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株式会社アクセル・モード
プロジェクトマネージャー(リモートOK/Web開発)
【リモート可/PM】品質を武器にプライム案件を8割まで引き上げ事業領域も拡大中!視座を高めたいマネージャーor要件定義経験者募集【14年連続増収増益/プライム案件受託率80%】
【リモート可/PM】品質を武器にプライム案件を8割まで引き上げ事業領域も拡大中!視座を高めたいマネージャーor要件定義経験者募集【14年連続増収増益/プライム案件受託率80%】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
【エンジニアファーストなテック企業!働きやすい環境でスキルアップしませんか?】
アクセル・モードは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。
そんなアクセル・モードでWebアプリ開発案件のマネジメントを担当するプロジェクトマネージャーを募集します。要件定義、進捗管理、予算管理まで担っていただきます。
現場のエンジニアが考える働きやすい仕組みや制度が整った環境で、自身の能力を高めていきませんか?
【アクセル・モードで成長できる理由】
■クオリティを大切にする社風
当社は代表を含む役員が全員エンジニア出身で技術・組織面で「質」を重んじています。その結果、クライアントからも高い評価を得ており、営業職がいないにも関わらずプライム案件も8割を超え、増収増益を続けています。
■大手有名企業の案件を上流から手掛ける
プロジェクトは要件定義より参画し、プラットフォーム、FE/BEのスキルやDB選定を含めフルスクラッチで開発する案件が大半です。その中で、10~20名の体制構築をはじめ工数・進捗管理などを担当し、経験を積むことができます。
<スキルスタック例>
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker
■個人の成長を会社が後押し
当社では、技術・組織面の「質」を高める上で、個人の能力向上は欠かせないテーマと考えています。自己研鑽のためのオンラインセミナーは会社の8割負担(上限1万円)で受講でき、外部研修の受講も後押ししています。
【働き方・給与の特徴】
・社員の声から生まれた書籍購入やセミナー補助制度もあり、受講結果は独自の口コミシステム(社員作)で共有し、得た知識を仕事に活かす場面も増えてきています。
・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がリモート勤務です。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。
【PC】
案件内容により選定するため、以下は一例となります
・mouse K5(W10x64)
Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6
・mac book pro M1チップ以上
【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般
アクセル・モードは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。
そんなアクセル・モードでWebアプリ開発案件のマネジメントを担当するプロジェクトマネージャーを募集します。要件定義、進捗管理、予算管理まで担っていただきます。
現場のエンジニアが考える働きやすい仕組みや制度が整った環境で、自身の能力を高めていきませんか?
【アクセル・モードで成長できる理由】
■クオリティを大切にする社風
当社は代表を含む役員が全員エンジニア出身で技術・組織面で「質」を重んじています。その結果、クライアントからも高い評価を得ており、営業職がいないにも関わらずプライム案件も8割を超え、増収増益を続けています。
■大手有名企業の案件を上流から手掛ける
プロジェクトは要件定義より参画し、プラットフォーム、FE/BEのスキルやDB選定を含めフルスクラッチで開発する案件が大半です。その中で、10~20名の体制構築をはじめ工数・進捗管理などを担当し、経験を積むことができます。
<スキルスタック例>
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker
■個人の成長を会社が後押し
当社では、技術・組織面の「質」を高める上で、個人の能力向上は欠かせないテーマと考えています。自己研鑽のためのオンラインセミナーは会社の8割負担(上限1万円)で受講でき、外部研修の受講も後押ししています。
【働き方・給与の特徴】
・社員の声から生まれた書籍購入やセミナー補助制度もあり、受講結果は独自の口コミシステム(社員作)で共有し、得た知識を仕事に活かす場面も増えてきています。
・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がリモート勤務です。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。
【PC】
案件内容により選定するため、以下は一例となります
・mouse K5(W10x64)
Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6
・mac book pro M1チップ以上
【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県、東京都、京都府
勤務地(住所)
宮城県
勤務時間
10:00〜19:00
交通
■東京本社
東京メトロ日比谷線・JR京葉線八丁堀駅 B4出口徒歩1分
■仙台支社
JR・市営地下鉄 仙台駅 徒歩5分
JR仙石線 あおば通駅 徒歩1分
■京都支社
阪急京都線烏丸駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線八丁堀駅 B4出口徒歩1分
■仙台支社
JR・市営地下鉄 仙台駅 徒歩5分
JR仙石線 あおば通駅 徒歩1分
■京都支社
阪急京都線烏丸駅 徒歩5分
給与・年収
600万円〜800万円
モデル年収
※前職の給与を保障します
月給:35万円~+賞与年2回(平均5ヶ月分※13期実績)
昇給:年1回7月
評価制度:テクニカルスキルとヒューマンスキルの2軸で能力を評価。各ランク毎に指標を設定。
試用期間:3ヶ月(条件変動なし)
【給与例】
・年収650万円/30歳(経験8年:PM)
・年収800万円/35歳(経験13年:PM)
【昇給事例/昨年比】
・PM:130万円以上アップ
・PL→PM:100万円以上アップ
月給:35万円~+賞与年2回(平均5ヶ月分※13期実績)
昇給:年1回7月
評価制度:テクニカルスキルとヒューマンスキルの2軸で能力を評価。各ランク毎に指標を設定。
試用期間:3ヶ月(条件変動なし)
【給与例】
・年収650万円/30歳(経験8年:PM)
・年収800万円/35歳(経験13年:PM)
【昇給事例/昨年比】
・PM:130万円以上アップ
・PL→PM:100万円以上アップ
待遇・福利厚生
・入社祝い金20万円/入社3ヶ月後に支給
・社会保険完備
・通勤手当/月5万まで※個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給
・休日出勤手当
・在宅勤務手当
・ハッピータイム制度/定時30分前退勤可
・残業分単位支給
・時短制度
・書籍代補助
・資格受験費補助&報奨金制度
・社内表彰制度
※以下は社員の声から生まれた制度
・奨学金補助制度/最大120万円
・アクリレ制度/飲み会・ランチ会補助
・キャリアコンサルティング制度
・仮想通貨DORA/社内独自通貨
・リーダー選挙/上司を選挙で決定
・オンラインセミナー受講補助
・内部研修補助制度
・社会保険完備
・通勤手当/月5万まで※個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給
・休日出勤手当
・在宅勤務手当
・ハッピータイム制度/定時30分前退勤可
・残業分単位支給
・時短制度
・書籍代補助
・資格受験費補助&報奨金制度
・社内表彰制度
※以下は社員の声から生まれた制度
・奨学金補助制度/最大120万円
・アクリレ制度/飲み会・ランチ会補助
・キャリアコンサルティング制度
・仮想通貨DORA/社内独自通貨
・リーダー選挙/上司を選挙で決定
・オンラインセミナー受講補助
・内部研修補助制度
休日・休暇
※年平均休暇138日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(1時間単位で取得OK!1人あたり平均10.6日取得)
・誕生日休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※現在も活用している社員がいます
・慶弔休暇
・特別休暇
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(1時間単位で取得OK!1人あたり平均10.6日取得)
・誕生日休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※現在も活用している社員がいます
・慶弔休暇
・特別休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年5月2日
企業情報
会社名
株式会社アクセル・モード
本社所在地
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F
設立日
2009年07月
資本金
4,000万円
代表者
戸村 久
従業員数
134人
平均年齢
30.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4796
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・ITシステムコンサルティング事業
大手のお客様を中心に、システム開発の上流から下流まで、一気通貫で請け負っています。
・ITソリューション事業
お客様の抱える問題・課題に対して、情報分析や解決策の提案を行います。また、システム開発を依頼された場合は開発から導入はもちろん、保守・運用まで一貫したサービスの提供も行います。
・デザイン&プロモーション事業
グラフィックデザインからWebデザイン、SNS広告といった販促広告を制作。
・クラウド事業
グループウェア、ログイン情報の一元管理アプリなど業務効率化を図るサービスを開発。
大手のお客様を中心に、システム開発の上流から下流まで、一気通貫で請け負っています。
・ITソリューション事業
お客様の抱える問題・課題に対して、情報分析や解決策の提案を行います。また、システム開発を依頼された場合は開発から導入はもちろん、保守・運用まで一貫したサービスの提供も行います。
・デザイン&プロモーション事業
グラフィックデザインからWebデザイン、SNS広告といった販促広告を制作。
・クラウド事業
グループウェア、ログイン情報の一元管理アプリなど業務効率化を図るサービスを開発。
その他・PR
- キャリアについて
- PM以上のキャリアアップや自社事業やデザイン系の他事業部への異動によるキャリアチェンジ等、縦横のキャリアパスが豊富です。裁量のあるポジションに就きたい方や経験の幅を拡げたい方におすすめです。
■キャリアパス
・執行役員
・事業部長:組織全体の運営・事業戦略の遂行・地方ごとの管理・対顧客の責任者
・シニアマネージャー(部長):複数プロジェクトの予算・リソース管理を実施、管理職として部門運営、営業戦略の遂行
・マネージャー(課長):1〜2プロジェクトのマネージャーとして、予算・リソース管理を実施
■キャリアチェンジ事例
・エンジニア※フロントエンド・バックエンド両面に携わっていただくことも可能です。
・ITコンサルタント
・PMO
・プロジェクトリーダー/マネージャー
・プレイングリーダー/マネージャー
・自社サービス開発
・Webデザイナー
・バックオフィス(採用・研修等)
■キャリアアップ事例
26歳:入社5年でPLに昇格 ※新卒入社
30歳:入社6年でPMに昇格 ※未経験入社
35歳:入社2年で部長に昇格 ※33歳PMとして中途入社 - ZERO LABOについて
- ZERO LABOは、業務とは別に興味のある企画・開発に取り組むことができる公開アプリ開発プロジェクトです。社内で貢献できる成果物を開発した場合には、賞金がでることもあります。何かを作りたい!! と想っても、いざ、形にするのは難しいと思います。LABOを通じて同じ想いや気持ちを持った仲間と共に、実際に形にしてみませんか?
■目標管理ツール
PHP (Laravel) + Vue.jsを駆使して、社員の目標管理Webアプリを開発。目標管理以外にも評価の採点管理にも利用しており、長期的に利用できるよう設計。
■VirtualSpace
メタバースを研究するプロジェクト。「Oculus Quest 2」と呼ばれるヘッドマウントディスプレイを用いて、どういったことが出来るかの研究段階。
■DORA LABO
PHP (Laravel)で社内の仮想通貨「DORA(ドラ)」を管理するWebアプリを開発。溜まったDORAは、社内の経費(飲み会の補助など)やAmazonギフト券への変換が可能! - オンラインセミナー補助制度で学びの輪を広げる
- 社員の声からオンラインセミナー補助制度が生まれました。1~4月の間で26回ほど受講実績があり、AWS等の資格取得講座や言語の入門講座、より上位の技術を極める講座、マネジメントやコーチングなどが受講されています。
セミナーを受けた感想やレポートは、社員が独自に作った社内口コミシステムに共有され、他の仲間が受講しやすい仕組みが作られています。制度を作って終わり、ではなく実際に現場で運用し、仕組化する。それがアクセル・モードの流儀です。
応募方法
選考プロセス
ご希望に沿った選考プロセスに柔軟に対応します。
(例)
【STEP1】 応募
【STEP2】 Web面接(2回を予定)
1回目:PM、部長クラスによる面接(当社の説明、転職経緯の確認)
2回目:役員クラスによる面接(キャリアプランや期待することの共有)
【STEP3】 内定
※面接の間にも確認事項などがございましたら、別途カジュアル面談の機会を設けるなど柔軟に対応します。
※面接時の服装は私服を推奨しております。
※基本オンラインにて選考を実施させていただきます。
(例)
【STEP1】 応募
【STEP2】 Web面接(2回を予定)
1回目:PM、部長クラスによる面接(当社の説明、転職経緯の確認)
2回目:役員クラスによる面接(キャリアプランや期待することの共有)
【STEP3】 内定
※面接の間にも確認事項などがございましたら、別途カジュアル面談の機会を設けるなど柔軟に対応します。
※面接時の服装は私服を推奨しております。
※基本オンラインにて選考を実施させていただきます。
採用人数
3
応募資格
【必須条件(MUST)】
・システム開発においてマネージャーあるいは要件定義の経験1年以上
【歓迎条件(WANT)】
・クラウド環境での開発経験(AWS、GCP等)
・モバイルアプリ開発経験(iOS、Android) ※経験者優遇します
・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル
・プロジェクトリーダー経験
【こんな方に向いています】
・開発だけではなく、マネジメントにもご興味がある方
・社員教育や採用といった組織形成にもご興味がある方
・リモート開発が多くなりますので、自発的にコミュニケーションをとりながら開発を進められる方
・システム開発においてマネージャーあるいは要件定義の経験1年以上
【歓迎条件(WANT)】
・クラウド環境での開発経験(AWS、GCP等)
・モバイルアプリ開発経験(iOS、Android) ※経験者優遇します
・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル
・プロジェクトリーダー経験
【こんな方に向いています】
・開発だけではなく、マネジメントにもご興味がある方
・社員教育や採用といった組織形成にもご興味がある方
・リモート開発が多くなりますので、自発的にコミュニケーションをとりながら開発を進められる方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:487万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。