株式会社モバイルコミュニケーションズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社は大手通信キャリア（docomo）出身の社長が創業し、NTTドコモやソフトバンクなど大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに、基地局向けにITソリューション／受託業務／調査／試験及び支援を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。

業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連／通信系建設会社様向けの無線関連支援／NWやサーバ等のITインフラを中心としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。

【業務内容詳細】
(1)公共向けシステム開発
(2)APIの開発
(3)基幹システムの刷新標準化
(4)決裁システムのWebアプリ開発
(5)CRMシステム開発

※ご経験に合わせてアサイン先を検討します。

＼当社で働く魅力をご紹介／

【1】国家資格を取得できる！
国家資格『第一級陸上特殊無線技士』の保有者が半数以上の当社。資格を取得するためのノウハウもあるため、働きながら知識習得が可能です。

【2】定着率は90％！
「ジョブチェンジ制度」「オフピーク出勤」など、時代に合わせた制度・施策を検討しながら社員の働きやすさを考えています。

【3】プライベート充実も可能♪
完全週休二日制、年間休日124日以上、残業月平均20時間以下などプライベートの時間も確保できる環境をご用意しています。

ネットワーク系SE

契約社員

愛知県

愛知県名古屋市中村区
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎！
★住宅手当あり
★勤務先は、弊社クライアント先です。
★その他、名古屋市内の勤務地になる可能性があります。

09:30 ～ 18:00(固定時間制)
（実働7時間30分）
★プロジェクトにより異なります。
★残業は平均、月20時間以下。仕事とプライべートの両立が可能です。

月給　250000円　～　500000円　（※想定年収　3000000円　～　6000000円）
※3か月の試用期間あり。

【入社後1年で、9割が年収アップ！】
★別途、賞与や残業手当（全額支給）あり。
★経験・スキル・年齢を考慮し、話し合いのうえで決定します。
★家族手当、住宅手当もあり。

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月）
■交通費支給（月4万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■家族手当（配偶者：月2万円、18歳以下の子供：月2000円／1人につき）
■住宅手当（最大月1万7250円※規定あり）
■休日出勤手当
■深夜手当
■研修制度
■資格取得一時金制度
■資格取得支援
■慶弔金制度
■モチベーション支援
■キャリアプラン支援
■メンタルヘルスチェック
■定期健康診断
■屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）
■オフィスカジュアル

完全週休2日制
＜年間休日124日＞
■（基本、土・日休み）
※プロジェクトにより異なります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（有休消化率90％以上）
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり！女性管理職・子育て中の社員も活躍中）
■介護休暇

※5日以上の連休取得が可能！

～定着率は90％！働きやすい環境！～
★キャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入
経験問わず、働きながらキャリアを考えられます！
★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入

社員一人ひとりの働きやすさを考え環境を整えています。今後も時代に合わせ制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。

2024年4月26日