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■要件定義と管理
・アジャイル、ウォーターフォール、それぞれのアプローチに適した進行方法を見定め実行する。
・クライアントのビジネスを理解し、要件を引き出し、特定し、ドキュメント化する。さらには要件のトレーサビリティや非機能要件を明確にする。
・スコープを明確にし、優先順位付けを行い管理する。競合する優先順位や対立を明確にして関係者と交渉し、合意を得る。
・建設的な提案を行い、ステークホルダーからのインプットも促進して、活動がスムーズに行われるようファシリテートする。

■ソリューションアーキテクチャ
・クライアントの現在と未来のビジネスニーズを満たすようハイレベルのアーキテクチャーを設計し、関係者とのコミュニケーションを行った上で、チームでの設計や開発が円滑に進むようガイドする。
・スクラッチ開発、インフラ基盤、3rdパーティーサービス利用などを明確に定義する。テック観点だけでなく、プロセス、組織、オペレーションモデルも含まれる。
・代替候補となる複数のアーキテクチャーを、コスト、パフォーマンス、およびスケーラビリティーのトレードオフを考慮して評価する。
・既存と未来のソリューションの互換性維持を保証するために、関連するアーキテクチャ、戦略、ポリシー、標準やプラクティス（セキュリティを含む）を考慮して包括的な指針を提供する。

■ソフトウェア設計
・ビジネスにおけるソフトウェアの適用範囲を明確にし、コンポーネントやインターフェース（UIやAPIなど）を定義する。
・システムデザイン、設計標準、品質、実現可能性、拡張性や保守性といった制約を考慮したシステム設計プロセスのファシリテーションを行う。
・代替策とそのトレードオフの評価を行う。
・プロトタイプやシミュレーションのイテレーションを通じて意思決定を可視化する。

■開発
・アーキテクチャを通して全体の技術要素から個別機能の実現可能性を調査し、実装工程を円滑にするためのガイドラインや開発手法を策定する。
・生み出したアイデアをベース自ら試作プログラムや共通モジュール、自動化ツールなど業務効率化を図るツールの開発を行う。

■データモデリング
・プロダクトのデータ要件をチームに伝達するためにデータモデルを策定する。
・データ要件（プロダクト開発、データ統合、データ収集活動）の整理をリードする。

※クライアント

オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【フルリモート可】
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー 4階
（備考）JR線/東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩7分

5,000,000円 〜 8,000,000円

賞与年2回※１ヶ月分想定
昇給年2回　・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象）
・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。５％の奨励金を支給）
・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的

【グロ活】 　　
コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 　　
費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 　　
対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。）

【書籍購入補助】 　　
スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 　　
対象：全社員

【スキルシェアリング】 　　
勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能

【モンスターズリンク】 　　
新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設け、社内ネットワークづくりをサポート

≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

2023年10月5日