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  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 始業10時以降

株式会社スマートゲート

出版業界でご経験がある方大歓迎！コミック・書籍編集のお仕事をお任せします。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
コミックや実用書、オーディオブックの編集をお任せしたいと考えています。スキルとご経験に応じて、編集部配属先・ご担当いただく業務を決定いたします。

【具体的には】
・実用書やコミック、オーディオブックの編集業務（商品企画、作品選定など）
・オンラインストアへの商品登録や納品
・コンテンツホルダーとの折衝
・プレスリリース原稿の作成
・SNSの運用など


CM/編集
職種
記者・ライター・コピーライター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都豊島区南池袋2-30-11　池袋第一生命ビルディング4階（最寄駅：池袋駅、東池袋駅）
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間
10:00 ～ 19:00(固定時間制)
交通
■各線「池袋駅」徒歩5分
■有楽町線「東池袋駅」徒歩2分
給与・年収
月給　300000円　～　500000円　（※想定年収　3600000円　～　6500000円）
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、 40,541円）を含みます。超過分は全額支給します。
・賞与／年2回
※昇給、賞与は業績と人事評価による。
※3ヶ月試用期間あり
試用期間中の条件は変わりません。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険）
・通勤手当（電車全額支給、バス規定あり）
・成長支援制度（書籍購入全額補助）
・時差勤務制度（上長/人事承認必須）
・リラックスルーム完備（食事可能）
・コミュニケーション促進制度（ランチ/ディナー全額補助）
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
休日・休暇
完全週休2日制
（土日）
祝日
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
◇年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社スマートゲート
本社所在地
東京都 豊島区南池袋2-30-11池袋第一生命ビルディング4階
事業内容
コンテンツマネジメント事業
クリエイティブDX事業

その他・PR

募集人数・募集背景
体制強化のための募集となります。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
【以下の業務経験を持つ⽅、大歓迎です！】
出版社での編集業務経験
編集プロダクションでの編集業務経験
同人活動で創作活動や販売経験
※ジャンルは問いません

必読

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※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

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月給　250000円　～　500000円　（※想定年収　3000000円　～　6000000円） 想定年収：300万円～600万円 月給：250,000円～500,000円 上記額には固定残業代(20時間分、35000円)を含みます。超過分は全額支給します ※固定残業代制（20時間） ※基本給は固定残業代を含んだ金額となります。 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての 賃金の追加支給有り ※給与改定年2回、交通費支給（会社規定に基づき月3万円まで） 〇残業について フレックスタイム制ですので、ご自身で残業時間についてもある程度コントロールが可能です！ 部署や個人差はありますが、現在のチームメンバーですと、月間の残業時間は1～10時間程度になることが多いです。
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月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） ※試用期間1～3ヶ月、期間中の待遇変更なし 年1回の昇給査定に加え、随時昇給実績あり◎ ※経験・能力などを考慮のうえ優遇します ※上記月給には固定残業代40時間分（59,550円以上）を含みます。超過分は別途支給。 固定残業代はありますが、完全分業制と業務効率化のためのシステム開発に力を入れているため、平均残業時間は20時間以下です
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≪年収400～650万円≫ 月給　：330,000円～540,000円 基本給：267,331円～ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※固定残業代30時間分／62,659円～（超過分は別途支給） ※半期に一度、評価面談を行い決定します。 達成数字やプロセスに対する”定量的評価”と、 当社のバリューに沿った行動が出来ていたか判断する”定性的評価（行動指針）”があります。 定量的評価においては満点を取れば最大10万円UP。 定性的評価においては独自のグレード級制度がありグレード毎に数万円UP。
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