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  • 正社員
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 上場企業

日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】

ITエンジニア/未経験入社90%/5ヶ月研修あり/130万円相当の育成プログラム/プライム上場グループの安定基盤

日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-00

130万円相当の密度の高い研修を乗り越え、 すぐに現場で通用する、一人前のエンジニアになりませんか?

≪本気で成長したい方を探しています≫
30代を目前にして、
「今の環境を変えて新しい生活を手に入れたい!」
「エンジニアとして働いていきたい!」
今回当社が募集する【ITエンジニア】は
そんな思いを持っている方にうってつけです。

なぜなら、あなたを必ずエンジニアに導く研修を整えているから!

≪130万円相当の密度の高い研修!≫
入社後は5ヶ月の研修からスタートになりますが
本来なら2~3年かけて習得するような知識やノウハウを
ぎゅっと詰め込んだカリキュラムになっています。

もちろん、簡単な研修ではありません。
しかしその分、この研修を乗り越えた先には一人前のエンジニアとして
現場ですぐに通用できる開発スキルを習得できているはず。

実際にデビューを果たした後は
・ECサイトの新規サービスプラットフォーム開発
・証券会社のシステム開発・保守開発
・Webシステム開発・運用
などの案件で活躍していけます◎

「本気でエンジニアデビューを果たし、新しい自分になりたい!」
そんな考えを持ったあなたを心よりお待ちしています。

情報提供元:type

求人更新日:2024年6月13日

募集要項

仕事詳細
★5ヶ月間の研修プログラムで未経験から成長
★第二新卒や文系出身の方も歓迎
★サポートでなく、開発エンジニアとしてデビュー!

≪成長と成果を実感できる研修をご用意≫
入社後は5ヶ月間のリモート研修からスタート。
正直に言うと簡単なカリキュラムではありませんが、
研修中は技術・メンタル面で専任のチームがしっかりサポート。
“絶対に一人にさせない”ので、ご安心ください!

≪あなたの「やりたい」を教えてください≫
研修を終えたあなたであれば、高いスキルを持っているはず。
目指すキャリアに合わせた配属先・案件をご用意しますし、
意欲次第で新しい業務にどんどんチャレンジできます。
入社2年目で開発プロジェクトの上流工程から携わるエンジニアが多くいます!

≪配属可能なプロジェクトは無限大!≫
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、
業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。
取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています!

★Javaをムリなく学ぶ研修コースもご用意しており、志向性や希望に応じて決められます!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◇ECサイトの新規サービスプラットフォーム開発
◇飲食店向け外部連携システム開発
◇証券会社のシステム開発・保守開発
◇Webシステム開発・運用
◇不動産会社向け管理システム開発
◇電力の営業管理システムの開発
◇らくらくPCクラウドの開発
◇DataSpiderを活用したデータ連携の開発
◇水産卸業向け基幹システム開発
◇医事会計システムの評価
◇労務クラウドウェア開発 など

【注目】超実践にこだわった研修プログラムをご紹介!
研修は出された課題に自ら取り組み、トライ&エラーを繰り返して学んで行くスタイルを採用しています。覚えることが多く大変だとは思いますが、不明点は講師の方や専任のサポートチームにすぐに質問できるので、ご安心ください!現場さながらの環境で学んでいく中で“開発エンジニア”を名乗れるスキルを身につけられます。
≪研修の流れについて≫
◇STEP1:IT業界の基礎知識や用語を学ぶ
◇STEP2:比較的身につけやすいフロントエンドの言語からスタート。
◇STEP3:次にバックエンドの言語や環境構築、アルゴリズムを学びながら、自分でWebサービスを開発!
◇STEP4:チームで協力しながら自分たちでシステムを作成し、発表会を実施!

【注目】プライム上場グループの安定基盤のもとで長期キャリア形成!
50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。

◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり
◆完全週休2日制・年休120日以上
◆賞与年2回(業績に応じて)
◆男女問わず産育休取得を奨励

快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
***あなたの志向にマッチするプロジェクトを一緒に考えましょう***
「現場で1つの分野を極めたい」ということであれば大きなプロジェクトで経験を積めるようにしますし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてマネジメントがしたいという方には、リーダーとして必要な資質を学べる場を提供します。
★とはいえ、未経験であれば、まだ具体的なビジョンは描きづらいかもしれません。今はそれで全然OK。それは研修や実際の業務を通して少しずつ見えてきますので、安心してください。そして、その時はどうか遠慮なく「あなたらしいキャリア」についてご相談ください!
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務地(住所)
【全国エリア】東京23区を中心に、適性と希望を踏まえて最適なプロジェクトへ配属します!
★各地へのUIターンも歓迎
★勤務地の希望も考慮します
★転居を伴う方は社宅費補助、引っ越し費用補助あり

■北海道エリア
・北海道(札幌市等)
■首都圏エリア
・東京23区(渋谷区・新宿区・目黒区・港区・品川区等)
■関東エリア
・神奈川県(横浜市・川崎市等)
■東海エリア
・愛知県(名古屋市等)
■関西エリア
・大阪府(大阪市等)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより、勤務時間が異なる場合があります

【残業について】
平均月20時間程度です

【目安残業時間】
20時間以内
交通
【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル
・各線「新横浜駅」より徒歩9分
給与・年収
月給25万円~46万円+各種手当【正社員の場合】
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代は別途全額支給します
※研修期間(5ヶ月)は【契約社員/時給1300円(他同条件)】となります
※研修期間修了後は正社員に切り替わります
休日・休暇
■完全週休2日制(土日/勤務先カレンダーにより異なる)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
求人更新日
2024年6月13日

企業情報

会社名
日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】
(企業カナ名称:ニッソウコウサン)
設立日
1971年(昭和46年)2月3日
資本金
20億1,600万円(2023年3月31日現在)
代表者
代表取締役社長執行役員兼CEO 清水 竜一
従業員数
1,235名(2022年3月31日時点)

【中途入社者の割合】
94.3%(2022年度)
売上高
807億7,600万円(2023年3月期実績)/716億9,700万円(2022年3月期実績)
URL
http://www.nisso.co.jp/
業種
人材派遣/人材紹介・職業紹介/技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
事業内容
==この求人のポイント==
★創業50年超・モノづくり人財サービス特化の安定上場グループ企業
★専属サポートチームのフォロー体制も万全
★福利厚生も充実
★ベテラン歓迎!経験・スキルに応じたプロジェクトあり
★定着率98%と腰を据えて働ける環境
============
※当社は東証プライム上場グループの人材サービス企業です。

【事業内容】
■製造系人材サービス(エンジニア派遣、製造派遣など)
■『engineer works』などエンジニア求人サイト運営

【許可番号】
労働者派遣事業 派14-150048
有料職業紹介事業 14-ユ-150026
  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-01

    「一日でも早く“上流工程”を担えるITエンジニアになる」当社の研修を通して新しい目標も見えてきました!

  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-02

    未経験から飛び込んだIT業界。充実のサポート体制があるので安心して挑めました。

  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-03

  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-04

    東証プライム上場グループの安定基盤のもと理想のキャリアを築いていけるフィールドがきっとあるはずです!

  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-05

    研修中から現場デビュー後も、専任のチームがサポートします。不安や悩みはすぐに相談できます◎

  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-06

    今回のポジションでは本人の志向に応じて2つの研修コースをご用意。着実なエンジニアデビューに導きます!

その他・PR

募集背景
昨今において“IT人材”はますます重宝される存在になっています。当社が専門としてきたモノづくり業界の現場でも「ITに精通した人材が欲しい」という声を多数いただいてきました。そんなニーズに応えるために始動したのが、IT人材育成プロジェクト。実務未経験から成長できる環境をご用意し、あなたの熱い想いに応えます!
実際の給与例
未経験からエンジニアになった先輩たちのキャリアUP事例です!

◎700万円/35歳/経験10年/プロジェクトマネージャー(月給46万円+手当+賞与年2回)
◎550万円/30歳/経験5年/システムエンジニア(月給33万円+手当+賞与年2回)
◎420万円/28歳/経験3年/プログラマー(月給30万円+手当+賞与年2回)
待遇・福利厚生
■賞与年2回(業績に応じる)
■昇給年1回
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■寮完備(家具家電レンタル可)※寮費補助(規定あり)
■所属手当
■時間外勤務手当全額支給
■赴任旅費
■慶弔見舞金
■キャリア相談
■各種教育制度
■敷地内禁煙(勤務地の規定に準じる)
■引っ越し費用補助
■福利厚生割引サービス
(レジャー施設/旅行/映画館/飲食店などの割引サービス)


【産休・育休取得状況】
★産育休の取得&復帰実績多数
今回募集しているポジションは昨年からスタートしていますので実績はありませんが、全社的には産育休の取得&復帰実績は多数あります。
※男性の育休取得実績もあります
入社後の成長サポート
◎入社後は面談で、セットアップなどが問題なくできるかを確認。
◎個別に進捗を確認し、リカバリープランを検討
(希望に応じて面談回数を増やすことが可能です)

◎プロジェクト配属後も専任のサポートチームが支えます
実際のプロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。
仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。
★上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、現場で声に出しづらいようなことも遠慮なく話してください!
歓迎する経験・スキル
・Webスクールや職業訓練学校で学ばれた方
・実際にプログラミング言語を触れている、今勉強に取り組まれている方
〇フロントエンド
html、css、JavaScript など
〇バックエンド
PHP、Python、Java、Ruby など
少しずつ成長していることを実感できる研修を楽しめています。
私は元施工管理で、直近だとフリーのWebライターをやっていました。その時に、少しだけCSSを使ったのですが、ITエンジニアになりたいと本気で考えるようになりました。当社の研修カリキュラムなら3ヶ月で実践デビューもできると聞き、思い切って応募しました。今はまだ研修期間中ですが、自分の手で作ったシステムが動いた瞬間など、すでにスキルが身についている手応えを感じています。ステップごとにゴールが設定されていますので、日々達成感があって勉強を楽しめていますよ。ITエンジニアになると決めた時に当社と出会えたのは、とてもラッキーだったと思います。ぜひあなたも、このチャンスをお見逃しなく!
【2022年12月入社・M.Kより】
充実した研修制度が決め手!念願叶って開発に携われています。
前職は施工管理。今後も同じ仕事を続けていくのに不安を感じ、2022年の暮れに転職してきました。未経験スタートで不安もありましたが、現場配属前からの研修カリキュラムが充実していることが分かり、入社を決めたのです。研修内容も最初は難しく感じましたが、徐々に要領を掴むことができました。
現在は研修カリキュラムを終えて、ITエンジニアとしてLaravelを用いてシステム開発をしています。自分が実装したい機能が計画通りに実装できた時は、大きな達成感を感じますね。やりたい仕事ができているだけではなく、就業時間も短くなり、いい環境で働けています。今後はさらに、設計や要件定義などの業務もできるようになりたいです!
取材担当者より
今回取材に伺った日総工産は東証プライム上場グループ企業であり、モノづくり人財のサービスを展開する会社として50年以上の歴史を持つ大企業だ。全国で同社のスタッフが活躍し、1万5,000名を超える在籍者の内、エンジニアの定着率98%という安定した環境も目を引く。自社運営サイトのTVCMも展開しているので、“NISSO”としてご存知の方も少なくないはずだ。この安定基盤に加え、様々なスキル・キャリアアップが実現し得る懐の深さもある。
その上で、取材の中で担当者の方が何ともイキイキとスタッフの活躍ぶりをお話ししてくださった様子が印象に残った。1万5,000名を超える規模の同社だが、対人面に一切機械的なところがないのだ。
実際、入社後の専属サポートチームによる継続的なフォロー体制が整っており、いつでも相談が可能だという。安心の環境のもとで安定的にキャリアを築いていきたい方は、まずは応募して面接で話を聞いてみてはいかがだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】レジュメによる書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
 ▼
【STEP02】Web面接★カリキュラムの概要やキャリアプランなどをご説明します!
 ▼
【STEP03】Web適性検査
 ▼
【STEP04】内定 ★スピーディな選考を心がけています

■面接について
Web面接を実施しています。その他にも、U・Iターン転職をお考えの方など、ご希望に応じて調整しますので、お気軽にご相談ください。

■応募について
*【typeの専用応募フォーム】からご応募ください
*書類選考に営業日1~3日程度お時間をいただいています
*応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
*面接日、入社日はご相談に応じます
*結果については合否に関わらずご連絡します
*応募の秘密についてはもちろん厳守します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
日総工産株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
★未経験・第二新卒大歓迎!
★学歴不問・文系卒の方でも問題なし!
★20~30代活躍中!

≪あなたの本気の想いを聞かせてください≫
今回の募集で大切にしているのは
「エンジニアになり夢をかなえたい」
「エンジニアとして生きていく」
そんなあなたの想いです!
スクールに通っているなど、今行動している人はもちろん、
「これから頑張っていきたい!」という方も大歓迎です!

求人更新日:2024年6月13日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:382万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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