ＳＢＳスタッフ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

既存クライアントとの日常業務に係る業務連絡を皮切りに、人材コーディネートの領域全体をご経験頂き、将来は事業所の責任者を目指して頂きたいポジションです。

【人材コーディネーターとしての仕事の流れ】
◇人材
・派遣スタッフの登録
・登録説明
◇企業
・物流業界を中心に、スタッフ派遣依頼の受注（同じグループ企業からの依頼が過半数）、求人企業へのヒアリング
◇コーディネート
・依頼に応じスタッフを手配（職場適性を見ながら人選します）
◇管理業務
・拠点マネジメント／売上や備品の管理／就業後のサポートなど

【やりがい】
人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。
スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。

ほとんどが異業種からの転職者で、販売や接客、作業リーダーなどで得た経験を発揮しています。

最初はベテラン社員に同行しアシスタントとして業務を取得する事から
始めるので、未経験でも心配はいりません。

当該人材コーディネーター職には、
新卒で入社し活躍している方だけではなく、
・飲食業界のホールスタッフ（アルバイト）
・他業界の営業職（正社員）からの転職
・臨時雇用で就業しながら求職活動をしてた方
・当社派遣スタッフとして就業していた方の正社員登用
…といった経緯で採用され、入社後に管理職になった方も複数在籍しています。

そのような自身の経験や所感をベースにし、経験知を蓄積しながら
会社と人を結び付けるコーディネート職として活躍しています。

人材コーディネーター

正社員

神奈川県

東神事業所
神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル（最寄駅：川崎駅）
転居を伴う転勤はありません

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
毎月の平均残業：20～40時間（残業の分だけ残業代を実費支給します）

川崎駅から徒歩7分

月給　200000円　～　280000円　（※想定年収　3000000円　～　4500000円）
※試用期間は3ヶ月、期間中も正社員雇用となり、その他も条件に変更はありません。

3,400,000円 / 入社1年目・19歳～35歳（人材業界/コーディネート職/営業職/正社員が未経験）からの採用
3,500,000円 / 入社1年目・22歳～35歳（他業界で販売、接客、営業職経験あり）からの採用

【手当】
昇給：年1回
賞与：年2回　（7月、12月）
時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金
・従業員持株会
・グループ保険
・慶弔見舞金
グループ教育研修制度、社内教育研修制度

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

完全週休2日制
※繁忙期や業務により土曜日出勤の可能性あり。
その場合は代休、振休で対応となります。

◇ 年間休日120日以上（昨年実績126日）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

2024年4月26日