待遇・福利厚生
■想定年収:430~570万円(月給・賞与制)
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
※月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。
※時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(実績:基本給×3.0~3.4ヶ月/夏冬の合計)
・通勤交通費支給(月上限50,000円)
≪給与事例≫
例1 想定年収:4,300,510円
年間賞与:766,870円(基本給×3.0~3.4ヶ月)
月給合計:294,470円
基本給:225,550円
都市手当:10,000円
業務手当:58,920円
例2 想定年収:5,700,108円
年間賞与:1,025,508円(基本給×3.0~3.4ヶ月)
月給合計:389,550円
基本給:301,620円
都市手当:10,000円
業務手当:77,930円
【福利厚生】
■社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度