物流プロの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

営業手法：
セミナーを開催をしてセミナー集客。セミナーの頻度は1、２か月　　　　　に1回程度→20社程度参画する。
参画企業様に対して営業活動実施。
担当顧客数：一人当たり１０社程度担当

（1）人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程
改訂など。
・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善）
・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援
（2）労務：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など
・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応

■配属先情報：
物流ビジネスコンサルティング部は20名。部長1名-チームリーダー4名-メンバーで構成されています。
人事労務コンサルティングのメンバーは２名(４０代、新卒の方２０代)

■当職の魅力：
・顧客は中小・中堅企業の経営者です。経営的視点がダイレクトに養え、顧客のパートナーとして業務を行えます。
・中小・中堅企業の経営者と対等にビジネスでの会話をしますので、ご自身にとって貴重な経験を積めます。
・3PL企業のため、お客様からの要望に柔軟にお答えすることができ、フィールドを広げて営業をすることができます。

■当社の特徴：
・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。
・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に　移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。

物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。

組織・人事コンサルタント

正社員

東京都

丸の内FSオフィス
東京都千代田区丸の内 １丁目６−６（最寄駅：JR「東京」駅丸の内北口より徒歩1分）
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）

＜転勤＞無
転勤は原則ありません。

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日

月給　247500円　～　470000円　（※想定年収　4000000円　～　8000000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

4,000,000円 / 入社1年目・22～42歳(物流企業の人事職で3年経験)
6,000,000円 / 入社1年目・22～42歳(物流企業の人事職で5年経験)
8,000,000円 / 入社1年目・22～42歳(物流企業向けの人事コンサルティングを経験)

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：正社員雇用後に対象となります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員雇用後に対象となります。

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
健康診断費用会社負担（制限付の場合有）
グループ会社にて契約している会員制リゾートホテルの利用可

完全週休2日制
（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（2～3日間）、お盆休暇（8/13～8/15）　等
※年に数回休日に会議等を行う事があります。

2024年4月26日