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株式会社ビットキー
SET(Software Engineer in Test)
【2018年創業/150億円調達済み】新規立ち上げチームでテスト自動化・効率化を進めるQE/SETを募集!
【2018年創業/150億円調達済み】新規立ち上げチームでテスト自動化・効率化を進めるQE/SETを募集!
情報提供元:
求人更新日:2024年4月11日
募集要項
仕事詳細
┃Workspace事業について
ビットキーは、スマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを開発し、住まいや働く環境をより便利にするサービスを創造/提供するスタートアップです。
事業領域はToC/ToBの両方で展開しており、Webサービス・モバイルアプリ・ハードウェアデバイス・それらを統合管理するデジタルキープラットフォームを開発しています。”働く”環境においては、スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。
┃チームについて
QA/QE/SETチームは、2022年10月に新しく出来たチームです。ビットキーにおけるプロダクトやサービスの価値を担保し、効率的かつ継続的にお客様へ届けることをミッションとしております。開発の上流からユーザーの価値づくりに参加し、機能がリリースされるまでの一連のプロセスをエンジニアリングによって支えます。目下、手動評価の工数を限りなくゼロに近付け、ユーザーの価値づくりに注力できる開発組織の実現を目指しています!
現在は、特に Workspace事業における、働く空間をアップデートする”workhub”というプロダクトに優先的に着手しています。新しいチームで心機一転働きたい方や、自動化に喜びを抱く方、ビットキーのコネクトという考え方を用いてユーザーの価値提供を最大化する営みに興味のある方、是非一度お話をしましょう!
┃業務内容
新しいチームということもあって、課題は無限に存在します。
基本的には、以下のような業務からスキルや志向にマッチするものをチームで議論し、主体的におまかせしたいと考えています!
- Webアプリケーションにおけるテストの自動化推進
- モバイルアプリケーションにおけるテストの自動化推進
- アプリケーションレイヤにおけるサービスレベルの保証
- 各種ツールを用いたE2E/Integration/Unitテストの自動化
- 各ドメイン領域におけるUnitテストの拡張、ならびに開発者の支援
- 検証環境構築の自動化・省力化
- リリースプロセスの自動化・省力化
- 設計・コードレビュー
- 開発・リリースプロセスの継続的な改善
【変更の範囲】会社の定める業務全般
┃技術スタック
Platform: Google Cloud / Firebase / 一部IoTやデータ連携でAWSを利用
CI: GitHub Actions / Bitrise
言語・フレームワーク: Typescript / React / next.js / Express / ReactNative / Kotlin / Swift / eslint / swiftlint / ktlint / jest / XCTest / jUnit / fastlane / …
テスト自動化ツール: 選定中
┃いま抱えている課題
弊チームのいるWorkspace事業部は急成長をしており、ここ1年でユーザー数が9倍増加、デバイス数が3.7倍増加しております。急成長に伴い、ユーザー数/デバイス数だけでなく、それらと絡み合う機能も急速に拡大しております。しかしながら、そのほとんどの価値の担保は手動で行われております。これらの自動化・省力化を進めていくことが喫緊の課題となっております。
┃このチームが大切にしていること
チーム立ち上げ初期ということもあり、整っていないことが山ほどあります。そのような中でも課題を自ら設定し、優先順位を考慮した上で、周囲と協調して自律的に動くことを特に大切にしています。
ビットキーは、スマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを開発し、住まいや働く環境をより便利にするサービスを創造/提供するスタートアップです。
事業領域はToC/ToBの両方で展開しており、Webサービス・モバイルアプリ・ハードウェアデバイス・それらを統合管理するデジタルキープラットフォームを開発しています。”働く”環境においては、スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。
┃チームについて
QA/QE/SETチームは、2022年10月に新しく出来たチームです。ビットキーにおけるプロダクトやサービスの価値を担保し、効率的かつ継続的にお客様へ届けることをミッションとしております。開発の上流からユーザーの価値づくりに参加し、機能がリリースされるまでの一連のプロセスをエンジニアリングによって支えます。目下、手動評価の工数を限りなくゼロに近付け、ユーザーの価値づくりに注力できる開発組織の実現を目指しています!
現在は、特に Workspace事業における、働く空間をアップデートする”workhub”というプロダクトに優先的に着手しています。新しいチームで心機一転働きたい方や、自動化に喜びを抱く方、ビットキーのコネクトという考え方を用いてユーザーの価値提供を最大化する営みに興味のある方、是非一度お話をしましょう!
┃業務内容
新しいチームということもあって、課題は無限に存在します。
基本的には、以下のような業務からスキルや志向にマッチするものをチームで議論し、主体的におまかせしたいと考えています!
- Webアプリケーションにおけるテストの自動化推進
- モバイルアプリケーションにおけるテストの自動化推進
- アプリケーションレイヤにおけるサービスレベルの保証
- 各種ツールを用いたE2E/Integration/Unitテストの自動化
- 各ドメイン領域におけるUnitテストの拡張、ならびに開発者の支援
- 検証環境構築の自動化・省力化
- リリースプロセスの自動化・省力化
- 設計・コードレビュー
- 開発・リリースプロセスの継続的な改善
【変更の範囲】会社の定める業務全般
┃技術スタック
Platform: Google Cloud / Firebase / 一部IoTやデータ連携でAWSを利用
CI: GitHub Actions / Bitrise
言語・フレームワーク: Typescript / React / next.js / Express / ReactNative / Kotlin / Swift / eslint / swiftlint / ktlint / jest / XCTest / jUnit / fastlane / …
テスト自動化ツール: 選定中
┃いま抱えている課題
弊チームのいるWorkspace事業部は急成長をしており、ここ1年でユーザー数が9倍増加、デバイス数が3.7倍増加しております。急成長に伴い、ユーザー数/デバイス数だけでなく、それらと絡み合う機能も急速に拡大しております。しかしながら、そのほとんどの価値の担保は手動で行われております。これらの自動化・省力化を進めていくことが喫緊の課題となっております。
┃このチームが大切にしていること
チーム立ち上げ初期ということもあり、整っていないことが山ほどあります。そのような中でも課題を自ら設定し、優先順位を考慮した上で、周囲と協調して自律的に動くことを特に大切にしています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
【地下鉄をご利用の場合】
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
【JRをご利用の場合】
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 / JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
【JRをご利用の場合】
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 / JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分
給与・年収
500万円〜1200万円
待遇・福利厚生
■就業環境
・フレックス制(コアタイム11時〜16時)
・服装自由
・フリードリンク(コーヒー、お茶、水等)
・社内コンビニ
・部活制度
■報酬制度
・月給制(固定残業代含む)
*等級表、評価制度の社内公開あり
*年2回の見直し
・ストックオプション制度
■福利厚生
・通勤手当(月額3万円まで)
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金
・フレックス制(コアタイム11時〜16時)
・服装自由
・フリードリンク(コーヒー、お茶、水等)
・社内コンビニ
・部活制度
■報酬制度
・月給制(固定残業代含む)
*等級表、評価制度の社内公開あり
*年2回の見直し
・ストックオプション制度
■福利厚生
・通勤手当(月額3万円まで)
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
※2024年(2024/1/1〜2024/12/31)土日祝:118日/夏季休暇:2日/年末年始休暇:4日
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※2024年(2024/1/1〜2024/12/31)土日祝:118日/夏季休暇:2日/年末年始休暇:4日
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月11日
企業情報
会社名
株式会社ビットキー
本社所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン9階
東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン9階
設立日
2018年05月
資本金
157億4770万円
代表者
CEO 寳槻 昌則 COO 福澤 匡規
従業員数
226人
平均年齢
30.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7120
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。
【1】Home事業
Home事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。
例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。
<具体的な事例>
・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化
・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始
【2】Workspace事業
Workspace事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。
例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。
<具体的な事例>
・workhubが羽田空港第2ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用
・RIZAPグループの新オフィスに導入
【3】Experience事業
旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。
Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。
ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。
【1】Home事業
Home事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。
例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。
<具体的な事例>
・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化
・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始
【2】Workspace事業
Workspace事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。
例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。
<具体的な事例>
・workhubが羽田空港第2ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用
・RIZAPグループの新オフィスに導入
【3】Experience事業
旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。
Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。
ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。
応募方法
選考プロセス
- 採用面談:原則3~4名の社員とお会いいただきます
- リファレンスチェック:2名からのリファレンス提出をお願いしております
- 適性検査:場合によりオンライン受験いただく場合がございます
*上記は2022.10.1時点の情報で、今後変更となる可能性がございます。
- リファレンスチェック:2名からのリファレンス提出をお願いしております
- 適性検査:場合によりオンライン受験いただく場合がございます
*上記は2022.10.1時点の情報で、今後変更となる可能性がございます。
応募資格
【必須スキル】
・課題を自ら設定し、周りと調整しながら進めていける能力
・E2EテストやUnitテストなど領域に関わらず、テスト自動化を推進したい気持ち
・他者のコードや、プロダクトの仕様から意図を読み解き、テストに起こせる
【歓迎スキル】
・CI/CDの構築・実装・運用経験
・Typescript / React / ReactNative / Swift / Kotlinでの実装経験
・開発/リリースプロセスの構築・実装経験
【求める人物像】
・新しい技術を積極的に学べていける方
・他者とのコラボレーションを楽しめる方
・課題を自ら設定し、周りと調整しながら進めていける能力
・E2EテストやUnitテストなど領域に関わらず、テスト自動化を推進したい気持ち
・他者のコードや、プロダクトの仕様から意図を読み解き、テストに起こせる
【歓迎スキル】
・CI/CDの構築・実装・運用経験
・Typescript / React / ReactNative / Swift / Kotlinでの実装経験
・開発/リリースプロセスの構築・実装経験
【求める人物像】
・新しい技術を積極的に学べていける方
・他者とのコラボレーションを楽しめる方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。