株式会社ETERNALの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼「ありがとう」の言葉がうれしい／

☆ 未経験OK！6か月の充実した研修あり
☆ ライフワークバランスへの満足度100％
☆ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う

**6か月かけ丁寧に育てます**
入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュー後も先輩がしっかりサポートします。

＜仕事内容＞
ご来店されたお客様へ、30社以上の保険会社の中から、ピッタリな保険をご提案します。幅広いご提案ができるため、お客様満足もとても高く、成約率も6割と高めです。

＊1回の接客は1～2時間ほど
結婚や出産など、お客様が保険を考えた理由から将来プランまで、丁寧にヒアリングを行います。

＊勧誘はしません
担当するのはあくまで来店された方のみ。外回りの営業、家族・友人への勧誘などは一切ありません。

＊保険のピックアップは自動で
専用システムに入力するだけでカンタンです。

＜ETERNALのココが好き＞
・とにかく先輩がやさしいこと。なんでも相談にのってくれますし、一緒に働く人みんながいい人です！（入社1年目/23歳）

・ライフスタイルが変わっても、キャリアを諦めなくて良いことです。モデルとなる先輩もたくさんいます！（入社3年目/28歳）

・たくさんの「ありがとう」をもらえること。ムリな勧誘はしないので、本当に求められているものをお勧めできるのも嬉しいです。（入社5年目/32歳）

＜一緒に働くメンバー・上司について＞
上司は49歳の男性マネージャー。その他、30歳の女性スタッフと一緒にチームで働きます

販売スタッフ

正社員

兵庫県

保険テラスイオンモール姫路大津店
兵庫県姫路市大津区大津町2-5 イオンモール姫路大津ショッピングセンター1階
＜「保険テラス」でのお仕事＞
店舗は、大型ショッピングモールや人気商業施設の中がメイン。アクセスしやすい好立地です。配属先は希望をお伺いして決定します。

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！
※自転車、マイカー通勤OK！（店舗により応相談）

シフト制
9:30 ～ 20:00
＊1日の実働7.5時間（シフト制勤務／希望考慮）
＊残業ほぼなし（残業月10時間以下）
＊希望は考慮いたします

＜シフト例＞
9:30～18:00
11:30～20:00

月給　225000円　～　300000円　（※想定年収　3000000円　～　）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
　23.7時間分（月3.5万円以上）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜昇給チャンスも随時＞
・定期昇給（入社4年目まで）
入社1年目：225,000円 入社2年目：230,000円 入社3年目：235,000円 入社4年目：240,000円
・給与査定（半年に1回）
・インセンティブ（年4回）

＜別途支給＞
・交通費（月額50，000円まで）
・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり）
・役職手当
・残業手当（固定残業23.7時間を超えた分）

＜試用期間（6カ月）＞
月-給22.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　23.7時間分（月3.5万円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※評価給の支給はありません

6,200,000円 / 入社5年目・エリアマネージャー/月給50万円＋インセン＋各種手当
4,500,000円 / 入社3年目・店長/月給31万円＋インセン＋各種手当
3,300,000円 / 入社2年目・一般/月給23万円＋インセン＋各種手当

◇ 給与査定（半年に1回）
◇ インセンティブ（年4回）
◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 通勤交通費支給（月額～50，000円）
◇ 時間外手当
◇ 役職手当
◇ 住宅手当（月15，000円～20，000円/規定あり）
◇ 資格取得支援制度
◇ 退職金制度
◇ 従業員持株会制度
◇ 研修制度
◇ 服装自由（ビジネスカジュアルOK）
◇ 試用期間6ヶ月（同条件）
◇ 予防接種補助
◇ 出産祝い金、慶弔見舞金
◇ 健康診断
◇ バースデイギフト
◇ 優秀者表彰
◇ 育児休業延長
（子が3歳になるまで延長OK）※勤続3年以上＆子が3歳未満の場合　★使用率30％
◇ 育児時短勤務
（始業時間の繰上・繰下、1日6h勤務への短縮OK)※入社1年以上＆子が3歳未満の場合 ★使用率46％
◇ カムバック制度
（退職日時点のキャリアを継続できる）※勤続3年以上、育児・介護による退職の場合

※感染症対策
◇ 消毒液、飛沫防止の仕切り設置

＜年間休日108日以上＞

◆月9日休み（シフト制/希望を考慮）
※店舗にもよりますが、ほとんど希望通りのシフトで休日を取得できています。
◆慶弔休暇（結婚休暇、家族結婚休暇など）
◆産前・産後休暇 ※取得・復帰実績多数！
◆育児休暇 ※取得・復帰実績多数！
◆介護休暇
◆有給休暇
◆こどもの看護休暇
◆ストック休暇（繰り越しできなかった年次有給休暇を、最高60日ストック）
◆わくどきHOLIDAY（1年に1回、自由に取得できる休暇）

※連続休暇も取得可能です！

2024年4月26日