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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社桜縁キャリア」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 5日以上長期休暇あり
会社名非公開
介護職/ヘルパー✩未経験！ ブランク可 ！ 学歴不問！ 即日勤務OK！＠久喜市
情報提供元：
求人更新日：2024年3月5日
募集要項
仕事詳細
身体介護
生活援助
介護付有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・移動、移乗介助
・配膳、下繕
・口腔ケア
・ご利用者の見守り、居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・自立に必要な生活訓練の支援
・受診時の付き添い
・ご利用者の送迎
・シーツ交換
・その他、生活全般の援助業務
職種
医療・福祉・介護系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉県久喜市
待遇・福利厚生
＜給与＞
初任者研修：月給251,000円～
実務者研修：月給256,000円～
介護福祉士：月給270,000円～
(夜勤手当10,000円/回×5回分含む※月により変動あり)
雇用期間の定め：なし
試用期間：3ヶ月(同条件)
＜別途支給手当＞
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当
■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月)
＜モデル給与＞
※入社時/初任者研修、実務経験2年(26歳女性)
入社1年目(介護職)：月給251,000円～
入社3年目(管理者)：月給265,000円～(夜勤手当含まず)
入社5年目(施設長)：月給332,800円～(夜勤手当含まず)
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・年末年始特別手当
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年制度(一律65歳)
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり)
休日・休暇
4週8休以上
育児支援あり
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
長期休暇・特別休暇
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
育児支援あり
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
長期休暇・特別休暇
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
求人更新日
2024年3月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2003年2月
資本金
5,000万円
事業内容
各種介護サービス、施設の運営
高齢者向け住宅の開発/介護施設の開発
福祉・介護施設などの企画・設計・コンサルティング業務
高齢者向け住宅の開発/介護施設の開発
福祉・介護施設などの企画・設計・コンサルティング業務
その他・PR
- 勤務時間
- 早番/7:00～16:00
日勤/9:00～18:00
遅番/10:30～19:30
夜勤/16:30～翌9:30
※休憩/60分(夜勤120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外：月10時間程度
応募方法
応募資格
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・未経験OK！
※学歴不問
・介護施設もしくは病院などで介護実務経験者
・ブランクある方
・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・未経験OK！
※学歴不問
・介護施設もしくは病院などで介護実務経験者
・ブランクある方
・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
コーディネーター・コンサルタントは、
私達、桜縁では就活・終活をきっかけに様々な身近な事柄をサポートしていきたいと
考えています。 履歴書・職務経歴書・面接は今後のキャリアの分岐点です。
また、セカンドライフの分岐点は介護かもしれません。
終活が一般的に浸透した中でも、終活と介護は分離されています。
実は大きな岐路を見過ごしているかもしれません。
そうした分岐点に立つ方々に一方通行ではなく様々な可能性を提案するのが
桜縁のビジネスモデルです。 価値観に答えはありません。
マジョリティが全て正しいわけではありません。
一人一人の異なる “ 個性 ” があり
“ 個性 ” を活かし活躍できる
“ 個性 ” を尊重した指針を示すことが何より大切ではないでしょうか?
病気や障碍、環境様々な “ 個性 ” の中で桜縁で新しい未来、
私達ができるのは一緒に創り上げる事ではなく、
道標となり、背中を押して、伴走する事です。
老若男女全ての方に様々な “ 可能性 ” が秘められています。
そんな “ 可能性 ” を活かしてみましょう、それが桜縁の考える未来像です。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社桜縁キャリア」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社桜縁キャリアに登録されます。
その後、株式会社桜縁キャリアからの連絡があり、応募完了となります。
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