株式会社リヴァンプの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

各クライアントの現場に入り込んだ業務改革および業務支援を、ITを活用して実現。
単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なインフラを提供。
DXにおけるX主導の業務改革（BPR）を推進します。

一般的なコンサルティング企業に多く見られる(1)提案・企画やデータ分析中心、(2)短期間でのプロジェクト契約、(3)実行支援が伴わない、(4)当初スコープ・提案書に縛られるといったやり方では企業の真の変革は実現できないと考えています。

私たちは原則、中長期でクライアント企業にコミットし、実際に社内に座席を置くかたちでプロジェクトに従事します。経営課題の特定、優先順位付けから現状分析・実行計画策定、ステークホルダーの調整、現場での実行支援、効果検証までを一貫して支援するチームです。
コンサルタントという立場を敢えて誇張せず、社内で一体化して変革を行う働き方を是としています。

昨今多くのクライアント企業では、従来型の仕組みの限界が露呈しています。
店舗拡大や人口増加を前提とした経営戦略や度重なるM＆Aにより、ツギハギ型のITインフラが足かせになっているケースが散見されます。ビッグデータ、AI活用、DXなどのバズワード主導でIT導入が目的化することも少なくありません。

REVAMPのBPRでは、“X comes first”の思想で、「選択と集中」「断捨離」を前提としたX（変革）のスピードを重視します。業務で実際の効果が出せるプロセスを作り、それを仕組み化、つまりDに落とすことが企業変革の王道アプローチと考えています。使いながら育てられる仕組みがベストであり、必ずしも大きなシステムが求められるわけではありません。

役員～部長クラスとの議論から、現場で働く方々との会話、業務の実行まで幅広いレイヤーが仕事相手となります。会議体を組成し、部門間に落っこちてしまっている課題を拾い、つなぎ役となることも大きな付加価値になっています。システム開発メンバーとも共同PJTを組成し、要件定義や基本設計・テストも行うため、ITリテラシーも同時に身につける必要があります。

【プロジェクト例】
・大手コンビニ　～　商品本部MD改革支援、価格戦略立案、SV生産性改革
・大手食品スーパー　～　生鮮発注業務改革、システム開発
・大手食品商社　～　物流構造改革、KPI可視化・コスト削減支援
・大手化粧品メーカー　～　人事部業務改革、グローバルシステム国内展開
・大手日用品メーカー　～　DX推進支援、HR基幹導入支援

正社員

東京都

東京都

9:00〜18:00

■（本社）東京メトロ外苑前駅 徒歩1分
■（開発オフィス）各線池袋駅 徒歩8分／東京メトロ東池袋駅 徒歩3分

500万円〜650万円

年収：500万円 ～650万円
月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
※フレックス制（40時間分の固定残業手当/10.1万円～ 含む※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給）

決算賞与：年1回（4月）※10年以上連続で支給実績有
給与見直し：年1回

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※決算賞与は、会社及び個人の業績に応じて支給決定（詳細は面談時）
※試用期間：3か月

【働き方】
■フレックス制、裁量労働制（提示ポジションによる）

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有（提示ポジションによる）

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■育児休暇
■資格取得奨励金
■企業型確定拠出年金制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会
■全社定例共有会
■部活動（テニス、マラソン、バスケットボールなど）
■メンター制度による入社後フォロー

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）／慶弔･出産育児休暇有

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、グローバルに活動

2023年9月24日