ビーウィズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【お任せするミッション】
「売る」のではなく、「課題解決に注力する」こと。
企業の業務効率化やテレワーク推進を目的とした自社開発のクラウドサービスの提案を通じて、
変化する情勢や時代のニーズに適した課題解決をお任せします。

【具体的な業務内容】
・オフィス電話やコンタクトセンターへのOmnia LINKを活用した運用効率化提案
　-顧客課題のヒアリング
　-ニーズに合わせた運用設計の提案
（提案書作成・見積作成・契約作成）
　※リードジェネレーションやリードナーチャリングは別チーム対応の為、
　　 顧客毎の提案に注力いただきます。

・新規案件創出の為の新たな企画・実行
　-新規案件創出に向けた顧客リストアップと開拓深耕
　-新たな営業手法やツールの企画・活用
　-インサイドセールスとの連携

■Omnia LINKとは？
企業で発生するコミュニケーションの効率化、リモート（在宅）化を実現する、音声認識AI標準搭載のコール系システムです。
-Omnia LINKの次の展開：日本の働き方に合わせたビジネスコラボレーションツールへ
→UCaaS（Unified Communications as a Service）への応用の為、機能拡大を行います。

【変更の範囲】会社の定める業務全般

営業系その他

正社員

東京都

東京都

9:30〜18:30

各線新宿駅：徒歩12分
都庁前駅：徒歩8分
参宮橋駅：徒歩8分
初台駅：徒歩8分

605万円〜837万円

年収：¥6,059,400 ～ ¥8,370,600
月給：¥373,100 ～ ¥511,700

※月給内訳
基本給　：¥293,000 　～ ¥413,000
地域手当：¥30,000（首都圏）
固定残業代（20時間分）：¥50,100 ～ ¥68,700
※20時間を超えた場合は超過分支給"

・確定拠出年金制度（企業型）＝401K
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険）
・福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション）
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休暇制度
・育児・介護支援サービスなど
・社員報奨制度（年間MVP）など
・賞与：年2回
・昇降格：年に1度の人事考課による。
・社員持株会
・テレワーク手当：テレワーク実施日に応じて支給
・試用期間：入社より3か月
・試用期間中の待遇：変更なし
・屋内の受動喫煙対策：喫煙専用室設置

・土日祝休み（当社カレンダーによる）
・年間休日数：123日
・有給休暇：有　※入社14日経過後に付与(付与日数は入社月により異なる)

カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり

2024年4月5日