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調理師・栄養士・調理スタッフの他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社トビキリ」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 語学力を活かせる
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【大手商社関連企業/イタリアン旗艦店】調理責任者候補募集
募集要項
仕事詳細
イタリアントラットリアの調理責任者候補としてご活躍頂きます。
【調理責任者】
・メニュー企画開発
・本部へのメニュープレゼン
・調理業務全般
・調理部門マネージメント全般
・数値管理
・販促企画
・マスコミ対応
など
大手商社が親会社の為、コンプライアンス意識は非常に高く、
過度な残業の禁止は勿論、個人の業務負荷などしっかりと管理されています。
ワークライフバランスの非常によい企業です。
【調理責任者】
・メニュー企画開発
・本部へのメニュープレゼン
・調理業務全般
・調理部門マネージメント全般
・数値管理
・販促企画
・マスコミ対応
など
大手商社が親会社の為、コンプライアンス意識は非常に高く、
過度な残業の禁止は勿論、個人の業務負荷などしっかりと管理されています。
ワークライフバランスの非常によい企業です。
職種
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
銀座、原宿、大手町、日本橋、藤沢
給与・年収
3,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
【勤務時間】
9:30-23:00（早番/中番/遅番）
1か月単位の変形労働時間制
【給与】
年収360万円～600 万円
【内訳】
基本給
超過勤務手当（時間外手当 40 時間相当支給）
※職務手当を超える就業は別途残業代支給
賞与年 2 回
【待遇・福利厚生】
■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当
■健康診断
■ソムリエ手当
■まかない
9:30-23:00（早番/中番/遅番）
1か月単位の変形労働時間制
【給与】
年収360万円～600 万円
【内訳】
基本給
超過勤務手当（時間外手当 40 時間相当支給）
※職務手当を超える就業は別途残業代支給
賞与年 2 回
【待遇・福利厚生】
■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当
■健康診断
■ソムリエ手当
■まかない
休日・休暇
年間休日90日※年間100日に移行中です
月7～9日※シフト制
計画有給5日
休暇6ヶ月勤続10日
月7～9日※シフト制
計画有給5日
休暇6ヶ月勤続10日
求人更新日
2023年6月14日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2015 年 3 月
資本金
100百万円
事業内容
■大手商社資本の輸入食品企業（非常に安定感ある企業です）
■大手商社基準の労務管理体制
■販売＋飲食店舗を展開
■出店拡大計画中
■他社では扱えないイタリアン商材も多数あり
大手の資本でありながら、アグレッシブな展開を計画している企業です。
大手の安心感もありつつ、ベンチャーの良い部分も持ち合わせ、実力を発揮しやすい環境です。
弊社からご入社された方も活躍中です。
■大手商社基準の労務管理体制
■販売＋飲食店舗を展開
■出店拡大計画中
■他社では扱えないイタリアン商材も多数あり
大手の資本でありながら、アグレッシブな展開を計画している企業です。
大手の安心感もありつつ、ベンチャーの良い部分も持ち合わせ、実力を発揮しやすい環境です。
弊社からご入社された方も活躍中です。
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
応募方法
応募資格
【必須条件】
•イタリアン店舗での調理経験
•メニュー開発経験
•マネージメント経験
【歓迎条件】
• 100席以上の店舗経験
【人物像/役割】
• 法令順守に基づいた安心安全な食の提供によりお客様からの信頼を得ること、ステークホルダーに対する説明責任を果たすことを通じてイタリアの食文化を提供する企業の価値を高めること。
• 自ら必須事項に基づいて企画立案し予算計画の策定、実行、レポート、改善効率化を推進する。
• 衛生管理を通じて理解を深めた社員の育成し、優れた衛生面の職場環境の構築・維持・向上に向けてアクションプランを立案・実施し周知を従業員満足度の改善を図って行く。
• ミッション、ビジョン、目標に対するマネジメント能力とハンズオンの実行力
• ブランドと事業に対する情熱
• リーダーシップ
• 問題発見能力とリスクマネジメント能力
• コミュニケーション能力とスキル
• コーチングスキル
• オープン・マインド
• お客様視点
• 柔軟性と協調性
•イタリアン店舗での調理経験
•メニュー開発経験
•マネージメント経験
【歓迎条件】
• 100席以上の店舗経験
【人物像/役割】
• 法令順守に基づいた安心安全な食の提供によりお客様からの信頼を得ること、ステークホルダーに対する説明責任を果たすことを通じてイタリアの食文化を提供する企業の価値を高めること。
• 自ら必須事項に基づいて企画立案し予算計画の策定、実行、レポート、改善効率化を推進する。
• 衛生管理を通じて理解を深めた社員の育成し、優れた衛生面の職場環境の構築・維持・向上に向けてアクションプランを立案・実施し周知を従業員満足度の改善を図って行く。
• ミッション、ビジョン、目標に対するマネジメント能力とハンズオンの実行力
• ブランドと事業に対する情熱
• リーダーシップ
• 問題発見能力とリスクマネジメント能力
• コミュニケーション能力とスキル
• コーチングスキル
• オープン・マインド
• お客様視点
• 柔軟性と協調性
お仕事探しアドバイス
- この求人のような食品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、食品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:566万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが上級（ビジネス会話可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。食品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
