セントケア神奈川株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

*+;.。誰かの力になる仕事、しませんか？。.;+*
1ユニット9名の小人数なので、
お一人おひとりに対しとことん寄り添える体制をとっています。
お客様が日常生活を送る中で、
認知症の進行を和らげたり身体機能の維持をサポートするなど、
必要に応じ介護サービスを提供していきます。

グループホームでは認知症ケアを学べ、
最初は理解できなくても、
日々関わるうちに理解が深まり、専門的な知識も身につきます。

お客様とじっくり向き合えるグループホームで
働いてみませんか？
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【無資格・未経験OK!】
社内研修や資格取得の補助金制度もあるので、
無資格・未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。
資格を持っている方は給与アップ！

【セントケアだから安心して働ける】
上場グループで神奈川に73事業所を持つセントケアだから、
安心して働けるポイントがたくさんあります！

＜働きやすさ抜群＞
- 残業ほぼなし
- 年間休日110日以上
- 週休二日制
- 営業所転換の相談OK（希望性）

＜収入面も安心！＞
- 昇給あり
- 各種手当充実
- 資格を持っているor取得すると給与UP

＜スキルアップ・キャリアアップも！＞
- 資格取得支援制度あり
- 基礎・応用からマネジメントまで研修を用意

～～～～～～～お任せするお仕事～～～～～～～
あなたには入浴介助や運動機能向上のお手伝い、
お食事の準備などをお任せします。

・身体介護（日常動作の補助）
・日常動作のリハビリやレクリエーション（体操）
・服薬介助
・食事の準備、片付けや介助
・入浴介助、排泄介助、口腔ケア など

これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、
一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。

介護・リハビリ・福祉その他

正社員

神奈川県

セントケアホーム東戸塚
神奈川県横浜市戸塚区川上町760
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

■シフト制
早番 7:30～16:30（休憩1H）
遅番 10:30～19:30（休憩1H）
夜勤 16:30～翌10:30（休憩2H）

※シフト時間は状況により前後あり
※シフトは希望を考慮して決定します

ＪＲ　東戸塚駅　徒歩12分

月給　203，500円　～　247，500円
※経験・スキルに応じて決定します。

【資格に応じて月給アップ！】
・実務者研修　　　 月給21万円
・介護福祉士　　　 月給21.5万円～

★介護福祉士をお持ちの方は実務経験に応じて給与アップ！
（他社実績含む、要証明書提出）
- 3年以上 ＋12000円
- 6年以上 ＋27000円
- 10年以上 ＋32000円

＜別途手当＞
・時間外手当
・年末年始手当
・夜勤手当
- 深夜帯（22:00～翌5:00）25％割増
- 夜勤1回につき4，500円

＜他＞
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・処遇改善加算一時金支給

・資格取得支援制度あり
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・確定拠出年金制度
・交通費支給
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり）

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。

【選考フロー】
STEP1　面接（1～2回）※Web面接OK！
STEP2　内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください

見学に来ていただいたり、
お電話でご相談をしたりも可能ですので、
どうぞお気軽にご相談ください。

< 年間休日110日 >
・週休2日制（シフト制/月9日～10日）
　※全員の希望が通るように調整
　※3連休も可能！

・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・介護休業
・産休・育休(取得実績あり)

2024年4月25日