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この求人情報は、人材紹介会社である「富士ヒューマンテック株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 始業10時以降

会社名非公開

ITエンジニア/ソフトウェア受託開発会社/年収350万円～450万円/勤務地：埼玉県川口市・転勤無し

情報提供元：イーキャリアFA

求人更新日：2023年10月5日

募集要項

仕事詳細
システムの設計からプログラミング、お客さま先への納入、保守まで全ての工程を担っていただきます。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
川口市
JR京浜東北線/川口駅より徒歩10分
※転勤なし
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
年収350万円～450万円（月収30万円～35万円）
　基本給：262千円～307千円
　固定残業手当：37千円～43千円
　※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給し、
　　10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。

【待遇・福利厚生】
社会保険制度完備
通勤交通費全額支給
昇給：毎年4月
賞与：年1回
定年制（60歳）、再雇用制度あり
退職金制度あり
試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件：退職金・福利厚生対象外、有給休暇なし

【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
休日・休暇
日曜・祝日・土曜
有給休暇、年末年始休暇6日、夏季休暇6日
年間休日数125日
求人更新日
2023年10月5日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1996年2月1日
資本金
10百万円
事業内容
ソフトウェアの受託開発
金融系、科学技術系、知財系を柱としている

その他・PR

勤務時間・選考プロセス・お薦めポイント
【勤務時間】
10：00～19：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有（月10時間程度）

【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査・テスト・面接（2回程度）⇒採用内定

【お薦めポイント】
ソフトウェア受託開発会社にて、ITエンジニアの募集です。

応募方法

応募資格
WEB系のシステム開発経験者
システム開発に興味が知識習得に前向きに取り組んでいただける方

《求める人物像》
チームで開発を進めて行くことに前向きな方
犬好きな方・川口に愛着のある方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

富士ヒューマンテック株式会社

【皆さんの転職を成功させるために、私達の人脈と情報を目一杯ご利用下さい！ 】

富士ヒューマンテックのコンサルタントはすべてが金融機関出身者。
紹介先企業の情報は金融機関時代の先輩、同僚、後輩、かつての部下等の幅広いネットワークから寄せられます。
その企業数は2900社以上！この圧倒的な人脈と情報を活かした紹介を展開しています。
あなたが希望している就業先の方向性や経営陣の考え方などについての情報を十分得ることができる上、本人では聞きづらい、年収・残業時間・社内の環境をあなたの代わりに確認致します。 また、待遇面での交渉などもできるためミスマッチを防ぎ、皆様が新鮮な気持ちと希望をもって新しい道へのスタートを切ることができます。
当社はその大切な第一歩をお手伝い致します。

富士ヒューマンテック株式会社

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「富士ヒューマンテック株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、富士ヒューマンテック株式会社に登録されます。
その後、富士ヒューマンテック株式会社からの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日：2023年10月5日

本当の適正年収が分かる年収査定

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【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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