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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社イッツ・スタッフ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業

会社名非公開

【管理本部 経営管理部】ハイクラス

情報提供元:イーキャリアFA

求人更新日:2023年10月5日

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
・株式事務担当
・株主総会・取締役会等の企画・運営
・適時開示書類の作成・株式事務関連業務
・社内規定の作成・管理
・契約管理、文書管理、弁護士対応、一連の総務業務の最適化・運用
・その他付随業務
職種
企画・管理・事務その他、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都千代田区霞が関
給与・年収
8,000,000円 〜 15,000,000円
待遇・福利厚生
応相談
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)
休日・休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日(土日祝)
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
※年間休日120日以上

【勤務時間】
基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
求人更新日
2023年10月5日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
2011年9月
資本金
69億3308万円(資本準備金含む)
事業内容
【事業内容】
・物流事業
・アパートメントホテル事業
・自然エネルギー事業

東日本大震災で被災したショッピングセンターの再生に携わったことを機に会社を設立。「戦略的コンサルティング型デベロッパー」として、特定分野に絞らず幅広い事業を手掛けています。2018年に上場を果たした以降も再生可能エネルギー事業やホテル事業など新たな事業展開を進めながら成長し続けています。

その他・PR

待遇・福利厚生
◆待遇◆
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・定期健康診断
・企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
・資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
・慶弔見舞金制度
・借上げ社宅制度(要件あり)
・昇給年2回
・賞与年2回※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給

◆各種手当◆
・非喫煙者手当
・人間ドック手当
・超近距離手当、近距離手当
・資格手当
・AirPods Pro支給
・リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)
・社内バーラウンジ
・夜食完備
・社内マッサージ

応募方法

応募資格
<実務経験>
・経営管理経験
・上場企業での管理職経験
・課題解決・ビジネスサポートの経験
・不動産業界経験
・英語スキル(日常会話以上)

<求める人物像>
・コミュニケーション能力、説明能力が高い
・元気で明るく、チームプレイヤーで且つ、能動的に周囲と連携して業務を遂行できる
・型にはまらずより良い提案ができる方
・ベンチャースピリッツがある方
・正確さを心掛け、細部に注意を払える方
・課題達成への強い執着
・周囲の巻き込み力がある方
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社イッツ・スタッフ

<< 創業者取締役会長 大塚イツが令和5年春の叙勲にて職業紹介功労により「瑞宝単光章」を受章>>
<< イーキャリアFA 転職アドバイザーランキング1位の実績 >>

イッツ・スタッフは、ファッション・アパレル業界を中心に人材総合サービス会社として長い歴史を歩んできました。
近年は範囲を拡大し、販売・サービス業全般、医療・介護業界など、業界・業種を問わず人材ビジネスを行っています。

「生(いき)」・「活(いき)」・「力(ちから)」 
人を活かす、企業を活かす、人と企業の懸け橋になる、
“人to人”へ、それがイッツ・スタッフの役割です。

株式会社イッツ・スタッフ

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社イッツ・スタッフ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社イッツ・スタッフに登録されます。
その後、株式会社イッツ・スタッフからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日:2023年10月5日

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