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【大阪】テスト設計者

の求人情報-00

【大阪/エンドユーザーを意識した品質保証】ソフトウェア品質を高めるQAエンジニア

【大阪/エンドユーザーを意識した品質保証】ソフトウェア品質を高めるQAエンジニア

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月27日

募集要項

仕事詳細
※本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループ、株式会社AGESTのものとなります。
_______
◢◤職務概要◢◤
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QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施。
(プライム案件に携わる機会もございます。)

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◢◤提供サービスの具体例◢◤
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UX/QA/セキュリティの専門知見を活かした、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援。
バグ修正のためのクラウドインフラを含むコンサルティング。
ほかにも脆弱性監視等、幅広いQA周辺サービスを提供しています。

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◢◤職務詳細◢◤
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▼テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と工数見積もりなどを含めた作業内容への落し込み
・テスト実施の進行管理
・テストレポートの作成や結果報告等の折衝

※業界は金融、小売、自動車、精密、メディア、サービス、医療、IT系、など様々です。

▼顧客対応
 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

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◢◤⼊社後の業務イメージ◢◤
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①アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善を担当
(プロジェクトの規模、内容によって単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります)

②プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。徐々にテスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。
※客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります(現状の割合は50:50程度です)

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◢◤本ポジションにマッチする方◢◤
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・QAエンジニアやQAコンサルタント、クオリティマネージャーといったQA領域における複数のキャリアパスに興味をお持ちの方
・ソフトウェア品質を支え・高め、顧客のニーズだけでなく品質保証の観点から開発全体で「エンドユーザー」を意識した開発を楽しめる方開発を楽しめる方

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◢◤育成カリキュラム◢◤
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現在、事業拡大に必要不可欠な様々なエンジニアの育成に注力しています。

中でもテストエンジニアの育成においては、CTSO(※1)が主導・監修した合計80時間にも及ぶ圧倒的なe-ラーニング型トレーニングプログラム『AGEST academy』を導入しました。
国際資格であるJSTQBに対応した内容となっており、先進技術により多様化する中でもグローバル基準でのテストエンジニアの知見をつけることが出来るプログラムです。

AGEST academyの他にも、アジャイル品質に関するノウハウを有するCTO・豊富なコンサルティング実績を持つCPOによる、社内エンジニアの交流会や技術勉強会を定期的に開催し、社内の技術力を常にアップデートし続けているメンバーと共に成長できる環境。
また、当社のR&D機関で各領域の先端研究結果や手法を活用し、エンジニア知見やノウハウのボトムアップにも常時注力しています。

そのほかにも
資格取得に向けての支援(当該資格取得時の報奨金や試験料補助)など、学べる環境が充実しており、エンジニアとしての成長を会社全体で促進しています。

※1:CTSO→Chief Testing Solution Officer(最高テストソリューション責任者)
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府
勤務時間
09:30〜18:30
交通
■大阪Lab.
京阪淀屋橋駅 19番出口:徒歩4分
地下鉄淀屋橋駅 19番出口:徒歩4分

※いずれの拠点も、PJにより顧客先事業所での就業も想定されます
給与・年収
450万円〜600万円
モデル年収
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)
※月給にみなし残業代10Hもしくは20H分を含みます。
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・2021年度下期導入予定)企業型確定拠出年金制度(DC)
※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)
※年間休日:120日程度
求人更新日
2024年4月27日

企業情報

URL
https://www.green-japan.com/company/2161
業種
IT/Web・通信・インターネット系
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その他・PR

【労働条件】
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00)
     ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

応募方法

選考プロセス
書類選考

面接(1~2回を予定)

内定
採用人数
10
応募資格
【必須(MUST)】

※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方
・ソフトウェアの品質保証(QA)またはデバック、テスト業務経験(2年程度~)
・テスト設計経験
・システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等)
 ※実装経験は少なくても可

【歓迎(WANT)】

・テスト計画策定
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験
・インフラ/ネットワーク構築経験
・仕様書等資料の理解力、読解力
・PythonなどによるScript記述経験
・自動化対象の選定および顧客調整の経験
・自動化テストケースの作成経験
・オープンソースまたは商用のテスト自動化環境の構築、運用およびコード記述、維持メンテナンス経験者
(3年以上)

※入社1年以内のJSTQB−Foundation Level取得を強く推奨、
 Advanced Level − Test Analyst / Test Manager推奨

【求める人物像】
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
※開発PJで炎上を経験し、品質を重視した開発をしたいという志の方歓迎!

必読

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求人更新日:2024年4月27日

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