- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 技術(建築・土木) >
- 建築・施工・設備工事系 >
- 空調・電気設備・配管施工管理 >
- 京浜管鉄工業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社イマス」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 急募求人
- 40代以上活躍中
京浜管鉄工業株式会社
管工事施工管理（マンションの給排水・衛生システムの設置・リフォーム工事の施工管理）◆年収～750万円【東京】
情報提供元：
求人更新日：2023年12月12日
募集要項
仕事詳細
マンションの給排水・衛生システムの設置・リフォーム工事の施工管理を担当頂きます。
マンション管理会社との直接取引で案件規模は数千万～数億円ほど。
基本的には一都三県の工事です。直行直帰も可能です。
大規模リフォームとなる更新工事は10～50名ほどの体制で3～9か月ほど要します。
【詳細】
・要望のヒアリング
・現地調査
・工事計画の作成、提案
・協力会社の取りまとめと現場監督業務
・安全・品質管理
・工程、予算管理
・引き渡しとアフターケア
※元請け受注のため、お客様-現場の窓口となって裁量広くご活躍頂けます。
居住者様とのコミュニケーションや関係各所との調整も重要になります。
■高い技術力／「JUST工法」：
1級管工事施工管理技士の資格保持者は40名以上。その他分野のプロも集まり、非常に高い技術力を誇ります。
2020年には同社の工事品質・スピードが「100点満点以上」と評価され、マンション管理新聞で一面を飾りました。
また、特許も取得している同社の「JUST工法」は排水管に引き抜き技術を用いることで、
工事騒音・振動・粉塵の全てを抑えることに成功しています。
マンション管理会社との直接取引で案件規模は数千万～数億円ほど。
基本的には一都三県の工事です。直行直帰も可能です。
大規模リフォームとなる更新工事は10～50名ほどの体制で3～9か月ほど要します。
【詳細】
・要望のヒアリング
・現地調査
・工事計画の作成、提案
・協力会社の取りまとめと現場監督業務
・安全・品質管理
・工程、予算管理
・引き渡しとアフターケア
※元請け受注のため、お客様-現場の窓口となって裁量広くご活躍頂けます。
居住者様とのコミュニケーションや関係各所との調整も重要になります。
■高い技術力／「JUST工法」：
1級管工事施工管理技士の資格保持者は40名以上。その他分野のプロも集まり、非常に高い技術力を誇ります。
2020年には同社の工事品質・スピードが「100点満点以上」と評価され、マンション管理新聞で一面を飾りました。
また、特許も取得している同社の「JUST工法」は排水管に引き抜き技術を用いることで、
工事騒音・振動・粉塵の全てを抑えることに成功しています。
職種
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
本社（東京都豊島区）
■アクセス：
・目白駅より徒歩5分
・雑司が谷駅より徒歩2分
※転勤なし
■アクセス：
・目白駅より徒歩5分
・雑司が谷駅より徒歩2分
※転勤なし
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
＜予定年収＞
520万円～750万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
その他固定手当/月：20,000円～
固定残業手当/月：48,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無/残業手当＞
有
＜給与補足＞
住宅手当20,000円・固定残業代25時間48,000円/月
■賞与は夏冬年2回支給
【福利厚生】
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：月2万円
・現場手当
・業務手当
・役職手当
・休日手当
・資格手当
・ふるさと手当
■制度・その他
・退職金制度
・寮社宅：条件付き
・財形貯蓄制度
・誕生日特別休暇
・誕生日休暇など（本人・家族1名の計2日）
・社員持株制度
・報奨金
・食事費用支給（本人・家族の誕生日に7500円支給）
■定年
・65歳
・再雇用制度あり
■育休取得実績
・有（育休後復帰率85%）
■教育制度
・OJT
・社員階層ごとの集合研修/外部研修制度多数あり
・資格取得報奨金制度、講習受講補助(条件付き)
■受動喫煙対策
・京浜事業所：屋内喫煙可能場所あり
・工事現場事務所：屋内喫煙可能場所あり
・千葉オフィス：屋内全面禁煙
520万円～750万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
その他固定手当/月：20,000円～
固定残業手当/月：48,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無/残業手当＞
有
＜給与補足＞
住宅手当20,000円・固定残業代25時間48,000円/月
■賞与は夏冬年2回支給
【福利厚生】
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：月2万円
・現場手当
・業務手当
・役職手当
・休日手当
・資格手当
・ふるさと手当
■制度・その他
・退職金制度
・寮社宅：条件付き
・財形貯蓄制度
・誕生日特別休暇
・誕生日休暇など（本人・家族1名の計2日）
・社員持株制度
・報奨金
・食事費用支給（本人・家族の誕生日に7500円支給）
■定年
・65歳
・再雇用制度あり
■育休取得実績
・有（育休後復帰率85%）
■教育制度
・OJT
・社員階層ごとの集合研修/外部研修制度多数あり
・資格取得報奨金制度、講習受講補助(条件付き)
■受動喫煙対策
・京浜事業所：屋内喫煙可能場所あり
・工事現場事務所：屋内喫煙可能場所あり
・千葉オフィス：屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
休日：土、日、祝日
休暇：夏季・年末休暇
【勤務時間】
8:30～17:30
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：無
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
休日：土、日、祝日
休暇：夏季・年末休暇
【勤務時間】
8:30～17:30
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：無
求人更新日
2023年12月12日
求人の募集元企業
会社名
京浜管鉄工業株式会社
設立日
昭和27年12月15日
資本金
100,000,000円
事業内容
京浜管鉄工業の事業は、
大きく分けて2つあり、
私たちの主な仕事は、各現場のマネジメントや監督業務です。
■設備・リフォーム事業
高齢化や女性の社会進出に伴うライフスタイルの変化を捉え、
よりよい住環境を提案。
『計画・設計から施工まで』をモットーに、ライフライン工事における一貫した技術は、業界トップクラスの評価を受けています。
◎具体的な業務内容
建物大規模リニューアルによる、ニューライフスタイルの提案。
・給・排水、衛生システムのライフラインのリフォーム工事
・エアコンディショニングシステムリフォーム工事
・内・外装リフォーム工事
・給・排水、衛生システム設置工事
・エアコンディショニングシステム設置工事
■化工機事業
石油類の貯蔵基地の設備の建設及び改善・リニューアルを主として行い
業界トップクラスの技術で貢献しています。
当社の確かな技術力のもとにコツコツと信頼を積み重ねてきた当事業部。
『ライフスタイルの変化』『環境問題』などの21世紀の命題に、
一緒に挑戦していきませんか？
◎具体的な業務内容
産業の大動脈を支える、石油プラントから
工業プラントのパイプラインシステムの工事。
・各種タンク建設及び改修工事
・各種配管工事
・各種プラント工事
・鋼構造物工事、倉庫などの付帯工事
・消防システム工事
上記にかかわる設計、施工管理を行います。
大きく分けて2つあり、
私たちの主な仕事は、各現場のマネジメントや監督業務です。
■設備・リフォーム事業
高齢化や女性の社会進出に伴うライフスタイルの変化を捉え、
よりよい住環境を提案。
『計画・設計から施工まで』をモットーに、ライフライン工事における一貫した技術は、業界トップクラスの評価を受けています。
◎具体的な業務内容
建物大規模リニューアルによる、ニューライフスタイルの提案。
・給・排水、衛生システムのライフラインのリフォーム工事
・エアコンディショニングシステムリフォーム工事
・内・外装リフォーム工事
・給・排水、衛生システム設置工事
・エアコンディショニングシステム設置工事
■化工機事業
石油類の貯蔵基地の設備の建設及び改善・リニューアルを主として行い
業界トップクラスの技術で貢献しています。
当社の確かな技術力のもとにコツコツと信頼を積み重ねてきた当事業部。
『ライフスタイルの変化』『環境問題』などの21世紀の命題に、
一緒に挑戦していきませんか？
◎具体的な業務内容
産業の大動脈を支える、石油プラントから
工業プラントのパイプラインシステムの工事。
・各種タンク建設及び改修工事
・各種配管工事
・各種プラント工事
・鋼構造物工事、倉庫などの付帯工事
・消防システム工事
上記にかかわる設計、施工管理を行います。
その他・PR
- おすすめPOINT
- 【定着率95% 長く働ける環境づくりにこだわる安定企業】
月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など整備が進んでいます。
70代でも希望就業する社員もおり非常に高い定着率を誇ります。
応募方法
応募資格
■必須条件：※以下どちらかに当てはまる方
・1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・資格はお持ちでなくとも、リフォーム分野に関する業務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・資格はお持ちでなくとも、リフォーム分野に関する業務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
転職するには、理由がある。
その課題解決のお手伝いをさせていただきます。
・他にやりたい仕事がある
・会社の将来性が不安
・給与に不満
・ワークライフバランスが悪い（土日祝日にしっかり休みたい など）
・現職では専門知識･技術が習得しづらい
・幅広い経験･知識を積めない
・親の健康問題などでU･Iターンしたい
・自身の市場価値を上げたい
・現職における評価方法に不満があり正当に評価されたい
そんな悩みを一つでも持っているなら
頼りになるコンサルタントを探しませんか？
イマスならきっと見つかりますのでコンサルタント応募・会社応募も大歓迎します！
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社イマス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社イマスに登録されます。
その後、株式会社イマスからの連絡があり、応募完了となります。
空調・電気設備・配管施工管理の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:468万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
