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株式会社エムアイメイズ

COBOLリーダー(PL/PM)

株式会社エムアイメイズの求人情報-00

【東京/リモワ併用有】COBOL経験者募集|顧客折衝~仕様書、要件定義など上流工程へキャリアアップ可!|ローコードなどのスキルチェンジも可能!

【東京/リモワ併用有】COBOL経験者募集|顧客折衝~仕様書、要件定義など上流工程へキャリアアップ可!|ローコードなどのスキルチェンジも可能!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月20日

募集要項

仕事詳細
業務系の上流にチャレンジ可能!リモワ併用可で働きやすい環境です。

■ 業務内容
金融、保険領域で長年安定的に取引させていただいている企業案件の人員増加です。
定常業務だけではなく顧客折衝や基本設定から携わることも可能なため、ご経験を活かして上流工程(PL/PM)まで担っていただくことが可能です。
もちろん、技術がやりたい方はPGとしてご活躍いただくことも可能なため、カジュアル面談や選考を通じてご志向性をお聞かせください。

また、実務経験3年未満のエンジニアも在籍していますので、こちらのポジションでは後輩たちのリードも期待しています。

アサインは以下プロジェクトのいずれかに配属を予定していますが、スキルやご経験、ご希望に応じて他のプロジェクトにアサイン(合流)させていただく事も可能となりますので、最終面接又はオファー時にすり合わせさせていただきます。
働き方については案件の工程などによりますが、リモートワーク併用で働いている方が多い状況です。

=========
【アサイン予定のプロジェクト】
・現行システムのバッチサーバリプレースに伴う改修(詳細設計~開発、テストリリース)
・融資業務において、基本設計~テスト
・勘定系システム再構築における製造、テスト、移行作業
(2025年1月の次期システムは、オープンCOBOLパッケージに決定しています
・クレジットシステムに係る案件開発、維持管理(基本設計~総合試験、本番リリース)
・クレジットカードブランドの統合(要件定義~本番移行・検証)
・外部設計~結合テスト局面の工程成果物作成
・システムテスト工程の実行(打鍵・データ作成)及び検証
・基幹システムの保守改修(設計、受入試験等)
・銀行向け国際勘定系のパッケージソフト導入(基本設計~開発~テスト・本番リリース)
・保険会社向けシステム開発の支援業務(要件定義書に基づき開発テスト)
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※現時点で月の平均残業時間は18時間、30時間を超える社員はゼロです。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜17:30
交通
新宿駅(各路線)より徒歩10分
給与・年収
300万円〜700万円
モデル年収
■年俸制(賞与含む)
月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し
残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分けて支給します

■ 想定月収
222,222 ~519,000円

■ 基本給
167,126 ~391,000円

■ 固定残業代
55,096円~128,000円
※30時間分含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する

■賞与3回(8月、12月、3月※業績に応じて+α)
111,111円~260,000円×3
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回(4月)
賞与年3回(8月・12月・3月)
通勤交通費全額支給
資格取得支援
e-ラーニング受講制度
イベント(歓迎会、若手限定懇親会、忘年会など)
※会社主催の懇親会は全額会社負担
書籍購入制度
社内研修
外部研修
OJT研修
エムアイメイズ米の支給(自社農園有)
休日・休暇
完全週休2日(土・日)※年間120日
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年4月20日

企業情報

会社名
株式会社エムアイメイズ
本社所在地
東京都 新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
設立日
2000年10月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役 西澤 堅
従業員数
90人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1627
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
webエンジニア
  • 株式会社エムアイメイズの求人情報-01

  • 株式会社エムアイメイズの求人情報-02

  • 株式会社エムアイメイズの求人情報-03

その他・PR

社内コミュニケーションについて
・テキストコミュニケーションはslack、Discord。
(直近はバーチャルオフィスでmtgや偶発的な会話を試しています。)
働く環境について
・平均残業時間は18時間/月 です。
・役職者をはじめ、社内には子育て中のパパママが多いため、子育てに理解ある環境です。
 (保育園送り迎え、保護者会、塾送迎、受験など)
・新宿オフィスをリニューアル中です。
・シャアハウス有ります。(女性専用有り)
メッセージ
COBOLエンジニアは入社5年目以上が半数、入社2~4年目が半数の割有です。
それぞれ取引の長い企業の案件に長期的に活躍しており、関係性が出来ている中に新人(社内研修有)をアサインしてチームを増やしています。
新人アサインについては、TLや先輩の業務バランスや志向性など、事前にご相談した上で行っておりますので、ご安心ください。

開発は自社端末以外にも企業側から専用の端末を支給されることが多い状況です。
また、働き方はリモワ併用が多い状況ですが、中には客先常駐いただく案件もあります。その場合は事前にご相談させていただきます。

キャリア形成をしながら、長期的に活躍いただきたいと考えておりますので、
まずはカジュアル面談で事業内容からご案内させていただきます!
ぜひお気軽に「気になる」くださいますとありがたいです!

応募方法

選考プロセス
・書類選考
・面接(2~3回)※面接の回数は変動する場合があります。
・面談、面接はオンラインで実施

<標準的なパターン>
カジュアル面談
   ↓
書類選考
   ↓
web適性検査
   ↓
一次面接
   ↓
二次面接or最終面接
   ↓
オファー面談(来社を予定)
採用人数
5
応募資格
【必須】
・汎用系開発業務(金融,保険,証券など) 趣味or実務1年未満
・COBOL 実務1年以上

【歓迎】
・生保開発経験
・銀行系システム開発経験
・クレジットカード業務経験
・リーダー経験

【求める人物像】
・これまでやってきた業務スキルを高めたい方
・javaなどの開発にも興味がある方
・マネジメント経験を積みたい方
・チームでコミュニケーションをとって問題を解決できる方
・協調性のある方
・面倒見の良い方
・PLやPMを目指したい方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年4月20日

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