a-works株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

アカウントプランナーはクライアント企業の担当として広告運用業務を担当するポジションです。
また、当ポジションはa-worksの事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。

成果の出るマーケティング手法は時代の変化によって変わります。また、クライアント企業のビジネスモデル自体も進化していく必要があります。
そのため、高い成果を出し続けるためには過去事例の展開だけでなく、誰もやったことがないような新しいマーケティング戦略を考え、挑戦していくことに価値があります。
トレンドを捉え、時代の波に乗り、進化をし続ける。これこそが、生産性を高めるビジネスモデルを持続させ、経営目的「関わる人の人生の意義を高める」を実現し続けられる姿だと信じています。

a-worksメンバーとともに学び、考え、変化を楽しみながら「a-worksにしかできない事業支援」のあり方を一緒に作っていきませんか？

■■キャリアイメージ■■
未経験入社の場合は、まずは既存事業の成果報酬型広告事業の担当からスタートしていただきますが、
状況や実力に応じて、現在新規事業としてチャレンジしている
・予算型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告など）
・ECモール運用（Amazon、楽天など）
・越境EC
といった領域への進出や、時代やテクノロジーの進化に合わせた新たな支援事業の立ち上げ、Webマーケティング全体のコンサルティングなどへのキャリアアップを目指していくポジションになります。
また、年功序列でない実力主義の文化のため、2年目でチームリーダーとしてマネジメントに挑戦したり、新たな広告手法でパートナー企業とのアライアンスを組んだりと、実力次第で早い段階から会社の中核ポジションでの挑戦をすることもできます。

クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを大歓迎しています。

■■具体的な仕事内容■■
クライアント企業の事業成功を目指し、「成果報酬型での広告運用（アフィリエイト広告運用）」を軸に戦略設計から実行までの裁量を持って担当します。
領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。

＜業務イメージ＞
・担当ブランドの広告戦略の企画
・メディア企業への広告掲載の提案
・数値分析や市場調査、改善策の立案
・クライアントへの状況報告、戦略提案

成果報酬型の広告は、レビューサイトやYouTubeチャンネル、Instagramといったメディアを運営するパートナーにクライアント商品をPR頂く形で、広告露出を増やしていく手法です。
そのため、クライアント、パートナー、そしてa-works。Win-Win-Winになるような着地点を自ら描いて各所へ提案しながら実現させていくことが求められる仕事になります。

高い思考力や実行力が求められる業務ですが、その分成長機会は非常に多く、「自分にしかできなかった結果」でクライアントから喜びの声をダイレクトに頂けるやりがいのある仕事です。

■■a-worksで働く魅力■■
大きな裁量を持って自らで考えながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。

a-worksのアカウントプランナーの仕事は、マニュアル的に決まった広告メニューを全クライアントへ等しく提供することではありません。
それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、実行することを強みとしています。

そのため、チームメンバーや上長への相談はもちろん、他部署や社長へも直接相談することが推奨されているフラットな企業文化です。大きな価値提供のためには、「担当する成果報酬型広告の範囲において」といった限られた領域だけでなく、時代の波に乗った事業の立ち上げや、自社のビジネスモデルの在り方の見直しが欠かせません。

クライアントへ感動頂ける価値提供をするために、チームの垣根を超えて相談やディスカッションを日々行いながら、全社で新たな進化を目指し続けています。

企画・管理・事務その他

正社員、契約社員

大阪府

大阪府

10:00〜19:00

Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋」駅 9番出口から徒歩2分

350万円〜600万円

基本給21万円～＋リモートワーク手当3.5万円/月＋残業手当＋賞与
※前職・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。

■試用期間：3ヵ月（待遇条件は変わりません）
■リモートワーク手当：3.5万円/月
■残業手当：実労働時間に応じて支給（固定残業手当なし）
■昇給：年2回（評価による）
■賞与：年2回＋決算賞与年1回（評価、業績による）

昇給額、賞与額は人事評価制度における評価を元に決定します。
【給与事例】
・入社2年目：月給33.5万円
・入社5年目：月給46万円

【勤務時間】
■フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00）
※標準労働時間 1日8時間（休憩1時間）

【福利厚生】
■リモートワーク制度
■リモートワーク手当3.5万円
■社会保険完備
■服装、髪型自由
■副業可
■屋内禁煙
■1人1台ノートPC支給

★年間休日125日以上！夏冬に長期休暇有！★
■完全週休2日制（土・日、祝）
■夏期・年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（勤務期間に応じて付与）
■慶弔休暇
■新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり

2024年4月30日