株式会社オーイズミフーズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

「長く働ける」安定した生活を手に！
頑張るあなたに働き易い環境と制度をご用意

【1】月給は25万3000円以上。業界平均を上回る金額でお迎えします。
【2】賞与は年2回。1回につき基本給の1ヶ月分、年間で2ヶ月分です。
【3】休みは月8日。事前申請で連休取得OK。
　　　1店舗の社員数は平均3名なので、シフトも調整しやすいです。
【4】家族手当あり。配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月を支給しています。
【5】東京23区内で勤務される方には、さらに月2万円の住宅手当を支給します。
【6】転勤なし。好きな街、慣れ親しんだ場所でずっと暮らせます。
【7】バイク・自動車通勤OK。深夜に勤務が終わっても帰宅可能です。

スタッフの定着が、店舗の発展につながる。
そう考える当社では、結婚や子育てなど、人生の変化があってもずっと活躍できるように、待遇面を整えています。
また休日出勤は原則なし。しっかり休めるので、プライベートも満喫できるはずです。

まず目指してほしいのは店長。
経験を積んだ後は、エリアマネージャー、メニュー開発、本社スタッフ、独立…など様々な道を選ぶ事もできます。
あなたのアイデアをお店で形に！
「こんなお店があったら良いのに…」そう思ったことはありませんか？
20業態・約300店舗を展開する当社なら、そのアイデアを形にできるチャンスがあります！

「くいもの屋 わん」や「千の庭」などで、店舗スタッフとして業務頂きます。
アルバイト経験のみという方も歓迎！経験に合わせて、ホール業務や調理の基本などから学べます。
たくさんの中途入社者が店長に昇格しています。

店長・店長候補・マネージャー

正社員

宮城県

くいもの屋わん泉中央
宮城県仙台市泉区泉中央1-18-17FEAD2F C号

14:00 ～ 01:00(固定時間制)
実働時間：８時間/日
1日あたりの実働時間：８時間
14：00～翌1：00（交替制）
※店舗によって多少異なります。

※ほとんどの店舗が、駅から徒歩数分圏内にあります。
※車・バイク通勤可（原則、都心部以外。駐車場をご用意し、費用も会社が負担します）。

月給　253000円　～　　（※想定年収　3036000円　～　）
月給25万3000円～＋【賞与や家族、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。

[年収例]
■26歳・350万円（一般・1年）
■28歳・445万円（店長・2年）
■35歳・530万円（店長・4年）
■38歳・580万円（ブロック長・5年）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月42時間分、85000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月　※2ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■食事手当(3000円／月)
■家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月）
■住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給）
■食事（まかない）支給
■引越し支援
新スタートを支援しますので、ご相談ください。
■車・バイク通勤可
※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり

週休2日制
■（月8日・シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■特別休暇

◎「ES（従業員満足）なくして、CS（お客さま満足）なし」
「関わる全ての人にHappyを」が企業理念。全ての人とは、お客様やお取引先はもちろん、私たちも含みます。「ESなくして、CSなし」も、そんな理念があるからこそ、大切にしている想いです。1店舗に約3名の社員。教育も行き届いているため、スタッフに安心して店舗を任せられます。スタッフ数も十分だから「人が足りないので、突然だけど来て欲しい…」なんて声を聞くことはほぼありません。また、きちんと休めるからこそ、チカラを発揮できるし、良いアイデアも浮かぶのです。

2024年4月28日