社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

大阪府茨木市にある「大阪府済生会茨木病院」で、医療事務のお仕事をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・保険請求業務（DPC病棟担当）
・電子カルテを用いた会計入力業務
・患者さんへの治療費や入院のご説明など
・その他、医療事務全般

※経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。

※月末月初は、レセプト請求期間により残業を伴う繁忙期となります。

※20～50代の医療事務スタッフが活躍しています。

＜仕事のポイント＞
◎保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き続ける事が出来ます！

◎職員の多くが中途入職者のため、ハンデは一切ありません。職場環境はとても穏やかで良い雰囲気です。あなたもすぐに馴染むことができると思います！

◎外部への研修や、院内での勉強会なども開催しているので、スキルアップできる環境です！

◎リーダー➡係長➡チーフ➡課長とキャリアアップも可能です！


＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。まずは、窓口対応からお任せ。少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。

医療事務

正社員

大阪府

大阪府済生会茨木病院
大阪府茨木市見付山2-1-45（最寄駅：茨木駅）
◇ 転勤なし

変形労働時間制（週平均実働38.5時間以内）
想定労働時間7時間/日
平日 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）
土曜 9：00～12：30（実働3.5時間）

※シフトにより休日出勤あり（振替休日あり）
※緊急時、当直担当が不在の場合、夜勤をお願いする可能性があります。

JR京都線　茨木駅から徒歩13分

月給　200000円　～　291000円　（※想定年収　3000000円　～　）
※別途、時間外手当あり

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

3,800,000円 / 入社10年目・一般職員
4,010,000円 / 入社15年目・一般職員
5,060,000円 / 入社8年目・監督職（係長）

■昇給 年1回
■賞与 年2～3回（7月・12月）
■退職金制度有（3年以上勤続）
■時間外手当
■通勤手当（月10万円を上限に支給）
■世帯手当（当社規定による）
■夜勤手当（8,500円／回　※レセプト計算できる方）
■各種社会保険完備、済生会グループ保険あり
■職員食堂（朝食150円・昼食350円・コーヒー50円）
■売店商品10％オフ
■自己啓発支援・学会参加・出張費支援
■産休、育休、短時間勤務取得実績有
■保育所有（保育時間7：30～18：30）
■職員旅行・新人歓迎会・忘年会
■チケット斡旋
■医療費補助制度
■クラブ活動
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■永年勤続表彰制度有
■財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金有
■看護休暇、介護休業制度有

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

4週6休制（日曜・祝日・第3土曜）
■指定休日（月1日）
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■年次有給休暇（入職時より13日付与／入職月により付加日数に変動あり）
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
┗勤続5年目以降(5年・10年・20年・30年)、次年度に2日、最高7日の休暇があります。
　和親会（互助会）の会員には休暇取得時に補助金を支給（2万～7万円）
■創立記念日（5／30）
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休業制度
■産前産後・育児休暇
※夏休みはありませんが、6~8月中に特別指定休が1日付与されます。土日や有休を用いた連休も取得可能です。

2024年4月26日