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  8. 株式会社R&Aの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 副業・兼業可
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社R&A

児童発達支援管理責任者・施設管理者(有資格)

情報提供元:エンゲージ

求人更新日:2024年6月4日

募集要項

仕事詳細
児童発達支援・放課後等デイサービス「ウィズ・ユー京成津田沼・JR津田沼・八千代高津」にて、障がいのある児童及び障がいの疑いのある児童を中心に放課後をご一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート、送迎を行って頂きます。
全国200拠点以上の事業所を有する福祉業界大手の「ウィズ・ユー」ですが、ひとりひとりの個性に合わせた療育プログラムを構築して参りますので、プログラムに関しても、管理者と利用者と相談の上、施設毎に比較的自由度が高い点が他社施設にない「ウィズ・ユー」の魅力です♪

※はじめはOJT研修でサポートします。
職種
介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
児童発達支援・放課後等デイサービス「ウィズ・ユー京成津田沼」
千葉県習志野市津田沼7丁目9-30(最寄駅:京成電鉄本線「京成津田沼」駅)
勤務時間
09:30 ~ 18:30(固定時間制)
実働時間:8時間/日
交通
京成本線 京成津田沼駅徒歩5分
京成千葉線 京成津田沼駅徒歩5分
新京成線 京成津田沼駅徒歩5分
※車通勤可
給与・年収
年俸 4290000円 ~ 4900000円
【支払方法:年俸の1/12を毎月支給】
1.上記にはみなし残業代:49,000円~57,100円分、月25時間分を含みます。
※超過分は全額支給
当初1年契約を想定、原則更新 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
2.時間外手当別途支給
3.賃金締切日と支払日
  当月1日から当月末日迄の分を翌月25日支払い<但し、支払日が休日の時は、その前日>
4.支払い時の控除 法定控除(所得税、健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、市町村民税)
5.退職金制度有り
※残業ほぼなし

【想定年収:4,290,000~4,900,000 +特別勤務手当】
【永年勤続表彰制度:特別勤務手当】
★勤続1年勤務毎、特別勤務手当支給★
・勤続1年後50,000円/勤続2年後75,000円/勤続3年後100,000円/勤続4年後150,000円/勤続5年後以降毎年200,000円
☆将来的には、法人管理職へのキャリアパスをご用意しております☆
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり(3駅,3キロ内居住の場合)
休日・休暇
週休2日制
※初年度より年間有給休暇取得後、年間120日以上可
◇ 年間休日120日以上
求人更新日
2024年6月4日

企業情報

会社名
株式会社R&A
本社所在地
千葉県習志野市 津田沼5丁目12−12サンロード津田沼105号
事業内容
保育所等訪問支援・児童発達支援・放課後等デイサービス事業

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 経験者のみ募集
保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、普通自動車免許(AT限定可)

上記資格のいずれかで実務経験5年以上(高齢者施設含む可能)その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。
現在、児童発達支援管理責任者優遇

【無資格者の場合】
高齢者、児童、障害者施設で10年(無資格者)その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。

相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。

必読

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応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
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情報提供元:エンゲージ

求人更新日:2024年6月4日

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