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フリー株式会社
プロダクトマネージャー（開発経験者採用）
開発からプロダクト企画へ挑戦！Fintechベンチャー freeeのプロダクトマネージャー募集／SaaS／
開発からプロダクト企画へ挑戦！Fintechベンチャー freeeのプロダクトマネージャー募集／SaaS／
情報提供元：
求人更新日：2024年4月13日
募集要項
仕事詳細
freeeでは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境を目指しています。そのための新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。
今回募集する領域のプロダクトマネージャーは、開発領域で培われた知見を活かしエンジニアやUXデザイナー、各プロダクトのプロダクトマネージャーなど多くのメンバーに強いリーダーシップを発揮して、「誰もが自由に経営できる、統合型経営プラットフォーム。（統合型クラウドERP）」の実現を牽引して頂きます。
【業務内容詳細】
■freee のプロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行
■各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
■freee のプロダクト・ロードマップの策定・遂行
■ユーザー課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出、実現
■エンジニア・ビジネス・UXデザインといった関係チームと連携したプロジェクトの推進
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
今回募集する領域のプロダクトマネージャーは、開発領域で培われた知見を活かしエンジニアやUXデザイナー、各プロダクトのプロダクトマネージャーなど多くのメンバーに強いリーダーシップを発揮して、「誰もが自由に経営できる、統合型経営プラットフォーム。（統合型クラウドERP）」の実現を牽引して頂きます。
【業務内容詳細】
■freee のプロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行
■各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
■freee のプロダクト・ロードマップの策定・遂行
■ユーザー課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出、実現
■エンジニア・ビジネス・UXデザインといった関係チームと連携したプロジェクトの推進
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分
給与・年収
600万円〜1200万円
モデル年収
スキルなどに基づき全年収を考慮した上で決定します。
就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務）
年収：600万円 ～ 1200万円
月給（年収600万円の場合）：50万円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（13万円）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務）
年収：600万円 ～ 1200万円
月給（年収600万円の場合）：50万円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（13万円）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生
交通費全額支給 社会保険完備 住宅手当 資格取得支援制度 社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ドリンク飲み放題／書籍費支給
・受動喫煙防止措置：禁煙
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ドリンク飲み放題／書籍費支給
・受動喫煙防止措置：禁煙
休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社時に付与)
疾病休暇（年6日）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社時に付与)
疾病休暇（年6日）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月13日
企業情報
会社名
フリー株式会社
本社所在地
東京都品川区大崎１丁目２−２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
設立日
2012年07月
資本金
247.24億円
代表者
代表取締役 佐々木 大輔
従業員数
916人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2974
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の運営開発
応募方法
選考プロセス
書類選考
面接（2回〜複数回）
面接（2回〜複数回）
採用人数
若干
応募資格
◇必須要件（Must）
■web/モバイルアプリケーション等テクノロジープロダクトの開発経験または開発ディレクション経験1年以上
■高いコミュニケーション能力（開発チームへ正確にプロダクトの価値と実現要件を伝えることができ、求める要件とシステム制約のバランスを取った判断ができる）
◇歓迎要件（Want）
■ERPや会計/人事システムなど業務アプリケーションの設計・開発経験
■web/モバイルアプリケーション等テクノロジープロダクトのプロダクトマネジメント経験（プロダクト戦略/開発ロードマップの策定など）
■Webアプリケーションの開発経験（自らコーディングをしての開発）
■ERPやエンタープライズシステムのUX/アーキテクチャの理解
◇求める人物像
■顧客の課題や物事の本質を探る強い探究心と分析力
■プロジェクトマネジメント力と企画推進力
■会計・人事労務等のバックオフィス領域や、スモールビジネスへの興味関心
■知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神
■web/モバイルアプリケーション等テクノロジープロダクトの開発経験または開発ディレクション経験1年以上
■高いコミュニケーション能力（開発チームへ正確にプロダクトの価値と実現要件を伝えることができ、求める要件とシステム制約のバランスを取った判断ができる）
◇歓迎要件（Want）
■ERPや会計/人事システムなど業務アプリケーションの設計・開発経験
■web/モバイルアプリケーション等テクノロジープロダクトのプロダクトマネジメント経験（プロダクト戦略/開発ロードマップの策定など）
■Webアプリケーションの開発経験（自らコーディングをしての開発）
■ERPやエンタープライズシステムのUX/アーキテクチャの理解
◇求める人物像
■顧客の課題や物事の本質を探る強い探究心と分析力
■プロジェクトマネジメント力と企画推進力
■会計・人事労務等のバックオフィス領域や、スモールビジネスへの興味関心
■知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神
必読
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