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キャリアマネジメント株式会社

セールスエンジニア(大阪メンバー)

キャリアマネジメント株式会社の求人情報-00

【セールスエンジニア】(大阪メンバー)前職給与保証!コミュニケーション能力を活かして一流のセールスエンジニアを目指しませんか?

【セールスエンジニア】(大阪メンバー)前職給与保証!コミュニケーション能力を活かして一流のセールスエンジニアを目指しませんか?

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2023年11月7日

募集要項

仕事詳細
【概要】
大手モバイルキャリア(携帯電話事業者)にて、法人顧客向けモバイルソリューションの提案活動全般を担当していただきます。
プロジェクトチームの一員として参画しますので、これまでの経験や要望に応じて、最適なポジションにアサインします。

【具体的な仕事内容】
■要件ヒアリング/要件定義
営業担当者と打ち合わせに同行しお客様から要件をヒアリング、要件定義書を作成します
■企画/提案/見積
要件を実現するため、チームで企画/提案/見積を行います
■パートナー選定
設計、開発を共に行うパートナー企業を選定します
■提案資料作成/プレゼンテーション
お客様へ提案するための資料を作成し、プレゼンテーションを行います
■その他資料作成等
提案や見積を行うための社内調整資料等の作成を行います

【プロジェクト例】
 ・ビジネスソリューション提案(5G・IoT・AI)
 ・システム構築/アプリ開発/NW設計
 ・コールセンターマネジメント

【仕事の魅力】
国内有数の大企業向けに、最先端の技術とサービスを組み合わせた、モバイルソリューション提案のコーディネートを行なう業務です。
大企業ならではの大型案件も多数あり、セールスエンジニアとして最高の舞台で活躍できるまたとないチャンスになります。
多くの人と関わる仕事なので苦労することも多いですが、業務で養う経験はきっとあなたの財産になることでしょう。

【社内の雰囲気】
■メンバ個々に一定の裁量があり、各メンバとも自主性と主体性を持って取組んでいます。
■フランクでフラットな組織であり、社員の声が尊重される環境です。
■相談しやすい環境づくりに取り組んでおり、退職率が非常に低いです。
■中途採用でも本人の努力次第で幹部を目指せる社風です。
■中途採用社員を会社全体で教育、フォローし合う協力関係ができています。
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府
交通
最寄り駅間近の好立地
給与・年収
350万円〜500万円
モデル年収
これまでのご経験・スキルを考慮のうえ、応相談とさせて頂きます。
※ご希望に沿えるよう最大限考慮します

■昇給:定期年1回、その他随時(業績に応じて)

■インセンティブ
資格取得インセンティブ
人材採用貢献インセンティブ など
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■残業手当(全額支給)
■通勤費全額支給
■各種インセンティブ制度
■確定拠出年金制度

【その他福利厚生】
■定期健康診断
■保険組合各種サービス
■産業医制度
■フレックスタイム制
■在宅勤務制度
■資格取得制度(受験費用補助、取得インセンティブ有)
■書籍購入補助
■社内懇親会(自由参加、費用補助)
休日・休暇
年間休日120日以上!
■休日
−完全週休2日制(土曜/日曜)、祝日、年末年始
■休暇
−年次有給休暇(1時間単位で取得可)
−夏季休暇
−振替休日/代休
−慶弔休暇
−結婚休暇
−産前産後休暇
−育児休暇
−健康診断休暇
求人更新日
2023年11月7日

企業情報

会社名
キャリアマネジメント株式会社
本社所在地
東京都港区西新橋1-15-6 内幸町企画ビル6階
設立日
2005年06月
資本金
4,800万円
代表者
小澤 丈治
従業員数
85人
平均年齢
38歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5924
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
人材派遣サービス(エンジニア派遣サービス)

システムエンジニアリングサービス

システム受託開発

コンサルティングサービス



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人材派遣業及び有料職業紹介業務

一般労働者派遣事業許可番号 派13-301614

有料職業紹介事業者番号   13-ユ-303825
  • キャリアマネジメント株式会社の求人情報-01

  • キャリアマネジメント株式会社の求人情報-02

  • キャリアマネジメント株式会社の求人情報-03

その他・PR

メッセージ
■積極採用中!中途採用を重視しています!
将来有望な第二新卒、即戦力を期待できる中堅~ベテラン社員など、幅広い中途採用枠を用意してご応募お待ちしております。

■女性の社会進出を積極支援します!
経験、経歴に捉われず、前向きに取り組む女性の社会進出と経済発展をサポートします。

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.Web面談(当社ビジネスや社員の働きぶりなど、フランクな面談の場にて情報交換しましょう)
3.二次面接
3.最終面接(採用責任者による最終面談)
4.内定
※一般的な例であり、個別調整することがあります
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
■ソリューション提案経験3年以上
■社内外との折衝能力
■ビジネスマナー全般
■PCスキル(Windows/Office)

【歓迎要件】
■通信技術に関する知識、業務経験
■サーバ技術に関する知識、業務経験
■スマートフォンに関する知識、業務経験
■ビジネスクラウドに関する知識、業務経験

【求める人物像】
■自ら考え、行動できる人
■多様な人々とともに、目標に向けて協力することが出来る人
■一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組むことが出来る人
■責任感を持って最後までやり遂げる人
■自身の成長に真摯に向き合える人

必読

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求人更新日:2023年11月7日

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