Award」を受賞。
幅広い業界の大手企業直取引案件で多くの実績を積み、UI/UXのみならず技術力でも圧倒的にクライアントの信頼を獲得。
2023年には初の新規事業の立ち上げを行い、開発会社の枠を超えて、幅広く展開しております。
その他・PR
- ワークライフバランス
- 仕事と休暇のメリハリを大切にしており、無理のないスケジュール調整を行っております。
よりよいパフォーマンスで仕事をしていただくために、
遅くまで仕事をした翌日の出社時間を遅くするなど、ご自身で自由に出社時間を決めることもできるようになっております。
小さなお子様がいらっしゃる方は、業務途中にお子様のお迎えに行ってから再度仕事に戻るという働き方をしている方もいらっしゃいますので、お子様がいる社員にも優しい制度になります。
また、様々な休暇制度を活用して、各自、休暇を取得しており
過去には、1ヶ月に渡って休暇をとり、海外旅行をした方もいます。
基本的にはオフィス勤務となりますが、集中して作業をしたい時や、ご家族時の事業がある時などは、在宅勤務を活用して勤務しております。
応募方法
選考プロセス
1次面接：チーフエンジニア2名（豊田・大久保）
2次面接：代表取締役（桂） ※条件交渉含む
※場合によっては、面接回数が増える場合があります。予めご了承ください。
*面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし
2次面接：代表取締役（桂） ※条件交渉含む
※場合によっては、面接回数が増える場合があります。予めご了承ください。
*面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし
採用人数
1
応募資格
【必須スキル・経験】
・Android OS上で動作するネイティブアプリでの開発経験
・Kotlinでの開発経験が3年以上ある方
【歓迎スキル/経験】
・サーバーサイドと連携するネイティブアプリの開発経験
・HTTPなどの通信プロトコルの基礎知識
・Githubなどを使ったチームでの開発経験
・チームでの開発におけるリーダー経験
・テストコードを用いた開発経験
・Firebase、AWSなどのクラウドサービスの利用経験
・Flutter、React Native、Unityを用いた開発経験
・Android OS上で動作するネイティブアプリでの開発経験
・Kotlinでの開発経験が3年以上ある方
【歓迎スキル/経験】
・サーバーサイドと連携するネイティブアプリの開発経験
・HTTPなどの通信プロトコルの基礎知識
・Githubなどを使ったチームでの開発経験
・チームでの開発におけるリーダー経験
・テストコードを用いた開発経験
・Firebase、AWSなどのクラウドサービスの利用経験
・Flutter、React Native、Unityを用いた開発経験
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
