株式会社ニュートンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）はサービス業における様々な分野で事業を展開してきました。ハニトーの「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」、コロナ禍の需要で大きく成長した「パセラのコワーク」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。

また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持しました。

その結果、業界全体が苦しむコロナ禍において、NSグループはプラス成長を記録することができました。独自の戦略にもとづく事業運営により、サービス業の可能性を体現し続けています。

さらにコロナ以前より働きやすさの向上と男性育休の取得を推進。「働きやすさが充実していなければ、良い仕事はできない」という思いをもとに環境を整備し、「サービス業は休めない、働きやすい環境はない」というイメージを覆しています。

＜NSグループの働きやすさを示すデータの一例＞
〇男女ともに育休取得・復帰率100%
〇男性育休実績最長8ヶ月
〇自社保育園での育児研修＋育休取得で出産祝い金が増額
〇毎年5連休取得義務（役職問わず全社員が取得）
〇週休3日選択可
〇年間休日最大129日　など

上記のようにNSグループにはサービス業でありながら、他の業界と同じように、他の業界以上に、しっかり休みを取れる制度と風土があります。

私たちが目指すのはサービス業の世直しにより、サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にすること。次は長く働ける環境を選びませんか？

＜仕事のポイント＞
■経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション
インハウスチームのデザイナーは、社長や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。

■気持ちを込めて取り組めるプロジェクト
インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。

＜具体的な仕事内容＞
■グラフィックデザイン
・各業態、ブランドに関するPOPやポスター、メニューのデザイン
・各種販促物のデザイン
・店内サイン(看板)のデザイン

■ディレクション業務
・プロジェクトの進⾏管理
・店舗担当者との打合せ、担当者へのプレゼン
・⼀部社外リソースのマネジメント
・簡単なテキスト/コピーライティング　など

クリエイティブ系その他

正社員

東京都

東京都

10:00〜19:00

都営大江戸線、副都心線 『東新宿駅』A1出口 徒歩1分
※1Fが弊社運営結婚式場「バトゥール東京」です。

500万円〜800万円

・各種手当あり
・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
・年齢・性別・学歴に関係なく、能力主義が徹底されています。

◇年俸例
37歳 次長 800万円
31歳 係長 550万円
23歳 チーフ 400万円

社員一人ひとりのパフォーマンスに確実に応えています。

▼嬉しい制度＆福利厚生(一部抜粋)
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）完備
・グループ店舗が最大半額でご利用可！
・年1回 伊豆リゾートホテル無料招待券をプレゼント！
・勤務場所は東新宿駅 徒歩1分！
・子育て社員のための時短勤務、社内保育園も完備！

その他、401K(確定拠出年金)、資格取得支援制度、引越し支援制度、財形貯蓄制度、社員のプライベートのために弁護士や専門医への無料相談制度など、様々な制度があります。

＜希望に合わせて給与と休日数を選択＞
※土日祝休みも選択可。
・月間休日／シフト制（月8日/9日/10日11日/12日）
・年間休日105日/117日/129日/141日/153日

＜その他休暇＞
・毎年5連休取得義務
・半期休暇（4日×年2回）※半年に1回、4日間の休みを自由に取得できます。
・年次特別休暇（1日）
・有給休暇
・特別・慶弔（冠婚葬祭）
・リフレッシュ休暇

カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ

2024年5月15日