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人事の他の求人はこんなものがあります

株式会社ランウェイ

バックオフィススタッフ（経理/労務/人事）＊残業月10H以内＊お弁当支給＊駅チカ徒歩1分＊服装・ネイル自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年俸制300万円～380万円（12分割） ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇等に変更なし） 【賞与について】 業績に応じて賞与支給あり（年1回／支給実績あり）
東京都
株式会社ランウェイの求人情報

有限会社セレンディブ

事務職*未経験OK*月給26万～*体験入社あり*年休120日*牛込神楽坂駅徒歩2分

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給：26万～30万円＋業績賞与あり＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月35時間分3万6,000円～4万円）を含みます ※固定残業代超越分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与は月給20万円～。その他、待遇・雇用形態に差異はありません） ＜想定年収＞ ◇312万～360万円＋業績賞与
東京都
有限会社セレンディブの求人情報

株式会社メディアエクシード

総務事務*未経験OK*残業ほぼ無*髪色/服/ネイル自由*年休125日*月給27～30万

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給27万円～30万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※試用期間は6ヶ月（期間中は契約社員となります。その他待遇に差異はありません） ※上記には見込み残業代20時間3万3750円～3万7500円分を含みます。超過分は別途支給
東京都
株式会社メディアエクシードの求人情報

一般社団法人教育人財開発機構

【サポート事務（総務・経理）】#未経験歓迎 #土日祝休 #教育業界を支える

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◇大卒以上／月給28万7,000円以上 ◇短大卒／月給26万7,000円以上 ※経験を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6ヵ月あり（待遇面は本採用時と変更なし） ＜内訳＞ 1.基礎手当200,000円／月（190,000円／月） 2.職務手当 56,000円／月 (46,000円／月) 3.調整手当 1,000円 ／月 4.通勤住宅手当 30,000円／月 ※カッコ内は短大卒の場合 ※月給のうち、通勤住宅手当内の通勤手当を除いた賃金をベースに残業手当を支給いたします。 上記月給額には固定残業代として35時間/月の58,334円（20.3250%）と、 30時間/月の深夜割増賃金の10,000円（3.4843%）が含まれています。それを超える分の残業手当等については別途支給します。
東京都
一般社団法人教育人財開発機構の求人情報

エニーキャリア株式会社

人事総務*未経験OK*年休125日*住宅手当有*残業少*土日祝休*私服・ネイルOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＊想定年収：375万円～445万円 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代（20時間分～／3万3603円～）を含みます。超過分は1分単位で支給しています ＼充実の各種手当あり／ ＊賞与年2回 ＊住宅手当あり ＊交通費（月2万円まで） ＊誕生日お祝い制度あり ＊書籍購入制度 ＊会員制福利厚生サービス（映画チケット割引など） ＊社内イベント応援制度 ＊サークル活動制度　など
東京都
エニーキャリア株式会社の求人情報

株式会社ファミリーコーポレーション

採用アシスタント◆年間休日130日／土日祝休み／残業20h以下／賞与年2回◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給28万円～＋賞与（年2回） ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※上記金額には固定残業代6万3900円～／40時間分が含まれます。超過分は別途支給します。
東京都
株式会社ファミリーコーポレーションの求人情報

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掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社グローバル・リサーチ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 40代以上活躍中

日本のオンライン証券業界の草分け

プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループが「人事（人材開発担当）」を求めています

募集要項

仕事詳細
主に当社グループと中核証券子会社の人材育成・研修に関する企画の立案、運営業務をご担当いただくポジションです。
◆人材開発に係る課題の明確化
◆課題に対する教育・育成施策の企画、立案
◆新規研修プログラムの企画、運営
◆既存研修プログラムのアップデート　など
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京
給与・年収
7,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
年収に賞与含む
・昇給：年1回
・賞与：年2回（会社業績と個人の評価に応じて決定）
社会保険完備、持株会、確定拠出年金（401Ｋ）、慶弔見舞金制度、自己投資支援制度、育児/介護休暇制度、ビーンズスカラーシップ（MBA派遣制度）、福利厚生プラン（レジャー施設、フィットネスクラブ、学習、飲食店などのサービスを提供するベネフィット・ワン加入）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔、特別（5連続休暇、誕生日休暇　他）
求人更新日
2023年10月5日

求人の募集元企業

会社名
日本のオンライン証券業界の草分け
設立日
2004年8月2日
資本金
103億9355万円
事業内容
日本のオンライン証券業界の草分け。

応募方法

応募資格
【必須】
◆年間を通じて研修等の人材育成施策の企画・運営に担当として携わりPDCAを回した経験。（人材育成領域での経験3年以上）
◆外部の研修会社等からの情報収集や、施策の調整を自律的に進めた経験

メールや文章の読み書きに対応できるレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）

【歓迎】
◆人材育成の理念や体系作りを経営層と協議しながら進めた経験
◆各現場の管理職やメンバーと直接コミュニケーションをとりながら人事課題を発見し施策に反映した経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような証券業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、証券業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:811万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が15%・就業中の人が85%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。証券業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。