仕事詳細
【日本保育豪総合研究所 BPO推進課の仕事内容】
保育園運営に欠かせない自治体からの補助金を最大限受給できるよう申請・請求/報告することが主な役割です。
保育園の安定的かつ健全な運営につながるよう、運営担当者や園長先生、他部署との連携はもちろん、時には自治体担当者への交渉も行うなど、対人能力も重要視しています。
正確な補助金申請や情報蓄積のための業務改善策の提案も行ない、本部業務の生産性向上も常に考えています。
具体的には
・保育園の所轄自治体への運営補助金等の受給申請および実績報告業務
・保育園の売上予算・実績確定業務
・保育園の収支管理業務
・新規保育園の収支計画作成業務
★自治体や関連部署と連携して円滑な調整を行う等、様々な部門とのやり取りで多角的な視点で業務に携わることができます。
★バックオフィスながら、組織の力が最大限に発揮されるような改善策の提案なども行うなど、アクティブな環境です。
★社歴・年齢を問わず、素晴らしいアイデアや意見は積極的に採用し、より良い組織運営ができるようサポートをお願いしたいと考えています。
★会社の収入に直結する部署のため責任もありますが、
会社そして業界の発展に貢献していると直に感じることのできる大きな魅力がある仕事です!
★保育の知識は無くても問題ございません。
★20代~30代が中心の和気あいあいとした部署です。
【これからのJPホールディングスについて】
子育て支援のパイオニアとして、私たちはこれからも挑戦をし続けます。
それは当社内にとどまらず、利用者や株主等だけでなく、地方自治体、厚生労働省、内閣府などにも要望・提言を行い、
業界の更なる発展と、それによる日本社会・経済の成長促進に寄与していきます。
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勤務地(住所)
株式会社日本保育総合研究所 BPO推進部
東京都港区港南1−2−70 品川シーズンテラス5階(最寄駅:品川駅)
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
実働8時間、休憩1時間
残業は月平均20時間程度
給与・年収
月給 220000円 ~ 330000円 (※想定年収 3000000円 ~ 5000000円)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業代は実費支給
待遇・福利厚生
◆交通費支給あり ※但し、当社規定あり
◆ 寮あり※関東のみ(単身寮、入居規定あり)
◆ 時短勤務制度あり
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有(入社3年後から)
◆持株会有(50%の奨励金あり)
◆従業員組合有
◆社内外研修制度有
◆産業医・カウンセラーによる健康管理、メンタルヘルスケアあり
◆ベネフィット・ワン
◆クラブ活動
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆ 年間休日125日
◆ 年次有給休暇 入社月に10日付与※但し規定あり
(4~9月入社:入社月に10日付与、10~3月入社:入社月に応じて按分付与)
◆ 特別休日
◆ 年末年始休日
◆慶弔休暇
◆産前産後休日、育児休暇 ※産前産後・育休からの復帰率93%以上
◆介護休暇
◆子の看護休暇(有給で5日)
◆不妊治療休暇 他