株式会社ほけんの１１０番の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

「ほけんの110番」にご来店いただいたお客様に対する保険商品のカウンター営業（保険加入・見直し）をお任せします。
ライフスタイル・人生設計や備えておきたいリスク、
気になっている保険などについてお伺いし、最適な商品・プランを提案しましょう。
会社都合で特定の保険商品やプランをお勧めすることはありません。

【具体的な業務】
●ニーズに合った保険商品や更新内容のご提案
●提案内容に基づいた保険設計書の作成
●新規契約・更新の手続き対応
●イベントの企画・実施、案内チラシの配布
●来客・電話対応、パンフレットの補充、清掃　など

★お客様1組につき、3回程度の面談を実施。
1回のご相談時間は2時間程度で、1日2～5組に対応します。
各店舗では3名程の社員が活躍しています。

——　親身に対応可能！　——
お客様は広告やイベントによってご来店頂く形で
通行者へのお声がけや、飛び込みなどの営業は一切ありません。
最適な保険商品のご案内に専念頂けます。

——　安心の研修あり！　——
入社後、2ヶ月間はご自宅または配属先店舗にて
オンラインによる研修をご用意しています。
保険に関する知識、接客方法などの基礎から
ロールプレイングによる応用まで内容も多彩です。

——　キャリアアップ制度　——
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長
▼エリアリーダー
▼支社長

設定した目標に対して半年ごとに査定があり
基準を満たせば上の役職にキャリアアップが可能です。
早ければ入社1年半で店長、3年でエリアリーダーに昇格、
また若年層で店長に登用された実績もあります。

内勤営業・カウンターセールス

正社員

茨城県

竜ケ崎サプラ店
茨城県龍ケ崎市小柴5-1-2　ショッピングセンターサプラ２Ｆ（最寄駅：龍ヶ崎市駅）

シフト制
実働8時間　休憩1時間
残業は月平均15時間程度

月給　235000円　～　300000円　（※想定年収　3000000円　～　3700000円）
上記金額には固定残業代（30時間分　42,100円～53,700円）を含み、超過分は全額支給します。
別途交通費支給（上限50,000円）

4,500,000円 / 入社2年目・店舗営業職
5,500,000円 / 入社4年目・店長職
6,500,000円 / 入社6年目・エリアリーダー職

*賞与年2回（会社規定により支給）
*社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
*ＡＩＧ損害保険ハイパーメディカル加入（病気入院時にかかる医療費の自己負担分上限50万円を補償。保険料は会社負担）
*通勤手当（月額50,000円を上限に全額、50,000円を超える部分は半額）
*役割手当（店長30,000円／月 等）
*時間外勤務手当
*退職金制度（企業型確定拠出年金(DC) ）
*全国転勤可能(転居先でも働けます)
*赴任手当・単身赴任手当・帰郷旅費（年12回）・住宅手当（転居を伴う異動の場合）
*赴任旅費・転居費用は会社負担
*育児・介護休業制度
*企業主導型保育施設のマッチングサービスの利用
*「ニチイキッズ」の利用
*研修制度（入社初期・フォローアップ・ブラッシュアップ他）
*資格取得支援制度
*日本生命保険相互会社グループ:ニッセイ健保加入
*試用期間（6カ月）は契約社員としての雇用(雇用期間以外は正社員と同条件)

週休2日制
入社時より有給休暇付与
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇冬期休暇
◇リフレッシュ休暇

2024年4月26日