株式会社ファイブ・ディグリーズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

"インフラエンジニアとして、サーバ／ネットワーク／クラウド技術に携わっていただきます。
未経験からスタートのため、以下ステップでキャリアアップを図っていきます。

【STEP1】研修の受講（1＋2で合計2ヶ月程度）
１．外部研修を受講
■弊社提携のITスクールで、IT基礎～サーバ／ネットワーク知識を身につけていきます。
■受講をしながらLPIC Level1とCCNAの資格取得を目指していただきます。
２．社内研修
■社会人経験が浅い方でも安心してエンジニアとしてお仕事をしていただくために必要な「ビジネスマナー」「情報セキュリティ」「業界知識」など幅広く基礎から先輩社員が講師としてレクチャーいたします。
■オンサイト研修の他に自己啓発ができるオンライン研修（150講座）もご利用いただけます。

【STEP2】デビュー
■まずは研修で得た知識を活かせるように「サーバ」や「ネットワーク」運用／保守業務からスタートしていただきます。
※運用監視のように24時間365日といった勤務形態ではなく、日勤業務になりますのでご安心ください。

【STEP3】ステップアップ
■目指したいキャリアや深めたい技術を踏まえ、「サーバエンジニア」「ネットワークエンジニア」「クラウドエンジニア」より進む道を決め、スキルと希望に最適なプロジェクトにご参画いただきます。
■ここでは設計構築フェーズにも携わっていただきます。

【STEP4】上流を目指す
■ご希望の場合は「PM」や「テックリード」といった管理者側に進んでいただくことも可能です。

＜安心ポイント＞
■定期的な1on1などを通じ、エンジニアひとりひとりの「希望」を尊重しながら、共にキャリアパス構築～実現を図っていきます。
■配属後も先輩エンジニアによるバックアップ体制があります。"

ネットワーク運用・保守

正社員

東京都

東京都千代田区紀尾井町3-31クリエイト紀尾井町7F（最寄駅：＜4駅利用可＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」／東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」／東京メトロ各線「永田町駅」「赤坂見附駅」のいずれの駅も利用可能）
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
"【勤務時間補足】
■実働時間は、1日あたり8時間となります。
■残業時間は配属プロジェクト先により前後しますが、これまでの実績平均は月7.45時間程度とかなり少なめになります。"

"配属される各プロジェクトにより異なります。

【本社／最寄駅】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
東京メトロ各線「永田町駅」「赤坂見附駅」より徒歩8分"

月給　220000円　～　250000円　（※想定年収　2640000円　～　3000000円）
【給与補足】
■月給22～25万円に加え、決算賞与の支給があります。
■上記月給は最低保証額になります。ご面接を経て、これまでのご経験等を考慮をさせていただき、優遇いたします。
■上記月給には月20時間分（32,720～37,200円）の固定残業代が含まれます。月20時間を超過をした場合は、別途残業代の支給があります。

【弊社独自の手当について】
弊社は、エンジニアとしてお仕事をしていただく中で一定の成果を出していただけた方には「成果手当」を支給いたします。中には、年間で給与や賞与の他に、20万～最大180万程度の成果手当を取得している先輩エンジニアもおります。

【その他】
6ヶ月の試用期間中は契約社員となります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

2,640,000円 / 入社2年目・27歳
3,850,000円 / 入社3年目・28歳
4,780,000円 / 入社4年目・26歳

"【給与改定／昇給】
■入社2年目より定期昇給があります。
■入社3年目以降は、年4回給与改定があるので昇給のチャンスがあります。

【福利厚生】
■決算賞与 年1回（10月）
■交通費支給（上限5万円／月まで）
■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■管理手当（メンバー／新人管理に伴う手当）
■成果手当（現場の増員、掛け持ちなどにより業績向上に貢献した場合）
■出産・育児支援制度（51万円を出産時に支給）
■オフィス内禁煙
■副業可能
■在宅勤務／リモートワーク可能
■テレワーク手当（500円／日）
■社員紹介制度（その方のご経験などを考慮の上、両者それぞれに20～40万円を支給）
■資格取得支援制度（合格時に受験費用を3万円まで支給）"

【年間休日125日】
■完全週休2日制
■（土日祝）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得／復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（新型コロナワクチンの副反応・副作用）

【有給休暇取得を奨励しています】
弊社では、夏季／年末年始／GWなどの大型連休に合わせて有給休暇を取得するなど有給休暇取得を奨励しております。暦によっては、5日以上の大型連休にしていただくこともできます！"

2024年6月3日