社会福祉法人賛育会　賛育会病院の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

病院で働く人たちの採用から退職まで。人事、労務、給与に関するあらゆる業務を担当する仕事です！

延べ500人近いスタッフが勤務する総合病院において、すべてのスタッフが気持ちよく働けるように労働環境を整備し、病院の日常業務の円滑な運営を進めていくのが総務課の仕事であり、その仕事内容は多岐に渡ります。

採用や入職、退職、産休などの人事関連業務、雇用保険や社会保険、労災などの労務関連業務、そして賞与、交通費、時間外手当などの給与関連業務といった事務作業は、一見、地味な作業に思えるかもしれません。しかし、総合病院には独自の勤務シフトや専門的な職種も多く、さらに近年は医師の働き方改革によって医師の勤怠管理なども総務課の担当となっているため、その重要性は年々増しています。未経験の方は覚えていただくことも多いと思いますが、わからないことは先輩がしっかり指導しますから、まずは仕事をひとつずつ覚えていってください。

人事関連業務・労務関連業務・給与関連業務には、それぞれ窓口業務も含まれます。

なお、休日はほぼカレンダー通りで残業も少ないので（当番制の土曜出勤や繁忙期の休日出勤あり）、アフター5に習いごとやプライベートの予定を入れやすいのも魅力です。