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株式会社エムステージ

インフラエンジニア

株式会社エムステージの求人情報-00

インフラエンジニア　※平均残業時間10時間未満　自社コンテンツの開発

インフラエンジニア　※平均残業時間10時間未満　自社コンテンツの開発

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月27日

募集要項

仕事詳細
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。

【具体的にお任せしたい業務内容】
・パブリッククラウドでのネットワーク、サーバー、ストレージおよびデータベースの設計、構築、運用
・各種ミドルウェアの検証、選定、導入
・運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用
・サービス全体戦略を元にしたインフラ構築およびサービスデリバリー
・インフラ監視/障害対応、各種インシデント対応

【利用している主なツール】
・データベース: PostgreSQL, MySQL, Amazon Aurora
・プロジェクト管理: GitHub
・情報共有ツール: Slack, Google Workspace
・その他: AWS(ECS Fargate, Lambda, CodePipeline等), Docker, WordPress, Miro, Notion

【開発環境】
・貸与PCは Macbook を選択可能　サブモニター貸与
・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）

【当社でできること】
・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。
・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。
・無駄な残業もなく、リモートワークも併用したライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
JR線・りんかい線「大崎」駅　南口直結　徒歩2分
給与・年収
540万円〜925万円
モデル年収
残業代別途全額支給（見込み15時間）
賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません

■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給
※年2回
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援

【制度】
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
休日・休暇
休日／完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
年間休日120日以上
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年4月27日

企業情報

会社名
株式会社エムステージ
本社所在地
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F（JR大崎駅南口直結）
設立日
2003年05月
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長 杉田 雄二
従業員数
160人
平均年齢
33.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1085
業種
サービス系
事業内容
医療人材総合サービス事業 （厚生労働大臣許可13-ュ-010928）

医療機関の経営支援事業

企業向け産業医サポート事業

企業向けヘルスケアマーケティング事業

メディア運営
  • 株式会社エムステージの求人情報-01

  • 株式会社エムステージの求人情報-02

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その他・PR

数字で見るエムステージグループ
《売上》
2021年　約33億円 ⤴
2020年　約22億円 ⤴
2019年　約18.4億円⤴
2018年　約14.2億円⤴
★過去、19期連続で黒字を達成。

《育休取得率・復職率 “100％”》　
→エムステージグループでは

『社員が居心地良く働ける空間の再現』
『努力や頑張りが求められる評価制度』
『社員が健康な状態で働いて欲しい想いからのスポーツ活動推進補助』
『労働時間や有給取得などワークライフバランスを優先できる社内体制』

など、社員がエムステージで働きたい！と心から思えるような会社づくりをしております。
今まで育休取得率・復職率が100%を実現できているのも、『仲間』を一番に考えるという社風が体現したことだと思っております。

《健康診断受診率/ストレスチェック受検率 “100％”》

→社員にはいつまでも『健康的な体調』『健康的な精神状態』で働いてほしい背景のもと健康診断やストレスチェックを定期的に実施しております。働きやすい職場づくりを進めることによって、心理的安全性の向上へつなげています。

応募方法

選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋スキルテスト⇒最終面接⇒内定
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・パブリッククラウドでのネットワーク、サーバーの設計、構築経験
・パブリッククラウドでのネットワーク、サーバーの運用経験3年以上
・TCP/UDP/IP、HTTP/HTTPSなどのプロトコルの基本的な知識

【歓迎要件】
・各種プログラミング言語での運用ツール開発経験
・nginx、Redis、MySQLなどのミドルウェアの運用経験

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整/気遣いの出来る方
・向上心が強く新しい技術、知識の習得に積極的に取り組むことが出来る方
・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案/遂行が出来る方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2024年4月27日

本当の適正年収が分かる年収査定

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株式会社シリアルゲームズ

サーバーサイドエンジニア(ゲーム)■自社内開発100％▲フルリモートメイン●賞与年5ヶ月分支給実績あり

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給30万円～50万円＋賞与年2回 ★賞与年4ヶ月分（2022年度実績）／賞与年5ヶ月分（2021年度実績） ★想定年収400万円～700万円 ※固定残業代(月40時間分/7万円～11万円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・能力に応じて決定いたします ※試用期間6ヵ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 ■2022年度実績4ヶ月分 ■2021年度実績5ヶ月分
東京都
株式会社シリアルゲームズの求人情報

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

インフラエンジニア／還元率80％以上／案件選択制度／待機給与100％／年休130日・残業ほぼなし／リモート可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給32万円～90万円 ※上記金額には20時間分・4万3000円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません。 ※雇用形態による給与・待遇面に差異はありません。 ～ほかにも、各種制度を揃えています～ ◆案件単価の80％以上を還元 ◆単価が上がれば即昇給（昇給年12回） ◆勉強費用月5000円支給 …資格取得や書籍購入、勉強会・セミナーへの参加などに、ぜひ活用してください ◆グッドパートナー制度 …勤続年数3年／5年／10年で各10万円を支給します
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ウィンヴォルブ株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートOK◆前給保障◆還元率80％以上◆経験浅めOK◆上場グループ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給32万円～90万円【年収アップ率100％/前職給与保障】 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分／6万800円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 ＝＝全社員が年収アップ！＝＝ <入社1年目/エンジニア歴1年> 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ <入社1年目/エンジニア歴3年> 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ
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株式会社ＥＣＳ

インフラエンジニア■サポート体制充実■実務未経験OK■フルリモート可能■賞与3.5ヶ月実績有■面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）＋各種手当 ★平均年収は595万円！ ※経験やスキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代（月45時間分／8万1000円以上）を含み、超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に差異はありません） ≪明確な評価基準でしっかり還元！≫ 当社ではクライアントとの契約単価や待遇の仕組みを公表し、 実力に合った給与を支給しています。 顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与アップに直結。 頑張りが収入アップ、ひいては安定した生活に繋がります。
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ウィードファウスト株式会社

【インフラエンジニア】★前職給与保証/AWSなどクラウド案件豊富/案件選択制/フルリモートあり/WEB面接1回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【想定月収】約30万円～50万円 月給275,156円～459,590円＋各種手当＋賞与（年2回） ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します 一般的に、社内活動を行う際には 基本「無償」で取り組むケースが多いですが、 当社ではできる限りその活動ぶりを支援・評価するため、 以下のような様々な手当てをご用意しています。 ◎教育手当／経験の浅い社員をフォロー ◎現場管理手当／チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当／社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当／配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当／目標管理に纏わるもの ◎会議手当／グループ、全体会議参加時 ◎資料手当／会議資料作成時 ◎紹介手当／従業員紹介時 ◎企画手当／研修、勉強会、サークル等の起案時 ◎実施手当／企画実行時 ◎特別手当／上記以外の業務 【賞与について】 年2回
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キャンバスエッジ株式会社

インフラエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率81%◆年収150万円UP実績◆残業月平均7H◆年休130日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆想定年収：500万円～1,000万円 ☆入社を機に年収160万円アップを叶えた先輩も ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（55,475円～110,950円）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） 【還元率最高81%！だから年収アップを実現できる】 プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。 業界最高水準の最大81％の還元率で活躍するエンジニアも多く、 スキルを身につけた分だけしっかりと年収が上がっていくスタイルです。 【経験別年収イメージ】案件単価の77％～81％を還元！ ◇経験1年：年収480万円～630万円（案件単価50万円～65万円） ◇経験3年：年収580万円～730万円（案件単価60万円～75万円） ◇経験7年：年収680万円～1260万円（案件単価70万円～130万円）
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お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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