株式会社ふれあいの杜の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

介護施設ショートステイ(定員33名)において、利用者様の介護業務全般を行っていただきます。
＊利用者様への入浴介助（一般浴槽・機械浴槽）、食事介助（厨房
は当施設直営）、排泄介助（トイレ介助やオムツ交換等）
＊活動的な日常生活の場を用意し、利用者様の日常生活の向上・維
持・回復をめざすため全般的な生活援助
＊利用者様と良好なコミュニケーションをとる
＊夜勤はきめ細やかな対応を行うため通し夜勤（夕方から翌朝まで）
＊デイサービス（定員15名）との複合施設です。
＊主任、副主任等リーダー的立場にいた方は特に優遇いたします。
※ブランクのある方、資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。
※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。

※業務変更範囲：変更なし
※雇用期間の定めなし
※就業場所の変更範囲：変更なし

ケアマネジャー

正社員

新潟県

曽野木ふれあいの杜
新潟県新潟市江南区楚川乙20番地4
◇ 転勤なし

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

※(1)～(6)のシフト制
(1)7時00分～16時00分
(2)7時30分～16時30分
(3)8時30分～17時30分
(4)9時30分～18時30分
(5)10時00分～19時00分
※各休憩60分
(6)夜勤16時00分～翌9時00分(休憩120分)

曽野木小学校となり

月給　222500円　～　268500円　（※想定年収　3226250円　～　3893250円）
基本給：165,000円～200,000円

〇上記に加えて一律支給の手当
・ベア支援手当：7,500円
・特定処遇手当：5,000円～10,000円
・資格手当：15,000円
・夜勤手当：30,000円～36,000円(１回6,000円×月5～6回)
※超過分は別途支給


その他
＊特定処遇手当、ベア支援手当は随時見直しの可能性有
＊通勤手当は当社規定による
＊採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。
・固定残業代なし
・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３ヶ月（同条件）

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・母子父子家庭支援制度(入学支援金：4～8万円)
・資格取得祝金（介護福祉士1万円、社会福祉士・ケアマネ３万円）
・勤続手当(毎月)3年以上1万円/5年以上1万5千円／7年以上2万円
・年末年始手当(12/31～1/1)1日につき3千円
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・冬期休暇3日間
・夏季休暇3日間
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上2日間/10年以上3日間/15年以上4日間)
・海外研修実績多数あり(勤続7年以上：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)

シフト制(4週8休)
年間休日107日
※夜勤明けの翌日は基本的に休み

・冬期休暇3日間
・夏季休暇3日間
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上2日間/10年以上3日間/15年以上4日間)

2024年4月25日