環協株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

建物の総合管理を手掛ける当社。京都・兵庫を中心に滋賀・大阪・奈良のマンション（車で1時間以内の現場が多いです）で、設備が正常に稼働するよう1日に1～5件程度の点検・メンテナンスを手掛けます。

☆年間休日125日以上・完全週休2日制・長期休暇あり！無理せず働けます。
☆大手管理会社からの信頼も厚い、30年以上の歴史を持つ安定企業です。
☆仕事を通じて市場価値の高い資格を取得。資格手当もあるため、収入UPが可能です。

【具体的な仕事内容】
チェック表をもとに、給水・排水設備や消防設備、電気設備に問題がないか確認。「火災報知器が作動しない」「非常灯が切れている」という場合は、新しい物との交換を提案します。突発的な緊急依頼には、自社の改修スタッフや緊急対応スタッフに対応を依頼。無事に終わるよう作業の立ち会い・監督を行なうこともあります。「配管が老朽化してきているので、早めに修理しましょう」など、不具合が起きる前に提案することが活躍の鍵です。

【仕事の流れ】
▼担当顧客に電話などで連絡をし、定期点検のスケジュールを決めます。
▼当日は社用車で建物へ。慣れるまで2名以上で行なうので、対応の仕方等を1人で悩まずに済みます。
▼点検を実施。点検報告書の提出とともに設備に不良があればその改修提案を行ないます。

※老朽化などに伴う設備の改修や、消火器等の購入などを提案する場合は、見積書を作成します。
※居住者様に向けたメンテナンス内容の説明や、お客様様向けの報告書の作成（テンプレートがあります）などをすることもあります。

ビル・設備管理

正社員

京都府

京都本社または神戸営業所
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50（最寄駅：丹波橋駅、伏見駅、竹田駅）
【希望に応じて決定いたします】
本社／京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50
神戸営業所／兵庫県西宮市中前田町1-25　和成ビル3F　

※I・Uターン歓迎。転勤はありません。腰を据えて働けます。
※マイカー通勤OK！京都本社は駐車場完備(5000円/月)しています。
◇ 転勤なし

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
8：30～17：30（実働8時間）
※月の残業は（10～30時間程度）です。

本社／近鉄京都線「伏見駅」より徒歩17分
神戸営業所／阪神電鉄・JR各線「西宮駅」より徒歩10分、阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩18分

月給　240000円　～　290000円　（※想定年収　3000000円　～　4000000円）
月給24万円～
※上記金額には30時間分の固定残業代（月4万8000円～）を含む。上記固定残業代を超える場合は追加で支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。

3,600,000円 / 入社2年目・一般職
4,200,000円 / 入社3年目・係長
4,500,000円 / 入社5年目・係長

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（30h超過分）
■役職手当
■資格手当（月千円～1万円）
■資格取得支援制度
■家族手当（配偶者：月5千円　子一人：月2千円）
■住宅補助手当（近隣へ転居を伴う場合、３万円を１年間支給）
■出産祝金
■結婚祝金
■住宅購入祝金
■財形貯蓄制度
■食事補助
■マイカー通勤可
■駐車場完備（京都本社・月5千円）
■駐輪場完備（無料）
■社内禁煙（喫煙所あり）
■制服貸与
■業績手当（2年目以降、業績による）
■提携リゾート施設の割引（函館、石垣島など。家族や友人も利用可）
■サークル活動助成制度（野球・フットサル）
■配偶者健康診断補助制度（配偶者が40歳未満の場合）
■係長エントリー制度（勤続3年で立候補可）
■定年再雇用制度

完全週休2日制
【年間休日125日以上】
■（土・日）※そのほか会社指定の日が休日となることがあります。
└土曜または日曜に点検の予定が入ることもありますが、その場合は、必ず振替休日を取得していただきます。また、振替手当も支給いたします。
■祝日
■年末年始休暇（7日）※
■夏季休暇（6日）※
■GW休暇（5日）※
■産休・育休制度（どちらも取得・復職実績があります）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■特別休暇
◎5日以上の長期休暇も取得できます。
※の部分は2023年度

2024年4月25日