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株式会社Jストリーム

サーバサイドエンジニア(アプリケーション開発課)2200098

株式会社Jストリームの求人情報-00

【フルリモート/フレックス】国内最大級の動画配信プラットフォームのサーバーサイドエンジニア

【フルリモート/フレックス】国内最大級の動画配信プラットフォームのサーバーサイドエンジニア

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月17日

募集要項

仕事詳細
各プロダクトに関する「新規機能開発」「機能改善開発」「新サービス開発」「新環境移行」等の業務を行います。
具体的には、以下の領域について得意な分野からお任せします。

* サービスフロントエンド:SPAを採用したWebフロントエンド開発
* サービスバックエンド:Webフレームワークを採用したWebAPI開発

■関わって頂くプロダクト
・ J-Stream Equipmedia
・ J-Stream CDNext(Contents Delivery Network)
・動画eラーニングASP「J-Stream ミテシル」

※上記が既存プロダクトとなりますが、動画を軸に新規プロダクトの開発を行う予定ですので、関わっていただく可能性がございます。

■開発環境
・言語 : TypeScript / JavaScript / PHP(ver.8.0以上)
・フレームワーク:React / Next.js / Laravel
・ライブラリ:Redux / Redux-Toolkit / Jest / React Testing Library / Webpack / Redux-thunk
・DB:My SQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis
・パブリッククラウド:GCP / AWS
・ツール:Docker / Eslint
・CI/CD:GitlabCI、ArgoCD
・ソースコード管理:GitLab
・プロジェクト管理:Backlog、JIRA
・ドキュメント管理:Confluence
・インフラ:Docker, Kubernetes(GKE)
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、福岡県
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:30〜18:30
交通
【東京本社】
→都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅(A-1)出口より徒歩2分
→都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅(A-3)出口より徒歩8分
→JR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅(南口)出口より徒歩10分

【福岡ラボ】
→福岡市営地下鉄線 天神駅 徒歩1分
給与・年収
420万円〜540万円
モデル年収
■月給25.9万~32.9万
(基本給21.9万~28万+前払残業3.5~4.4万+ワークシフト手当5000円)

*前払残業:毎月20時間分を前払残業手当として支給。超過分は翌月に支給。

■給与改定
年2回(4月,10月)
※半年ごとに評価により給与を改定

■賞与
4.0~5.0ヶ月分(2021年度実績)
※採用時の等級によって支給条件異なる
※査定結果/業績に応じ、支給額を決定
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム :11:00~15:00
※フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00

【保険】
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

【その他福利厚生】
・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・MVP制度:Q毎に各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
・ワークシフト手当:週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給
・私服勤務可
・その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
休日・休暇
■有給休暇
入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与)
翌年度以降は法定通り付与

■年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
創立記念日(5/29)
夏季特別休暇(3日間)
年末年始(12/29~1/4)
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2024年4月17日

企業情報

会社名
株式会社Jストリーム
本社所在地
東京都港区芝2−5−6芝256スクエアビル6F
設立日
1997年05月
資本金
21億8,237万円
代表者
代表取締役社長 石松 俊雄
従業員数
313人
平均年齢
37歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1181
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業

(2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託

(3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業

(4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売

(5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業

(6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション

(7) 広告代理店業
  • 株式会社Jストリームの求人情報-01

  • 株式会社Jストリームの求人情報-02

  • 株式会社Jストリームの求人情報-03

その他・PR

エンジニアファーストな人事制度
Jストリームには、それぞれの適性や志向に合わせてキャリアプランを描けるよう、さまざまな制度があります。制度を活用することで、自身の技術力を培い、その力を十分に発揮することができます。
そのひとつが、エンジニアを対象としたTech人事制度です。

この制度は、特定領域のプロフェッショナルと、アーキテクチャやエンジニアを統括するテックリーダーのための人事制度で、将来的にラインマネージャーなどを目指す全社人事制度とは全く異なります。
Tech人事制度を選択すると、ラインマネージャーではなく、生涯エンジニアとして現場で活躍できます。

また本制度では、社歴や年齢にとらわれることなく、個人の技術力を人事評価の主な対象とし、半年ごとに評価を行います。そのため、高い技術があれば若い社員が幹部レベルまで昇進することも可能です。
柔軟な働き方が出来る環境
■リモートワーク関連の制度
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80%以上がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。

・ロケーションフリーワーク制度
弊社の拠点(東京・大阪・福岡)から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度(ただし、国内在住に限る)であり、実際に地方在住者が入社しています。
本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。
また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベントで引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。

・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。

■副業に関して
原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

応募方法

選考プロセス
書類選考⇒技術試験⇒一次面接(現場社員)⇒SPI⇒二次面接(技術責任者)⇒最終面接(社長・副社長・本部長)
※技術試験はtrackというコーディングテストツールを使用します。
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定ポジションによっては面接官が変更となることがございます。
採用人数
3
応募資格
【必須要件】
・PHP(ver.7.0以上)を用いた開発経験(2年以上)
・Webフレームワーク(Next.js / Laravel)での開発・運用経験
・DBのパフォーマンスチューニング経験
※自社サービス開発経験者は歓迎します。また、業務システム開発出身者、Sier出身者も活躍しています。

【歓迎要件】
以下、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎致します。
・要件定義、基本設計の経験
・WebpackやGulpなどを利用したフロントエンドの開発経験
・React、Angular、Vue、Svelte等のFWを活用したSPA開発経験
・Web APIの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(小規模でも歓迎)

【求める人物像】
・動画に関わるコーデックやプロトコルへの興味
・大規模サービスに携わる事への技術的な興味関心
・オブジェクト指向プログラミングの開発経験志向

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年4月17日

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