京進の日本語学校KLAの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

外国人留学生に向けた日本語教師のお仕事です。
◇クラス授業
◇クラス運営（週間予定表の作成、学生指導など）
◇レベル別担当業務（各学期の授業予定の作成、学生管理など）
◇その他行事準備など

新学期が始まる前に各レベルの先生方へ3ヶ月間のカリキュラムを提示します。
◇コースレベルマネジメント
レベルごとに社員／常勤職員が管理者として入ります。最初はベテランの先生と一緒に業務を覚えていきますので、安心してください。

学校・スクール運営スタッフ

正社員

東京都

東京エリア３校
・新宿区
・荒川区西日暮里
・荒川区東日暮里

2,500,000円 〜

【給与】
・社員：年俸240万円～
　　　　 ※能力・経験・年齢等考慮して決定（年1回給与改定）
・契約社員：月額20万円～（1年毎契約更新可）
　　　　　　※能力・経験・年齢等考慮して決定
※給与は年齢やご経験を踏まえ決定いたします。
※役職についた場合上記に加えて役職手当の支給があります。

【勤務時間】
　8:45～17:00

【各種手当】
・手当：業績に応じて特別手当を支給する場合あり（年2回支給実績あり）
・通勤交通費支給（正社員：月額39,900円、契約社員：月額31,500円　／上限）
・社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金保険
・福利厚生：新生活支援金制度、育児休業制度、慶弔金制度、定期健康診断、永年勤続表彰
・研修制度：グループ内全体研修（年2回）、階層別研修
　　　　　　スキルアップのための外部研修参加費補助制度、自己啓発支援

【福利厚生】
・新生活応援金制度（入社に伴い遠方より引越される方への補助）
・各種社会保険完備
・結婚や子どもが生まれた際の手当
・ご親族ご不幸があった際の弔慰金、お見舞金
・災害時の住宅災害見舞金
・育児休業（男性も積極的に取得しています！）
・時短制度

【手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当

【研修・スキルアップ】
・年2回のグループ全体研修
・外部研修参加制度
・　職員交流制度（キャリアアップのため他校の業務を経験できる制度です）

【休日】
・週休2日制
・原則土日休み　学校行事等により年数回土曜日出勤あり
・年間休日118日＋計画有給5日

【長期休暇】
・GW、夏期、年末年始

【特別休暇】
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇等

2023年11月2日