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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 駅チカ

株式会社ブレイズ

情報システム部長

株式会社ブレイズの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
◆社内基幹システムの導入・運用
◆情報セキュリティの導入・運用
◆個人情報保護に関する業務

社内情報システム構築もしくは運用経験がある方を募集しております！
情報システム担当として、新システムの導入から運用までの業務を取り組んでいただける方、ぜひご応募お待ちしております！
職種
社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
愛知県名古屋市中村区本陣通2-30（最寄駅：地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間
09:00 ～ 18:30(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　270000円　～　464000円　（※想定年収　3780000円　～　6496000円）
※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の労働条件は同じです。
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 家族手当
◇ iPhone、iPad貸与
休日・休暇
週休2日制
※隔週土曜日交代制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ ＧＷ
◇ 慶弔休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社ブレイズ
本社所在地
愛知県名古屋市中村区本陣通2-30水野本陣ビル
事業内容
EVメーカー、自動車販売
EV電動バイク・ＥＶスクーター・ＥＶ3輪・ＥＶ4輪の販売
  • 株式会社ブレイズの求人情報-01

その他・PR

募集人数・募集背景
1名

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 経験者のみ募集
・社内情報システム構築もしくは運用経験がある方
・【PCハードウェア、OSやネットワーク関連、コマンド、アプリケーション、システム構築プログラミング言語】
仕事を進めるうえで上記知識がある程度ある方

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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ﾟ.+°IT事務 ﾟ+.ﾟ土日祝休み/研修制度充実/リモート可能

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【月給】 23万円～+各種手当+賞与 ※上記は当社規定の最低額です。 　経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間は最大6か月です。 　その間、給与は21万円～となります。 ■賞与について 賞与は年2回、 業績に応じて支給いたします。 ■各種手当について 資格手当など、 幅広い形で手当を支給しています。 ■昇給について 成果・成長に合わせて 随時昇給を決定します。
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  • 未経験者歓迎
月給　250000円　～　　（※想定年収　3500000円　～　） ※ 経験、能力、前職の給与を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給 ※交通費全額支給
愛知県
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愛知県
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  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
■月給40～127万円（専門業務型裁量労働制） ┗家庭や生活に比較的制限がなく、バリバリと働きたい方向け 年収想定480～1,524万円 ※みなし労働時間（1日）：8時間30分 1日あたり30分の時間外手当(29,200円～/月)をみなし手当として支給 ■月給37～80万円（フルタイム勤務：1日8h・週5日） ┗決まった時間にきっちり働きたい方向け 年収想定444～960万円 ■月給29～67万円（時短勤務　月120時間/6h×週5勤務の場合） ┗時間の調整をしたい方向け 年収想定348～804万円 *経験やスキル、ご希望を考慮し相談の上決定します *試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異はなし) *他、在宅勤務手当（月1万円）、役職手当など各種手当支給
株式会社ライフ＆ワークスの求人情報

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ITエンジニア／職種未経験OK／年休125日／残業代全額支給／約700種類の講座あり／選べる勤務地

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。
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