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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給

春陽電機工業株式会社

【未経験から始める】信号機・標識の電気工事スタッフ【研修あり／土日休みでしっかり休める♪／残業なし】

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
交通信号機、道路標識の設置及び保守作業の仕事をお任せします。
作業現場は兵庫県内、神戸市や東播地区方面です。

設置・保守工事は１現場当たり、
1日で終わるものもあれば、1週間かかるものも。
現場の大きさによってチームで3～6名で担当していきます。

社員全員が未経験からの入社です。
かつて未経験から出発した先輩もいまやベテランに。
教えてもらいながら、できることからスタートしましょう。

◇入社後について
第二種電気工事士の取得を目指します。
この資格は一生モノ。手に職をつけることができます。
頑張って勉強しましょう。

【向いている方】
力仕事に自信があり一生懸命仕事に取り組める方。先輩からのアドバイスを
素直に取り組める方はすぐに知識が付きやれることが増えてくるので仕事
が楽しく感じてくると思います！

【向いていない方】
力仕事に自信がない方。業務の大半が外仕事のため夏はとても暑く、冬はとても寒い中で
お仕事をすることになります。以前もそこに耐えられずやめられてしまう方がいました。
それでも粘り強く働ける自信がある方はご応募ください！
職種
生産・製造スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
兵庫県神戸市西区森友４−５９
転勤はありません。
マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間
08:00 ～ 17:00(固定時間制)
実働８時間・休憩１時間
残業はあっても１日３０分程度。
ほとんどの場合定時で帰宅しています。
給与・年収
日給　9000円　～　
下限金額はあくまで最低支給額です。
経験・能力を考慮の上、決定します。
賞与　あり（福利厚生欄記入）

定額的に支払われる手当　
食事手当（１日500円）、住宅手当（一律１万円）
その他の手当　職務(資格)手当（１資格５千円）
扶養手当（配偶者５千円）（子１人３千円）
通勤手当（実費支給　上限２万円）

月給例　210,000円～400,000円
待遇・福利厚生
賞与　あり（昨年度実績２回、決算賞与１回）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度　あり
退職金共済　加入
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
休日・休暇
年間休日１２６日　
完全週休２日制（土・日）　　
祝日・GW・夏季・年末年始　
＊繁忙期は出勤有
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
春陽電機工業株式会社
本社所在地
兵庫県神戸市西区森友４−５９
事業内容
兵庫県内の交通安全施設の設置及び保守事業

その他・PR

募集人数・募集背景
これまで活躍してくれていた社員が定年を迎えるため。
さらに業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。採用予定人数は２名です。

応募方法

応募資格
未経験OK
年　　　齢／１８歳～４０歳（長期キャリア形成の為）
学　　　歴／不問
必要な免許／普通自動車免許
＊未経験の方は丁寧に指導します。
【年齢制限理由】定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）
　　　　　　　　労働基準法で１８歳未満の高所作業禁止の為

必読

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※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■昇給、昇格制度有(年1回) ■残業手当:全額支給 ■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜380,000円 ＜月給＞ 300,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当/1万5000円 ■マネージメント手当/3万円~5万円程度 　※入社当初は付きませんが、入社後の評価に応じて付与致します。 ■昇給：各職級ごとに昇給制度有※業績による ■賞与：年2回※業績による ■決算賞与：業績次第で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 510万円〜670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給、年収等の金額は2023年度ベースです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜310,000円 ＜月給＞ 220,000円〜310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢に応じて選考を通じて決定します。 ■2023年度賞与実績：夏季3.44カ月、冬季3.44カ月 ※初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額を支給 ■モデル年収： 27歳（独身）580万円 30歳（配偶者有・子1人）640万円 35歳（配偶者有・子2人）780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円〜350,000円 ＜月給＞ 209,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■賞与：有（年3回、前年実績5ヶ月） ■昇給：有 ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円〜285,700円 ＜月給＞ 215,000円〜285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：通常年2回、前年実績年3回（1回につき1ヶ月〜2ヶ月　人事評価及び業績による） ・昇給：年1回 ・手当：出張手当【日帰日当（1,500円）、宿泊日当（11,000円）】 ※年収は想定であり能力に応じる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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