- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
- リモートワーク可
ZENoffice株式会社
SaaS事業企画
【新規自社SaaS】経営に近い立場で事業全体を見ながら、SaaSビジネスを共にグロースさせる方を募集しています。
【新規自社SaaS】経営に近い立場で事業全体を見ながら、SaaSビジネスを共にグロースさせる方を募集しています。
情報提供元：
求人更新日：2023年10月13日
募集要項
仕事詳細
【業務概要】
本求人では、自社SaaSにおける事業企画全般を担っていただきます。
SaaSにおいては、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス/開発と様々な部署が連携して事業成長をしていく必要があります。事業全体を俯瞰的に見た上で、事業成長に最も寄与する打ち手を見極め、各部署と連携した上で、打ち手の立案、遂行をしていただく司令塔の役割です。
立ち上がりから2年程の事業となるため、１→１０といった立ち上がった自社新規事業を伸ばすことが好きな方を募集しています！
本求人では、自社SaaSにおける事業企画全般を担っていただきます。
SaaSにおいては、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス/開発と様々な部署が連携して事業成長をしていく必要があります。事業全体を俯瞰的に見た上で、事業成長に最も寄与する打ち手を見極め、各部署と連携した上で、打ち手の立案、遂行をしていただく司令塔の役割です。
立ち上がりから2年程の事業となるため、１→１０といった立ち上がった自社新規事業を伸ばすことが好きな方を募集しています！
職種
渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府
勤務時間
9:30〜18:30
交通
■地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩5分
■地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩7分
■地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩7分
給与・年収
600万円〜800万円
モデル年収
【月収】42万円〜57万円程度（経験に応じて優遇）
【残業手当】
月45時間分相当の固定残業代を月給に含んで支給
※上記を超える残業は別途支給
※フレックスタイム制度、裁量労働制の導入もしております
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：業年1回（績連動賞与・職種によって配分や計算方法が異なります）
【残業手当】
月45時間分相当の固定残業代を月給に含んで支給
※上記を超える残業は別途支給
※フレックスタイム制度、裁量労働制の導入もしております
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：業年1回（績連動賞与・職種によって配分や計算方法が異なります）
待遇・福利厚生
■入社後3ヶ月使用期間有（本採用と同条件）
■交通費一部支給（月2万円まで）
※リモートの場合は実費支給
■社会保険完備
■ランチ代補助制度（1か月一人2回までOK）
■社員旅行
■リモート勤務制度
■スライド勤務制度
■SF資格補助制度
■年一回健康診断
■オフィスコンビニ
■お誕生日のお祝い
■ワーケーション制度
■交通費一部支給（月2万円まで）
※リモートの場合は実費支給
■社会保険完備
■ランチ代補助制度（1か月一人2回までOK）
■社員旅行
■リモート勤務制度
■スライド勤務制度
■SF資格補助制度
■年一回健康診断
■オフィスコンビニ
■お誕生日のお祝い
■ワーケーション制度
休日・休暇
■有給休暇（勤務開始より6ヶ月後に有給休暇を10日付与）
■週休2日制／土日・祝日休み
■年末年始・お盆休み
■アニバーサリー休暇（結婚記念日の週に1日の休暇）
その他、業務に遅れが出ない範囲であれば、柔軟に休暇対応
■週休2日制／土日・祝日休み
■年末年始・お盆休み
■アニバーサリー休暇（結婚記念日の週に1日の休暇）
その他、業務に遅れが出ない範囲であれば、柔軟に休暇対応
企業の特徴
自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2023年10月13日
企業情報
会社名
ZENoffice株式会社
本社所在地
大阪府大阪市中央区備後町3-2-15 モレスコ本町ビル5F
設立日
2014年05月
代表者
代表取締役 岩瀬 恭裕
従業員数
18人
平均年齢
30.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4414
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
１．デジタルマーケティング事業
２．デジタルマーケティング人材育成事業（子会社である株式会社DMU）
３．自社プロダクト開発
２．デジタルマーケティング人材育成事業（子会社である株式会社DMU）
３．自社プロダクト開発
その他・PR
- 会社の雰囲気・方針・働きやすさ
- わたしたちの組織では、統制、管理をベースとしたヒエラルキー型の組織ではなく、ビジョンやミッションの達成のため、メンバー全員がそれぞれ意思決定をおこなう自律型組織の確立を目指しています。
そのため、メンバーそれぞれが経営における決定権を持ちながら、組織の価値向上に向けた取り組みを主体的におこなっています。
それに基づき現在では、中長期経営目標や、新規ビジネスモデルの構築リモートワークを前提としたワークスタイルの構築などを進めています。
担っていただく業務のみではなく、組織づくりに対しても様々なチャレンジが可能な環境です。
応募方法
選考プロセス
■応募フォームによる書類選考
※書類選考の参考にさせて頂くため、
事前に履歴書や職務経歴書をお送り頂き
何点かメッセージ上にてやり取りをさせて頂く場合がございます。
■適正テスト（cab）
■一次面接
■二次面接
■内定
※面接については、WEBでのご参加も可能です。
※場合によっては上記と異なるプロセスとなることもございます。
※書類選考の参考にさせて頂くため、
事前に履歴書や職務経歴書をお送り頂き
何点かメッセージ上にてやり取りをさせて頂く場合がございます。
■適正テスト（cab）
■一次面接
■二次面接
■内定
※面接については、WEBでのご参加も可能です。
※場合によっては上記と異なるプロセスとなることもございます。
採用人数
1
応募資格
【求めるスキル・ご経験】
・経営企画/営業企画などの実務経験
・データドリブンに改善をされたご経験
・業務プロセスの仕組化・改善経験
【歓迎するスキル・ご経験】
・デジタルマーケティングに関する理解
・新規事業立ち上げ経験
・経営企画/営業企画などの実務経験
・データドリブンに改善をされたご経験
・業務プロセスの仕組化・改善経験
【歓迎するスキル・ご経験】
・デジタルマーケティングに関する理解
・新規事業立ち上げ経験
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
渉外・代理店管理の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
