セントケア神奈川株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、
これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、
居宅ケアマネの求人を探してたんだ！
そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、
まずは話を聞きに行ったんだ！


＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞

★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！

★20～40代と若手メンバーが活躍中！

子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。



★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。

★大手ならではの安定性で残業ほぼなし！

負担少なく働ける環境です。





＜お任せするお仕事＞　
　
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
在宅で介護保険サービスをご利用になられる
ご家族様及びお客様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。



・介護サービスに関わる相談業務

・申請⼿続き（介護認定など）※専⽤ソフトを使⽤

・ヒアリングを実施し、ケアプラン作成。

・継続的なモニタリング。

・サービス担当者会議の招集、申請。

・再評価や提案など

・クレーム対応

・お客様お⼀⼈おひとりに合わせたケアプランの作成。

・ご家族のご希望をヒアリング。




＜研修制度もしっかり！＞
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くための
サービスの基本となる土台を築いていきます。



＜当社について＞

2016年に東証一部に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
賞与は年2回、資格取得手当などの手当、福利厚生も充実。

ケアマネジャー

正社員

神奈川県

久里浜営業所
神奈川県横須賀市野比3-3-1トーク湘南野比101号室（最寄駅：京急久里浜線YRP野比駅）
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※転居を伴う転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間（休憩1時間）
※お客様の状況により前後あり
週休二日制（基本、土日お休み）

京急久里浜線YRP野比駅 徒歩10分

月給　242500円　～　　（※想定年収　3115800円　～　）
＜別途支給＞
・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・退職金支給
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当（営業所による）
・主任ケアマネ手当5，000円/月

・資格取得支援制度あり
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・確定拠出年金制度あり
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり）

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。


【会社説明会　開催中】
[場所]個別対応中
[日程]随時

※個別での説明会の為、ご希望のお日にちをお知らせください。
※オンラインでの会社説明会や面接も相談可能です。
※完全予約制なので、感染対策も万全です。
※お気軽にお問合せください。

［休日］
週休二日制（基本、土日お休み）
［休暇］
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業

2024年4月25日