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株式会社C Addition

インフラエンジニア/フルリモートOK/入社者全員が年収UP!平均で170万円UP/案件選択自由/残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2022年11月18日〜2024年04月17日まで

  • 正社員

【名古屋】インフラエンジニア(リーダー)

【クラウド/インフラ】構築、運用だけでなく要件定義や設計から携わり、開発全体を俯瞰した提案にチャレンジしてみませんか?

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募集要項

仕事詳細
※本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループ、株式会社AGESTのものとなります。
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◢◤職務詳細◢◤
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1)構成設計、管理
2)クラウドの各種サーバーレス機能、アーキテクチャの理解と実装、運用
3)クラウドを利用したシステム開発のインフラ担当
4)クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案

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◢◤提供サービスの具体例◢◤
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・クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計・構築業務
・クラウド案件の提案、技術支援
・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計・構築業務
・VMware/HyperVなどを用いた仮想インフラストラクチャの設計、開発、運用
・AWS/Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発
・ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発
※業界は金融、小売、自動車、精密、メディア、航空、サービス、医療、不動産、IT系、ホテルなど様々です。

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◢◤⼊社後の業務イメージ◢◤
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案件をアサインするグループリーダーからの指示に基づき、案件リーダーとしてクラウド関連案件を担当いただきます。
業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。
客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。

※アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。

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◢◤本ポジションにマッチする方◢◤
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・インフラからソフトウェア品質を支え・高め、顧客のニーズだけでなく品質保証の観点から開発全体で「エンドユーザー」を軸にした開発を楽しめる方
・インフラエンジニアとしてのスペシャリストだけでなく、プロジェクトマネージャーや技術グループの中核メンバーなど、複数のキャリアパスに興味をお持ちの方

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◢◤育成カリキュラム◢◤
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現在、事業拡大に必要不可欠な様々なエンジニアの育成に注力しています。

・当社のR&D機関で各領域の先端研究結果や手法を活用した、エンジニア知見やノウハウのボトムアップ
・資格取得に向けた支援
など、学べる環境が充実しており、エンジニアとしての成長を会社全体で促進しています。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
愛知県
勤務時間
09:30〜18:30
交通
<名古屋ベース>
JR 名古屋駅 太閤通口:徒歩2分
給与・年収
550万円〜1000万円
モデル年収
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)
※月給にみなし残業代20H分を含みます。
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
休日・休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・夏季休暇(7月~9月に3日、日程自由)、年末年始休暇(12/30~1/3)
・バースデー休暇 家族バースデー休暇 試験休暇 裁判員特別休暇
 転勤休暇、慶弔など
※年間休日:120日程度
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2024年4月17日

企業情報

URL
https://www.green-japan.com/company/2161
業種
IT/Web・通信・インターネット系

その他・PR

【労働条件】
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:フレックスタイム制
     ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

応募方法

選考プロセス
書類選考

面接(1~2回を予定)

内定
採用人数
5
応募資格
【必須】
・ネットワーク、サーバの設計・構築経験
・プロジェクトのリーダー経験
・アプリケーション、ミドルウェアのチューニング経験

【歓迎】
・構築規模1,000万円以上の案件を3件以上、設計、構築した経験
・ITIL エキスパート
・AWS プロフェッショナル資格

【求める人物像】
・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーシップのある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。