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株式会社ペンマーク
COO候補
【COO候補】ペンマークの未来を共に築き、全社を牽引してくださるリーダーを募集
【COO候補】ペンマークの未来を共に築き、全社を牽引してくださるリーダーを募集
情報提供元：
求人更新日：2023年9月6日
募集要項
仕事詳細
【業務内容】
非連続な事業成長を前提とした経営資源の調達・運用を行い、効果的な成長を目指していただきます。また、特定の業務に固定せず、フェーズに応じた事業課題の解決に従事することを求めております。これにより、組織の成長に寄与する多岐にわたる業務に取り組むことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■市場調査やビジネスプラン策定を通じた新規事業の推進
■戦略的なパートナーシップ構築や提携交渉
■中長期的な成長戦略立案・実行や資源の調達・運用の最適化
■上場準備やコンプライアンス対応
■全社横断プロジェクトを推進する
非連続な事業成長を前提とした経営資源の調達・運用を行い、効果的な成長を目指していただきます。また、特定の業務に固定せず、フェーズに応じた事業課題の解決に従事することを求めております。これにより、組織の成長に寄与する多岐にわたる業務に取り組むことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■市場調査やビジネスプラン策定を通じた新規事業の推進
■戦略的なパートナーシップ構築や提携交渉
■中長期的な成長戦略立案・実行や資源の調達・運用の最適化
■上場準備やコンプライアンス対応
■全社横断プロジェクトを推進する
職種
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
「目黒駅」から徒歩5分
給与・年収
800万円〜1200万円
モデル年収
月給：66万円～100万円
基本給：502,800円～761,900円
※スキル・経験に応じて決定いたします
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※固定残業手当は月40時間該当分157,200円～238,100円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
基本給：502,800円～761,900円
※スキル・経験に応じて決定いたします
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※固定残業手当は月40時間該当分157,200円～238,100円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
※コアタイム：10：00〜15：00（フレックタイム制）
【福利厚生】
■通勤交通費支給
■各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■ディスプレイ貸し出し(一部)
【福利厚生】
■通勤交通費支給
■各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■ディスプレイ貸し出し(一部)
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2023年9月6日
企業情報
会社名
株式会社ペンマーク
本社所在地
東京都目黒区目黒一丁目6番17号 Daiwa目黒スクエア 3F
設立日
2018年12月
資本金
1億円
代表者
横山 直明
従業員数
21人
平均年齢
31歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7667
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
学習管理SNS『Penmark』の運営を主軸に、学生の一生を豊かにする様々な学生向けサービスを展開する。
応募方法
選考プロセス
①書類選考
②カジュアル面談
③一次選考（スキルチェック）
④二次選考（カルチャーマッチ）
⑤最終選考
②カジュアル面談
③一次選考（スキルチェック）
④二次選考（カルチャーマッチ）
⑤最終選考
採用人数
1
応募資格
【必須要件】(以下、いずれかのご経験をお持ちの方)
■スタートアップ企業を創業したご経験
■新規事業を立ち上げ、黒字化を達成したご経験
■10名以上の営業組織をマネジメントし、利益を最大化した経験
■PEファンドにおける、ハンズオンでの経営改革経験
■戦略コンサルティングファームにおける3年以上の勤務経験
■メガベンチャー(従業員数1,000人以上の上場ベンチャー企業)の事業責任者として顕著な成果を挙げたご経験
【歓迎要件】
■スタートアップ企業でのCOO経験
■ITサービスの多様なマネタイズ手法に対して知見をお持ちの方
■スタートアップ企業を創業したご経験
■新規事業を立ち上げ、黒字化を達成したご経験
■10名以上の営業組織をマネジメントし、利益を最大化した経験
■PEファンドにおける、ハンズオンでの経営改革経験
■戦略コンサルティングファームにおける3年以上の勤務経験
■メガベンチャー(従業員数1,000人以上の上場ベンチャー企業)の事業責任者として顕著な成果を挙げたご経験
【歓迎要件】
■スタートアップ企業でのCOO経験
■ITサービスの多様なマネタイズ手法に対して知見をお持ちの方
必読
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