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- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 交通費支給
物流プロ
【南港】物流センター現場リーダー/年休125日以上
情報提供元:
求人更新日:2024年6月3日
募集要項
仕事詳細
・納期・進捗管理
・シフト作成
・関係各位との連絡、協働
を担う、物流現場の工程管理リーダーを募集します。
具体的には
□生産性管理、インフラ管理
作業状況データ収集・分析
物流コスト・効率性の分析
効率化施作立案・実施サポート
物流機器の導入
契約業務
設備の維持、管理
□品質管理
品質・梱包改善提案
倉庫内作業品質改善・向上・維持
□在庫管理
在庫全体管理(棚卸含む)
□入庫・出庫管理、対応
入出庫全体管理
棚卸し管理
□工程管理
納期や進捗の管理
シフトの作成
返品処理、修理、問い合わせなどイレギュラー対応
パートナー企業の管理
などになります。
実作業を行うアルバイト・パートさんへの業務指示や作業管理のほか、事務作業、コスト管理や品質管理、進捗管理などをお任せします。
社内外の関係各位とコミュニケーションを取りながら、現場の様子を観察・分析して改善案を考えたり、生産性向上についてアイデアを出し合いながら、
正確で迅速、高品質な物流サービスの提供で商品の付加価値を高める、やりがいの大きな仕事です。
・シフト作成
・関係各位との連絡、協働
を担う、物流現場の工程管理リーダーを募集します。
具体的には
□生産性管理、インフラ管理
作業状況データ収集・分析
物流コスト・効率性の分析
効率化施作立案・実施サポート
物流機器の導入
契約業務
設備の維持、管理
□品質管理
品質・梱包改善提案
倉庫内作業品質改善・向上・維持
□在庫管理
在庫全体管理(棚卸含む)
□入庫・出庫管理、対応
入出庫全体管理
棚卸し管理
□工程管理
納期や進捗の管理
シフトの作成
返品処理、修理、問い合わせなどイレギュラー対応
パートナー企業の管理
などになります。
実作業を行うアルバイト・パートさんへの業務指示や作業管理のほか、事務作業、コスト管理や品質管理、進捗管理などをお任せします。
社内外の関係各位とコミュニケーションを取りながら、現場の様子を観察・分析して改善案を考えたり、生産性向上についてアイデアを出し合いながら、
正確で迅速、高品質な物流サービスの提供で商品の付加価値を高める、やりがいの大きな仕事です。
職種
倉庫管理・作業
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
住之江KLセンター
大阪府大阪市住之江区南港中
転勤なし
自転車通勤・マイカー通勤OK
大阪府大阪市住之江区南港中
転勤なし
自転車通勤・マイカー通勤OK
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
センターの稼働10時~22時の間で、下記のようなシフトを組みます
※シフト例
10:00~19:00
11:00~20:00
13:00~22:00
1日の実働時間 8時間00分
センターの稼働10時~22時の間で、下記のようなシフトを組みます
※シフト例
10:00~19:00
11:00~20:00
13:00~22:00
給与・年収
月給 200000円 ~ 270000円 (※想定年収 3200000円 ~ 4320000円)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業代100%支給(1分単位)でみなし残業はありません
【手当】地域手当
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【入社後の昇給例】
450万円/入社4年目(月給26万円※残業代除く)
359万円/入社2年目(月給22万円※残業代除く)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業代100%支給(1分単位)でみなし残業はありません
【手当】地域手当
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【入社後の昇給例】
450万円/入社4年目(月給26万円※残業代除く)
359万円/入社2年目(月給22万円※残業代除く)
モデル年収
3,200,000円 / 入社1年目・22歳~35歳(仕事内容)に記載の職務経験3年~5年の方)の採用
3,600,000円 / 入社1年目・22歳~35歳(仕事内容)に記載の職務経験5年以上の方)の採用
4,200,000円 / 入社1年目・22歳~35歳(上記の経験に加え、リーダー・マネージャーとしての実績を評価された方)
3,600,000円 / 入社1年目・22歳~35歳(仕事内容)に記載の職務経験5年以上の方)の採用
4,200,000円 / 入社1年目・22歳~35歳(上記の経験に加え、リーダー・マネージャーとしての実績を評価された方)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費全支給
・制服貸与
・退職金制度
・各種資格取得支援制度
・共済会制度(各種慶弔給付など)
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・交通費全支給
・制服貸与
・退職金制度
・各種資格取得支援制度
・共済会制度(各種慶弔給付など)
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
休日・休暇
完全週休2日制
完全週休2日、土日祝休み
※繁忙の場合、土曜出勤のケースもありますが、その場合は、振替休日を取得頂くようにしています
【年間休日】125日(その年の暦によりますが、125~126日の休日になります)
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇 ※法定通り
・リフレッシュ休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
完全週休2日、土日祝休み
※繁忙の場合、土曜出勤のケースもありますが、その場合は、振替休日を取得頂くようにしています
【年間休日】125日(その年の暦によりますが、125~126日の休日になります)
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇 ※法定通り
・リフレッシュ休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2024年6月3日
企業情報
会社名
物流プロ
本社所在地
東京都新宿区西新宿8丁目17−1新宿グランドタワー
事業内容
ロジスティクスの円滑化と改善、そして進化に貢献する
さまざまなサービスを提供しています。
さまざまなサービスを提供しています。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 5名~15名の管理スタッフと数十名~500名のアルバイトの方が業務を行なっています。
応募方法
応募資格
高校卒業以上 / 経験者のみ募集
【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方が対象です
商品の流通における運用管理、工程管理、改善活動の経験
物流業界での何かしらの経験(在庫管理、荷役、梱包といった現場作業を想定)
【歓迎】
マネージャー候補の増員という側面もあるため、人的マネジメントやオペレーション構築、新規ライン立上げなどの経験をお持ちであったり、チャレンジ意欲をお持ちの方を歓迎します。
※物流業界で事業企画の立案・分析などの経験をお持ちの方歓迎します。
社内外の関係各位との協業が多い事から、コミュニケーション力を重視しています。
屋内で軽量の商品を扱うので体力仕事ではなく、オペレーションの把握と理解、連携、改善提案を積極的にして頂ける方、
臨機応変な対応や柔軟でしなやかな対応を頂ける方を歓迎します。
【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方が対象です
商品の流通における運用管理、工程管理、改善活動の経験
物流業界での何かしらの経験(在庫管理、荷役、梱包といった現場作業を想定)
【歓迎】
マネージャー候補の増員という側面もあるため、人的マネジメントやオペレーション構築、新規ライン立上げなどの経験をお持ちであったり、チャレンジ意欲をお持ちの方を歓迎します。
※物流業界で事業企画の立案・分析などの経験をお持ちの方歓迎します。
社内外の関係各位との協業が多い事から、コミュニケーション力を重視しています。
屋内で軽量の商品を扱うので体力仕事ではなく、オペレーションの把握と理解、連携、改善提案を積極的にして頂ける方、
臨機応変な対応や柔軟でしなやかな対応を頂ける方を歓迎します。
必読
この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。
※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。
情報提供元:エンゲージ
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