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  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 交通費支給
  • 駅チカ

株式会社Aces

ITエンジニア/要件定義～テスト・PM/PMO

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月27日

募集要項

仕事詳細
あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守、企画立案
などを担当していただきます。希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！
ニーズの高い開発言語を使用する案件や、インフラネットワークなど様々な案件をご用意しており、
エンドユーザーとの直取引案件もあります！

<概要>
・新規開発
・デプロイ作業及び関連する更新作業
・各種ツール・管理画面の開発
・単体テスト
・結合テスト
・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理
・プロジェクトメンバの調達、専任
<開発環境・言語>
Java,PHP,Ruby,Go,JavaScript,Typescript,React,Vue,C,C++,C#,Protocol,Buffers,Python,Perl,COBOL,.net,Kotlin,VBA,Rust,Dart,objrctive-C,Swift等
【フレームワーク】Ruby on Rails4,jQuery,echo(go),react,Vue,Laravel,Spring等
【OS】Linux,macOS,Windows10等
【DB】SQL,Oracle,Redis等

<特記事項>
・リモート業務も相談可能です。
・学歴不問
・テスト、開発経験1年以上の方

＜こんな方にピッタリ＞
・エンジニアとしてスキルアップ、キャリアアップしていきたい
・技術力を上げたい、最新技術に触れたい、目指したい目標があるなど挑戦したいことがある
・収入を増やしたい、実力に見合った給与が欲しい
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
株式会社Redo
北海道札幌市手稲区曙十一条（最寄駅：新宿駅、品川駅、渋谷駅、秋葉原駅、目黒駅）
【勤務地】
東京都区内、関東
新宿、渋谷、品川、目黒、秋葉原、新橋、横浜、川崎

登録住所は事務所の為、就業先により変動します。
・社員は交通費支給規定あり
勤務時間
10:00 ～ 19:00(固定時間制)
基本平日のみ。
休憩は1時間で就業場所により変動あり。
給与・年収
月給　250000円　～　500000円　（※想定年収　3000000円　～　6000000円）
スキルによりインセンティブあり！
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
休日・休暇
完全週休2日制
【休日】土曜・日曜・祝日
※社員は経過勤務が６か月以上８割出勤で
１０日間の有給あり
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
求人更新日
2024年6月27日

企業情報

会社名
株式会社Aces
本社所在地
東京都目黒区平町2-23-20たすきCRASSOA棟
事業内容
SES事業
・プログラマー
・Webディレクター
・Webプランナー
・ゲームプランナー
・Webデザイナー
・システムエンジニア
・アートディレクター他エンジニア系

就業先によっては
・ディレクター
・プロジェクトマネージャー
・プロデューサー等もあり

雇用は社員・アルバイト・業務委託（フリーランス）のみ

TEL 044-400-0454

応募方法

応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
IT関連の実務経験が１年以上の方
実務経験のない方のご応募はお控えください。

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月27日

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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪34歳年収820万円の実績あり！目標年収や希望金額があればぜひお聞かせください≫ 月給35万円～ ◎前職の給与や経験、スキルを考慮し、優遇します ◎上記給与には固定残業代月30時間分(6万2,200円～)を含みます ◎30時間を超過した場合は追加で支給します ★前職給与を最大限考慮します！目標年収や希望金額があればスキルに応じて考慮しますのでお気軽にご相談ください！ 「入社後にできるようになったこと」「プロジェクト内で役割が変わった」など、100％現場でのスキルアップや評価を基に昇給額が決まります。といっても、ネガティブな評価をそのまま受け止めることはなく、詳細をヒアリングするなどして納得感のある評価を行ないます。
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  • 第二新卒・既卒者可
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★経験者はこれまでの経験や資格に応じて各種手当でさらに優遇します！ ★残業代は別途全額支給します！ 【実務経験者】 月給21万円～60万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） 【未経験者】 月給19万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します └例：21万円＋残業代（時間外20時間勤務の場合：3万1250円）＝24万1250円 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ★大幅に年収アップした社員多数！ 当社では、採用時の市場相場を分析し適性給与を決定していますので、社員の多くが大幅アップを実現しています！ 【賞与について】 年１回（昨年度実績3.5ヶ月）
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！ 単価80万円以上の案件も多数！ 年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担） ・資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給） ・リファラル採用制度(総額50万円進呈) ・食事手当制度(毎月7,560円分チャージ) ・旅費出張手当(社内規定有り)
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  • 学歴不問
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★前職給与を最大限考慮 ★月給30万円～45万円＋各手当＋昇給あり＋残業代を1分単位で全額支給 ※月給の下限はあくまで最低限のライン。あなたのスキルや出来ることを加味して決めていきます ※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態は契約社員。6ヶ月後に希望すれば正社員転換可能です。また、期間中は退職金制度および賞与はありません） ※残業はほとんどありませんが、発生した時は別途全額支給します 【賞与について】 賞与年1回あり（支給実績あり）
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