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- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 賞与あり
- 社食、食事補助あり
- 退職金制度あり
グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ前橋総合介護センター
【介護職員】月給20万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／食事補助／退職金／産休・育休制度実績あり
【前橋市】福利厚生充実！残業平均3.8時間で環境良し！
【グリーンライフ前橋総合介護センターの特徴・強み】
私達グリーンライフグループは プライム上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。
私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
情報提供元：
求人更新日：2024年5月18日
募集要項
仕事詳細
介護業務に加え、勤務をする介護スタッフの教育・マネジメントとオペレーションの管理が主な業務です。
介護スタッフとしての業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・送迎
・レクリエーションの支援
・介護記録の記入
介護スタッフとしての業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・送迎
・レクリエーションの支援
・介護記録の記入
職種
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
群馬県
勤務地（住所）
施設名：グリーンライフ前橋総合介護センター
郵便番号：371-0025
住所：群馬県前橋市紅雲町1-20-7シャンポールとみさわ
郵便番号：371-0025
住所：群馬県前橋市紅雲町1-20-7シャンポールとみさわ
勤務時間
【週休二日制 シフト制】
(1)07:00～15:30(休憩60分)
(2)09:00～17:30(休憩60分)
(3)11:00～19:30(休憩60分)
【夜勤】
(4)17:00～翌10:00（休憩120分）
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
(1)07:00～15:30(休憩60分)
(2)09:00～17:30(休憩60分)
(3)11:00～19:30(休憩60分)
【夜勤】
(4)17:00～翌10:00（休憩120分）
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
交通
■通勤手段
車通勤可
■電車
①上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅 徒歩1分
車通勤可
■電車
①上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅 徒歩1分
給与・年収
■月給
204,000円〜248,000円
(基本給：130,000円〜130,000円)
204,000円〜248,000円
(基本給：130,000円〜130,000円)
待遇・福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修(研修中も給与の変動なし）・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修(研修中も給与の変動なし）・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
休日・休暇
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
求人更新日
2024年5月18日
企業情報
会社名
グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ前橋総合介護センター
（企業カナ名称：グリーンライフマエバシソウゴウカイゴセンター)
（企業カナ名称：グリーンライフマエバシソウゴウカイゴセンター)
本社所在地
本社：東京都中央区八重洲1丁目4番16号
施設：群馬県前橋市紅雲町1-20-7シャンポールとみさわ
施設：群馬県前橋市紅雲町1-20-7シャンポールとみさわ
従業員数
1093名
事業内容
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサル
ティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパ
ニーとして全国に７１施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグ
ループがもつノウハウを融合し、全国７１か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、
ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住
まいと考えます。
ティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパ
ニーとして全国に７１施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグ
ループがもつノウハウを融合し、全国７１か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、
ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住
まいと考えます。
その他・PR
- サービス形態
- 訪問サービス、訪問看護
- 勤務日数
- 週5日
- 給与備考
- 月給には下記一律手当を含む
都市給手当：20,000円／月
資格手当：3,000～10,000円／月
特別手当：20,000～50,000円／月
処遇改善加算：31,000～38,000円／月
夜勤手当：7,000円/回（月平均4回）
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし（試用期間3ヶ月間あり） - 昇給
- あり
年1回 - 賞与
- あり
年2回 - 面接地
- 群馬県前橋市紅雲町1-20-7シャンポールとみさわ
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
応募方法
選考プロセス
マイナビ福祉・介護のシゴトよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、もしくは、メールにてご連絡いたします。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、2～3週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
↓
●ご面接日程について、電話、もしくは、メールにてご連絡いたします。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、2～3週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
採用人数
2名
応募資格
介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
(1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修
(2)ヘルパー１級・介護職員実務者研修
(3)介護福祉士
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
(1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修
(2)ヘルパー１級・介護職員実務者研修
(3)介護福祉士
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:455万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
