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  8. 株式会社キャプサーの転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 時短勤務OK

株式会社キャプサー

開発エンジニア■実務未経験OK/自社内開発100%/リモート有/有休消化率79%/教育・資格取得支援制度有

株式会社キャプサーの求人情報-00

★神戸でエンジニアデビュー★ 技術が身について、アイデアを活かせる環境が魅力です!

◆週2~3回のリモートワークOK(リモート+出社のハイブリッド)
◆フレックスタイム制
◆有給休暇消化率79%
◆残業は平均で月20時間以下(残業手当は1分単位で支給)
◆男女とも産育休取得事例あり
など、無理なく長く働ける嬉しいポイントを揃えている当社。

実務未経験の方の“エンジニアデビュー”を含め、たくさんの方に
ご注目いただきたい当社ならではの見どころはまだまだあります!

★★あなたのデビューをしっかりサポート★★
入社後の『オーダーメイド研修』で足りない技術を効率的に身につけ、
『自社内開発100%』の環境で先輩たちのフォローのもとスキルを磨く。
無理なく一人前のエンジニアに成長していけます!

★★自社サービス&直接取引の受託開発★★
手がけるのは、350社以上の導入実績がある自社サービス『特攻店長』をはじめ、
クライアントとの直接取引となる受託開発案件。
アイデアや提案がカタチになっていく面白さを感じられる仕事です!

じっくり無理なく、面白い仕事を手がけるエンジニア。
当社でならそんなキャリアが叶います!

▼▼さらに詳しくはこの下もご覧ください!▼▼

情報提供元:type

求人更新日:2024年5月28日

募集要項

仕事詳細
***自社内開発100%の環境で取り組んでいいただきます***
自社サービスであるEC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』や、顧客・自社のWebサイト開発をお任せします。

***具体的には…***
■EC向けサービス『特攻店長』の開発
バージョンアップに伴う開発業務をお任せします。顧客の要望に応じてカスタマイズを行っていきます。
★当社エンジニアの7~8割が『特攻店長』の開発に携わっています

■顧客・自社のWEBサイト開発
顧客企業が手がけるECサイトや、『特攻店長』以外の自社サービスなどの開発業務をお任せします。顧客企業の案件は受託開発となるため、こちらの場合も自社内開発100%となります!
★約9割の企業と直接取引をしています

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
***EC向けサービス『特攻店長』について***
楽天・Yahoo・Amazonなど、複数のサイトでショップを展開するEC事業者向けのシステムです。受注・商品・在庫管理、売上計上を一元管理でき、大幅な業務効率化に貢献しています。家電量販店・スポーツ用品メーカー・洋菓子ブランド・ホームセンターなど、大手を中心に、これまで350社以上に導入を行いました!

【開発環境・業務範囲】
***開発環境例***
◆自社パッケージソフト『特攻店長』
【言語】C#、.Net
【DB】SQL Server
【OS】Windows Server

≪以下は社外のクライアント向けの案件例です≫
◆訪日客向け予約管理システム開発
【言語】 PHP
【OS】 Linux
【DB】 PostgreSQL
【その他】 Yii Framework、Paypal など

◆釣り業界向けサービス開発
【言語】PHP/シェルスクリプト
【OS】Linux
【DB】PostgreSQL/MySQL
【その他】Laravel(BladeOne)、Stripe など

◆ナンバープレート認識端末管理サービス
【言語】PHP/Python/node.js
【OS】Linux/AWS(サーバーレス)
【DB】DynamoDB
【その他】lambda、API Gateway、Step Function など

◆個人輸入代行サイトの開発
【言語】PHP
【OS】Linux/GCP
【DB】PostgreSQL
【その他】EC-CUBE、Symfony、Amazon Pay など

★上記はあくまでも一例です
学んできた言語や興味のある開発環境が上記にない方も、まずはご相談ください!

【注目】【実務未経験・微経験歓迎】ぜひ当社でエンジニアデビューを!
◇趣味でプログラミングをやっている
◇ITスクールに通っている
◇独学でIT業界やエンジニアの仕事の基礎を勉強している
「いずれはIT業界で働きたい」という想いで上記のようなことをされている、実務未経験の方も歓迎します!

◆入社後は…
自社パッケージについての説明を行った後、個々のスキルに合わせて足りないものを補うオーダーメイド研修をご用意します。実際の配属プロジェクトも『自社内開発』ですので、先輩たちにフォローしてもらいながら実践的なスキルを身につけていけます!

【注目】【リモート+出社のハイブリッド】人との繋がりも大切に!
実務がスタートしたら、基本的にチーム単位で動いていきます。1~2週間に1回の頻度でチームの計画会議を行っているため、定期的に相互の状況確認ができ、お互いに相談もしやすい環境です。
また、出社とリモート併用の勤務スタイルを採用する当社ですが、どちらで働く場合もメンバー同士でコミュニケーションが取りやすいよう、以下のような工夫もしています。
★本社の座席はフリーアドレス
★仕事場と分断された休憩スペースの設置
★バーチャルオフィスの導入 など

***安定して働ける環境も魅力***
★年間休日120日以上&有休消化率79%
★フレックスタイム制で残業月平均20時間以下
★賞与年2回+残業代全額支給(1分単位)
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
★リモート+出社のハイブリッド
※週2~3日程度の在宅勤務が可能です
※出社希望の方は毎日出社もOKです
★神戸駅直結の本社に配属
★転勤なし

【本社】兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル11F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
フレックスタイム制
◆標準労働時間/1日8時間(休憩1時間)
◆コアタイム/9:30~15:00

【残業について】
残業は月平均20時間程度と少なめです。

【目安残業時間】
20時間以内
交通
■JR「神戸駅」より徒歩3分
■神戸高速(阪急・阪神・山陽)「高速神戸駅」より徒歩1分
給与・年収
【エンジニア経験者は前職よりも年収アップを保証します】
エンジニア経験者は『月給25万円~50万円+賞与年2回+残業代全額支給(1分単位)』
◆月給22万円~+賞与年2回+残業代全額支給(1分単位)
※経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
休日・休暇
☆昨年度有休消化率79%!皆積極的に取得しています◎
☆年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業(取得&復帰実績有)
■育児休業(取得&復帰実績有)
求人更新日
2024年5月28日

企業情報

会社名
株式会社キャプサー
(企業カナ名称:キャプサー)
設立日
2004年10月6日
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役:縄舟 優一 ( なわふね ゆういち )
主要取引先
■コーナン商事株式会社
■アシックス商事株式会社
■株式会社千趣会(ベルメゾン)
■株式会社シュゼット(アンリ・シャルパンティエ)
■プラス株式会社(ガラージ)
他多数
URL
https://recruit.capsor.com/
業種
システムインテグレータ/Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS
事業内容
■システム開発業
■EC支援業
※自社パッケージ『特攻店長』を軸にしたソリューションを提供しています
■EC運営事業(皮革製品の販売)

≪受賞・認定≫
■兵庫県 生活・サービス創出支援事業認定
■KOBEドリームキャッチプロジェクトN-KOBE認定
■EC-CUBE テクノロジーコンシャス2009
■EC-CUBE マーケティングコンシャス2011
■IT補助金 IT導入支援事業者

≪拠点≫
■神戸本社オフィス/神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル 11F
■神戸ECオフィス/神戸市中央区多聞通5-1-22 森川ビル1F
■東京オフィス/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
  • 株式会社キャプサーの求人情報-01

    仕事に夢中になれるからこそ、自分のベストパフォーマンスを発揮するために工夫するようにもなりました。

  • 株式会社キャプサーの求人情報-02

    主体性を持ち、挑戦していける方と一緒に仕事ができたら嬉しいです!

  • 株式会社キャプサーの求人情報-03

  • 株式会社キャプサーの求人情報-04

    自社サービスの『特攻店長』を中心に売上規模拡大中!10年以上連続で売上上昇を続けています。

  • 株式会社キャプサーの求人情報-05

    一人ひとりの意見を聞き入れる“社員ファースト”の社風です。裁量を持って活躍できます!

  • 株式会社キャプサーの求人情報-06

    週2~3日リモート+出社のハイブリッドスタイル。無理なく、効率的に、チームワーク重視で取り組めます!

その他・PR

募集背景
2004年の設立以来、オリジナルのパッケージソフト開発をはじめ、アプリ・WEB開発やEC事業を展開する、独立系ソフトウェア企業である当社。主力事業であるEC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に売上拡大を続け、10年以上連続で右肩上がりで成長中です!更なる事業拡大のため、この度社員を増員募集いたします!
実際の給与例
***年収例***
年収730万円/41歳 PM職 経験15年(月給41万円+残業手当+賞与)
年収650万円/36歳 PL職 経験10年(月給36万円+残業手当+賞与)
年収560万円/30歳 SE職 経験5年(月給30万5000円+残業手当+賞与)
年収460万円/30歳 PG職 経験2年(月給27万円+残業手当+賞与)
待遇・福利厚生
■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月3万円まで)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■資格手当
■テレワーク手当
■資格取得支援制度(書籍購入・受験費用負担)
■教育制度(社外セミナーへの参加が可能)
■時短勤務制度
■私服OK
■無料のコーヒーマシン、ドリンクサーバあり
■オフィス内にマッサージチェアあり
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績あり!女性はもちろん、男性社員も育休を取得しています!
入社後の成長サポート
***継続してスキルアップできるサポート制度あり***
資格取得支援制度(書籍購入・受験費用負担)、教育制度(社外セミナーへの参加が可能)など、スキルを身につけ、レベルアップしていけるようにしっかりと予算をつけて支援を行っています!
歓迎する経験・スキル
PHP・C#の知識があれば活かしていただけます!
社員の声をご紹介!~開発エンジニア・Yさんの場合~
前職もプログラマーとして勤務していましたが、会社都合に翻弄される自由度の低さが転職のきっかけになりました。このままでは、技術的にも成長するのは難しいと考えていたんです。その中で出会ったのが当社です。もともと得意だったC#や.NET系のフレームワークも活かせそうでしたし、何よりも自社内開発の中で担当業務も調整してもらえそうだと思えました。実際に、私の“技術志向”を尊重していただき、開発工程に専念できる環境の中で取り組めています。私の場合は開発へのこだわりでしたが、これが企画などの上流工程でも同じことが言えるはず。それぞれが希望や志向に近いフィールドでのびのび活躍できるのが当社の特徴だと思います。
社員の声をご紹介!~開発エンジニア・Mさんの場合~
入社前は「『特攻店長』という自社サービスがあるから、勢いのある会社なのかな?」程度の認識だったのですが、入社したら思った以上の勢いを感じました。実務未経験からのスタートだったので、最初の1~2年はプログラミング業務を中心にスキルを身に付けていきましたが、並行して上流SEがやるような顧客折衝もできたのは大きかったですね。早くから様々なことにチャレンジさせてもらえることに、会社としての勢いを感じました。頑張りをいつも評価してくれて、今では開発チームのリーダーを任されています。「やりたい!」という声を上げれば自分のやりたいことをどんどん実現できる会社なので、ぜひあなたも想いを発信してください!
取材担当者より
学生ベンチャービジネスコンテストでグランプリを受賞した代表の縄舟氏が、卒業翌日に立ち上げたという設立背景のある株式会社キャプサー。EC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に事業を拡大し、直近10年以上連続で売上は右肩上がりだそうだ。その確かな事業基盤をもとに、福利厚生やオフィス環境なども整備が進み、安心して働ける印象も受けた。また、急成長中のベンチャーながら、変にギラギラした雰囲気がない点も同社の魅力だと言えるだろう。皆さんの明るくも落ち着いた雰囲気が印象的だ。一方で、「やりたいと声を上げればやらせてくれる環境だから、主体性を持ち、挑戦する姿勢で一緒に頑張りたい」というメッセージが出てくるなど、仕事やキャリアへの熱量は高い。経営が安定し、働きやすい環境があり、ゆとりを持って前向きにチャレンジしていける仲間がいる。そんな“丁度良い”転職先をお探しの方にピッタリな環境が同社にある。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接2回(1回目はオンラインも可)+適性検査(1回目の面接後に実施します)
 ▼
【STEP03】内定

☆平日夜間の面接OK!土日も実施できる場合があるので、ご希望の方はご相談ください

◆【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
応募資格
★独学やITスクールでの勉強経験OK!
★実務経験の年数と言語は不問(実務未経験でもOK)

■プログラミング言語の使用経験をお持ちの方
※学歴不問

求人更新日:2024年5月28日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

気になる

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株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80%還元+α/フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99%が前職より年収アップを実現! 月給24万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80%+α」 できる限りエンジニアに還元! ───────── 当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
株式会社 HALの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:450万円です。男女比は男性・83%:女性・17%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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