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  • 正社員
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株式会社アクセル・モード

オープンポジション【東京、仙台、京都拠点同時募集】

株式会社アクセル・モードの求人情報-00

【リモート/入社祝い金20万円】前職給与保障！経験業界を活かしつつ、クライアント課題解決をリード！社員発のユニークな制度が多く働きやすさ抜群！【平均有給取得率年17.8日】

【リモート/入社祝い金20万円】前職給与保障！経験業界を活かしつつ、クライアント課題解決をリード！社員発のユニークな制度が多く働きやすさ抜群！【平均有給取得率年17.8日】

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月20日

募集要項

仕事詳細
【エンジニア、PM、コンサルなど/IT系職種経験者を広く募集】
「リモートで働きたい」「キャリアアップしたい」「待遇や働き方を改善したい」とお考えではありませんか？
当社は大手からのプライム案件を主としたクライアントワークと自社事業で右肩上がりの成長を続けるテック企業です。成長に合わせた体制を築くべく、広くIT系職種のご経験者を募ることとなりました。
ご経験・ご希望を踏まえ柔軟にポジションを提案させていただきますので、まず一度お話しましょう！

【ポジション例】
・Web開発エンジニア
・Web開発プロジェクトリーダー
・Web開発プロジェクトマネージャー
・ITコンサルタント
など...

【プロジェクト一例】
■デジタルマーケティング企業業務システム開発（受託案件）/開発体制：20名
新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。
＜開発環境＞
言語：Java、Python、React、TypeScript
インフラ：AWSの各種サービス(EC2/RDS/ElastiCache/ECS等)

■Web会議システム開発（受託案件）/開発体制：30～40名
業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム（モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。
＜開発環境＞
言語：PHP(Laravel)、Java、Node.js、TypeScript(React)、Swift、Objective-C、Kotlin、Java
プラットフォーム：iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC

■クラウドサービス開発事業（⾃社サービス）/開発体制：5名
グループウエアsufureやIDサービスPlammonをはじめとした⾃社サービス開発案件
＜開発環境＞
言語：PHP(Laravel)、Vue.js、Sass、Webpack
インフラ：AWSの各種サービス(EC2/RDS/ALB/Lambda等)

【PC】
案件内容により選定するため、以下は一例となります
・mouse K5(W10x64)
Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6
・mac book pro M1チップ以上

【働き方・給与の特徴】
・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がリモート勤務です。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・給与前年度比30％アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【業務内容補足】
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県、東京都、京都府
勤務地（住所）
宮城県
勤務時間
10:00〜19:00
交通
■東京本社
東京メトロ日比谷線・JR京葉線八丁堀駅 B4出口徒歩1分

■仙台支社
仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅 東2番出口 徒歩2分
JR仙石線 あおば通駅 1番出口 徒歩2分
仙台市営地下鉄南北線 仙台駅 北6番出口 徒歩2分

■京都支社
阪急京都線烏丸駅 徒歩5分
給与・年収
400万円〜800万円
モデル年収
※前職の給与を保障します
年収内訳：月給＋賞与年2回（平均5ヶ月分※13期実績）
昇給：年1回7月
評価制度：テクニカルスキルとヒューマンスキルの2軸で能力を評価。各ランク毎に指標を設定
試用期間：3ヶ月（条件変動なし）
※過去最高益を記録しており、昨年比130％アップした社員もいます。
※残業代は全額支給します（分単位精算）

【給与例】
・年収500万円/28歳（経験5年：PG）
・年収650万円/32歳（経験6年：SE）
待遇・福利厚生
・入社祝い金20万円/入社3ヶ月後に支給
・社会保険完備
・通勤手当/月5万まで※個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給
・休日出勤手当
・在宅勤務手当
・ハッピータイム制度/定時30分前退勤可
・残業分単位支給
・時短制度
・書籍代補助
・資格受験費補助&報奨金制度
・社内表彰制度
※以下は社員の声から生まれた制度
・奨学金補助制度/最大120万円
・アクリレ制度/飲み会・ランチ会補助
・キャリアコンサルティング制度
・仮想通貨DORA/社内独自通貨
・リーダー選挙/上司を選挙で決定
・オンラインセミナー受講補助
・内部研修補助制度
休日・休暇
※年平均休暇138日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（1時間単位で取得OK！有給取得率17.8日<特別休暇含む>）
・誕生日休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※現在も活用している社員がいます
・慶弔休暇
・特別休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年4月20日

企業情報

会社名
株式会社アクセル・モード
本社所在地
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F
設立日
2009年07月
資本金
4,000万円
代表者
戸村 久
従業員数
134人
平均年齢
30.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4796
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・ITシステムコンサルティング事業

大手のお客様を中心に、システム開発の上流から下流まで、一気通貫で請け負っています。

・ITソリューション事業

お客様の抱える問題・課題に対して、情報分析や解決策の提案を行います。また、システム開発を依頼された場合は開発から導入はもちろん、保守・運用まで一貫したサービスの提供も行います。

・デザイン＆プロモーション事業

グラフィックデザインからWebデザイン、SNS広告といった販促広告を制作。

・クラウド事業

グループウェア、ログイン情報の一元管理アプリなど業務効率化を図るサービスを開発。
  • 株式会社アクセル・モードの求人情報-01

  • 株式会社アクセル・モードの求人情報-02

  • 株式会社アクセル・モードの求人情報-03

その他・PR

キャリアについて
多様な事業を運営しているため、縦横のキャリアパスが豊富です。裁量のあるポジションに就きたい方や経験の幅を拡げたい方におすすめです。

■キャリアパス
・執行役員
・事業部長：組織全体の運営・事業戦略の遂行・地方ごとの管理・対顧客の責任者
・シニアマネージャー(部長)：複数プロジェクトのマネージャーとして、予算・リソース管理を実施
・マネージャー(課長)：1〜2プロジェクトのマネージャーとして、予算・リソース管理を実施

■キャリアチェンジ事例
・ITコンサル
・PM、PMO
・プロジェクトリーダー/マネージャー
・プレイングリーダー/マネージャー
・自社サービス開発
・Webデザイナー
・バックオフィス（採用・研修等）

■キャリアアップ事例
26歳：入社5年でPLに昇格 ※新卒入社
30歳：入社6年でPMに昇格 ※未経験入社
35歳：入社2年で部長に昇格 ※33歳PMとして中途入社
ZERO LABOについて
ZERO LABOは、業務とは別に興味のある企画・開発に取り組むことができる公開アプリ開発プロジェクトです。社内で貢献できる成果物を開発した場合には、賞金がでることもあります。何かを作りたい！！ と想っても、いざ、形にするのは難しいと思います。LABOを通じて同じ想いや気持ちを持った仲間と共に、実際に形にしてみませんか？

■目標管理ツール
PHP (Laravel) + Vue.jsを駆使して、社員の目標管理Webアプリを開発。目標管理以外にも評価の採点管理にも利用しており、長期的に利用できるよう設計。

■VirtualSpace
メタバースを研究するプロジェクト。「Oculus Quest 2」と呼ばれるヘッドマウントディスプレイを用いて、どういったことが出来るかの研究段階。

■DORA LABO
PHP (Laravel)で社内の仮想通貨「DORA（ドラ）」を管理するWebアプリを開発。溜まったDORAは、社内の経費（飲み会の補助など）やAmazonギフト券への変換が可能！
入社者の声
■入社の決め手
・社員間の絆や、会社を創っていこうという、 社員一人ひとりの姿勢に魅力を感じたため
・雰囲気や常に上を目指していく姿勢に惹かれて決意

■仕事のやりがい
・自分の仕事が認められ、評価されること
・責任ある仕事を任され、遂行できた時
オンラインセミナー補助制度で学びの輪を広げる
社員の声からオンラインセミナー補助制度が生まれました。1～4月の間で26回ほど受講実績があり、AWS等の資格取得講座や言語の入門講座、より上位の技術を極める講座、マネジメントやコーチングなどが受講されています。
セミナーを受けた感想やレポートは、社員が独自に作った社内口コミシステムに共有され、他の仲間が受講しやすい仕組みが作られています。制度を作って終わり、ではなく実際に現場で運用し、仕組化する。それがアクセル・モードの流儀です。

応募方法

選考プロセス
ご希望に沿った選考プロセスに柔軟に対応します。
（例）
【STEP1】 応募
【STEP2】 Web面接（２回を予定）
1回目：PM、部長クラスによる面接（当社の説明、転職経緯の確認）
2回目：役員クラスによる面接（キャリアプランや期待することの共有）
【STEP3】 内定

※面接の間にも確認事項などがございましたら、別途カジュアル面談の機会を設けるなど柔軟に対応します。
※面接時の服装は私服を推奨しております。
※基本オンラインにて選考を実施させていただきます。
採用人数
複数
応募資格
【必須条件（MUST)】
・Webシステム開発案件における開発経験3年以上の経験
・要件定義/PM/PLのうち、いずれかの経験

【歓迎条件（WANT)】
・リーダー経験、マネジメント経験

【こんな方に向いています】
・社内外のメンバーと調整しながら業務遂行できる方
・先進の技術に挑戦していける、チャレンジスピリットをお持ちの方
・リモート開発が多くなるため、自発的にコミュニケーションをとりながら開発を進められる方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2024年4月20日

本当の適正年収が分かる年収査定

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株式会社ＳＡＫＵＲＵＧ

システムエンジニア◆前給保証！リモート可◆土日祝休み◆年休120日以上◆20～30代がメインで活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証】経験等を考慮し、面談により決定します！ 月給30万円～58万円 固定残業代：月7万6632円～14万8188円/45時間を含む −上記は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する −平均残業時間は月10h程度 ※経験2年未満の方は、月給25万円～35万円を想定 ※試用期間3ヶ月(給与･待遇の差異はありません) 【各種手当】 ・昇給　年1回 ・交通費（月3万5000円まで） ・資格取得手当（70種以上） ・出産手当 【賞与について】 決算賞与 年1回
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Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
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NEXT株式会社（虎ノ門本社)【ITbookホールディングスグループ】

開発エンジニア/50代も活躍中/前給保証/言語・転職回数不問/残業月平均12h/リモート約7割

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前給保証】 月給35万円～83万3,334円 ★年収想定450万～1000万円 ※固定残業代(45時間分／9万1,041円以上)を含む(超過分は別途支給) ※給与は経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヵ月（その間の条件に変更はありません） 【年収イメージ】 年収500万～/設計構築といった全工程の経験がある 年収500万～/小・中規模以上のプロジェクトで基本設計の経験がある 年収600万～/要件定義といったヒアリング工程、顧客との折衝経験がある。マネジメント経験あり 年収700万～/プロフェッショナルとしてプロジェクト遂行から課題解決、資格所有もあり若手への教育も可能。マネジメント経験あり 年収800万～/自身で案件受注し、顧客へコンサルティング提案まで可能。新規事業立上げに貢献。マネジメント経験あり 【賞与について】 業績に応じて支給します。
NEXT株式会社（虎ノ門本社)【ITbookホールディングスグループ】の求人情報

株式会社wild idea

開発エンジニア*未経験OK*残業少なめ*リモート4割*週4勤務＆時短も選べる*平均残業月10時間*髪型服装自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
未経験：25万円～／1年程度：30万円～／3年程度：40万円～ ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。
株式会社wild ideaの求人情報

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
株式会社ウェムの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:419万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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