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企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を担当していただきます。
主に3つのチームに分かれており、入社後まずは①のコンサルティング営業をお任せします。
将来的には、その後の営業プロセスを担う他チームへの業務にもチャレンジできます。
① コンサルティング
企業の人事労務担当者への当サービスの案内、個社の産業保健体制の現状や課題をヒヤリングし、提案営業を行います。
② コーディネート
①のコンサルティング活動で受託した求人に基づき、企業が要望している産業医を探し、企業に提案していきます。
その後、企業と医師の合意形成を行い、契約開始までの調整業務も行います。
③ カスタマーサクセス
契約開始から契約終了まで、企業が産業医を有効活用し、医師が円滑に産業医活動を行うための相談・調整を行います。
現在は役割にあわせて①～③のチームがありますが、事業拡大フェーズであるため今後、新しいチームができる可能性もあります。
また、チームの垣根を越えた事業開発のプロジェクトが発足することもあるので、新しい業務や環境に対してワクワクできる方に最適な環境です。

・健康経営領域は、確立されたサービスモデルやプレイヤーが少ないため、市場を創造していくやりがいを感じることができます。
・業界や企業規模ごとに異なるニーズに対して、様々な解決策の提案が求められるため、課題設定力や問題解決力など、汎用性のあるビジネススキル（論理的思考力）を身につけることができます
・今後も健康経営に関する新規サービスを開発予定のため、サービス企画や事業運営へのチャレンジ機会も多くあります。
・企業の窓口である人事・労務担当者から頼られ、感謝される場面が多いため、従業員の健康をサポートできた実感を得やすくやりがいを感じることができます。
・第一種衛生管理者、産業カウンセラーなどの専門資格取得も支援します。

経営企画、ビジネスコンサルティング系その他

正社員

東京都

■東京オフィス
〒105-0001　東京都港区虎ノ門

■アクセス
・日比谷線　神谷町駅「出口4b」より徒歩5分
・南北線　六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分
・銀座線・南北線　溜池山王駅「出口13」より徒歩7分
・銀座線　虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分

4,000,000円 〜 5,000,000円

【給与】
想定年収425～500万円
月給 30.3万円～35.7万円
※給与査定年2回／賞与年2回
※給与には、固定残業代（7.1万円～8.4万円、40時間分)　を含みます
40時間超過分は別途支給いたします

【待遇】
・通勤手当（会社が定める経路の定期代を支給）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）

【勤務時間】
9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
・ベビーシッター補助制度
※参考情報：
女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100%

【休日・休暇】
・週休2日制（土日祝）　※年間休日125日以上
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

2024年4月2日